职位描述
岗位职责：
岗位职责
1、协助总经理对公司进行团队管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、负责总经理的日常行程安排；
4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；
5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
6、负责来访的接待、商务随行；
7、协助安排外出行程、翻译资料。
任职资格
1、专科以上市场营销、电子商务、工商管理等专业或相关专业学历；
2、熟悉快消产品行业市场运作模式；
3、两年销售或行政人事管理经验。
专业能力：
1、较强的数据分析和判断能力；
2、优秀的文书处理能力；
3、熟练操作办公软件（WORD、EXCEL、ＰＰＴ等）及办公设备。
综合能力/ 素质：
1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
2、良好的人际交往、应变能力；
3、原则性强，高度的工作热情，良好的职业素养；
4、良好的计划、组织协调及沟通表达能力；
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岗位职责：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
任职资格
1、会计或金融专业本科以上学历；
2、15年以上财务管理工作经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
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岗位职责：
岗位职责：
1、对产品流向进行稽查、做好窜货产品的查证工作；
2、做好市场销售秩序的管理工作，打击窜货行为，维护价格稳定；
3、认真做好营销人员经济担保材料的核实工作；
4、按公司制度监察市场人员违规违纪行为；
5、协助各事业部重点工作的市场监察、核实考核等工作。
任职资格：
1.高中以上学历，市场营销或相关管理专业优先；
2.有市场监察或销售工作经验2年以上；
3.有原则性，保密意识强，工作自动自发，好学上进；
4. 会开车，能接受全国范围内出差，。
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岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉品牌策划及推广的管理流程，协助品牌经理制定品牌发展计划及品牌推广计划，制定公司品牌管理与发展策略，提升品牌知名度；
2、协助品牌经理根据品牌营销策略和计划，制定市场推广、形象建设等具体市场政策方案；
3、大型促销活动、品牌主题推广活动及终端形象建设活动方案的策划与组织实施；
4、策划和开拓有创造性的传媒渠道和手段，评估品牌传媒策略及各个传媒渠道的质量；
5、根据品牌整体推广需要，整合线上线下资源，负责各类整合营销活动的效果评估，建立和维护与媒体的关系；
任职要求：
1、专科及以上学历（新闻传媒公共关系、市场营销或广告等相关专业）年龄28-45岁；性别不限，户籍不限；
2、三年以上快消品行业品牌企划营销工作经验；
3、性格外向，富有激情，对各媒体广告熟悉，市场策划能力强；
4、具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；
5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，有独立组织市场推广工作及独力操作品牌营销工作的经验和能力；
6、头脑活跃，思路开阔，具有开创性，前瞻性意识。
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岗位职责：
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1. 负责内外部葡萄酒培训计划的制定与执行，参与公司酒会等相关活动，推广公司红酒品牌与文化；
2. 开展各类葡萄酒基础知识及产品专业知识、销售技巧等的培训，编制培训讲义并建立葡萄酒文化及知识资料库；
3. 完善公司内部培训流程，做好入职与在职培训，评估并提高培训效果；
4. 参与公司各类品牌推广活动，为客户和分销商提供相关酒类课程，普及红酒品鉴知识；
5. 指导销售人员进行宣传与销售，积极和销售人员开展合作，培养品鉴师队伍；
6. 协助完成上级交代的其他相关事宜。
任职要求：
1. 大专以上学历，葡萄酒学院或者市场营销专业优先；
2. 拥有良好的葡萄酒鉴赏能力，熟练掌握专业的葡萄酒基础知识，了解葡萄酒主要产酒国的特点；
3. 2 年或以上相关工作经验，有独立授课工作经验，可独立开展葡萄酒产品专业知识培训，有大型酒会主持或培训销售经验者优先；
4. 热爱葡萄酒事业，有专业葡萄酒培训师结业证书（WSET1级或以上的证书），或其他国际认证的品酒师或侍酒师优先；
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岗位职责：
岗位职责：
1、负责企事业单位和餐饮的客户开发及酒水团购销售工作，维护建立稳定的客户关系；
2、开发和维护产品销售的各类团购渠道，进行品牌推广和产品销售；
3、执行公司策划的一系列推广活动（品鉴会、赠酒）；
4、建立和完善客户资源档案信息。
任职资格：
1、23-35岁，高中或以上学历，两年或以上销售工作经验；
2、仪表端正，举止得体，有亲和力，有较强的表达能力和沟通能力；
3、能吃苦耐劳，具备独立工作能力，有酒水团购销售经验优先；
4、了解各类客户的开发、维护及管理技巧；
5、工作态度认真，有事业心，有开拓精神，抗压性强；
6、性格开朗大方，良好的人际沟通技巧，善于协调沟通和公关。
7、持有驾驶证，能适应省内短途出差。
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岗位职责：
岗位职责：
1、负责企事业单位和餐饮的客户开发及酒水团购销售工作，维护建立稳定的客户关系；
2、开发和维护产品销售的各类团购渠道，进行品牌推广和产品销售；
3、执行公司策划的一系列推广活动（品鉴会、赠酒）；
4、建立和完善客户资源档案信息。
任职资格：
1、23-35岁，高中或以上学历，两年或以上销售工作经验；
2、仪表端正，举止得体，有亲和力，有较强的表达能力和沟通能力；
3、能吃苦耐劳，具备独立工作能力，有酒水团购销售经验优先；
4、了解各类客户的开发、维护及管理技巧；
5、工作态度认真，有事业心，有开拓精神，抗压性强；
6、性格开朗大方，良好的人际沟通技巧，善于协调沟通和公关。
7、持有驾驶证，能适应省内短途出差。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责企事业单位和餐饮的客户开发及酒水团购销售工作，维护建立稳定的客户关系；
2、开发和维护产品销售的各类团购渠道，进行品牌推广和产品销售；
3、执行公司策划的一系列推广活动（品鉴会、赠酒）；
4、建立和完善客户资源档案信息。
任职资格：
1、23-35岁，高中或以上学历，两年或以上销售工作经验；
2、仪表端正，举止得体，有亲和力，有较强的表达能力和沟通能力；
3、能吃苦耐劳，具备独立工作能力，有酒水团购销售经验优先；
4、了解各类客户的开发、维护及管理技巧；
5、工作态度认真，有事业心，有开拓精神，抗压性强；
6、性格开朗大方，良好的人际沟通技巧，善于协调沟通和公关。
7、持有驾驶证，能适应省内短途出差。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责企事业单位和餐饮的客户开发及酒水团购销售工作，维护建立稳定的客户关系；
2、开发和维护产品销售的各类团购渠道，进行品牌推广和产品销售；
3、执行公司策划的一系列推广活动（品鉴会、赠酒）；
4、建立和完善客户资源档案信息。
任职资格：
1、23-35岁，高中或以上学历，两年或以上销售工作经验；
2、仪表端正，举止得体，有亲和力，有较强的表达能力和沟通能力；
3、能吃苦耐劳，具备独立工作能力，有酒水团购销售经验优先；
4、了解各类客户的开发、维护及管理技巧；
5、工作态度认真，有事业心，有开拓精神，抗压性强；
6、性格开朗大方，良好的人际沟通技巧，善于协调沟通和公关。
7、持有驾驶证，能适应省内短途出差。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责企事业单位和餐饮的客户开发及酒水团购销售工作，维护建立稳定的客户关系；
2、开发和维护产品销售的各类团购渠道，进行品牌推广和产品销售；
3、执行公司策划的一系列推广活动（品鉴会、赠酒）；
4、建立和完善客户资源档案信息。
任职资格：
1、23-35岁，高中或以上学历，两年或以上销售工作经验；
2、仪表端正，举止得体，有亲和力，有较强的表达能力和沟通能力；
3、能吃苦耐劳，具备独立工作能力，有酒水团购销售经验优先；
4、了解各类客户的开发、维护及管理技巧；
5、工作态度认真，有事业心，有开拓精神，抗压性强；
6、性格开朗大方，良好的人际沟通技巧，善于协调沟通和公关。
7、持有驾驶证，能适应省内短途出差。
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岗位职责：
岗位责任：
1、负责项目专案的执行，进行社区推广及消费者教育；
2、活动前期准备，如活动场地、广宣品等；
3、执行产品推广，活跃活动现场气氛，提升产品美誉度；
4、负责落实推广活动的执行以及后续工作，包括资料归档，客户跟踪，活动结案等；
5．负责营促销方案拟定，档期活动执行相关工作，跟进营销数据分析、重点单品销售分析等；
任职要求：
1．大专以上学历，一年以上市场营销相关工作经验，市场营销学、工商管理、统计学、经济管理类等专业优先；在校期间有营销实践经验优秀应届毕业生也可；
2．熟悉营销管理相关知识体系，了解快消行业的业务特点优先；
3 . 有良好的沟通、协调能力；对数据敏感，逻辑能力强，有良好的沟通表达能力。精通EXCEL函数及数据透视表。．优化并管理年度营销费用，并监控区域营销费用的使用情况；
职位描述
岗位职责：
岗位职责
1、根据公司的营销策略，制定年度、主题、节庆促销计划，形成完整的执行方案，并组织、推进、实施、监督和评估；
2、负责常规促销（系统DM和店促）活动的统筹、监督、评估；
3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训；
4、负责常规促销活动申请的审核；
5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核；
6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销；
7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进；
8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析，制定相应的促销方案。
任职资格
1、大专以上学历；
2、至少3-5年快速消费品领域促销管理经验，两年以上管理岗位经验；
3、有相关促销培训经验；
4、对内部员工和外部客户有良好的沟通能力。
职位描述
岗位职责：
岗位职责
1、根据公司的营销策略，制定年度、主题、节庆促销计划，形成完整的执行方案，并组织、推进、实施、监督和评估；
2、负责常规促销（系统DM和店促）活动的统筹、监督、评估；
3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训；
4、负责常规促销活动申请的审核；
5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核；
6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销；
7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进；
8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析，制定相应的促销方案。
任职资格
1、大专以上学历；
2、至少3-5年快速消费品领域促销管理经验，两年以上管理岗位经验；
3、有相关促销培训经验；
4、对内部员工和外部客户有良好的沟通能力。
职位描述
岗位职责：
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有独立组建销售队伍，培训销售人员；负责销售渠道和客户的管理；4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
职位描述
岗位职责：
岗位描述：
1）熟悉商超渠道各项业务流程，精通大型商超管理模式；
2）熟悉现代KA渠道业务操作流程，有大润发、华润、吉之岛、家乐福、百佳等系统的业务实操经验者优先；
3) 较强的沟通能力，业务谈判能力和抗压力能力；
4）较强业务规划、执行和监控能力，丰富的导购能力和强烈的进取心、诚实正直、良好的道德水准；
5）25-35岁，高中或以上学历；能适应出差；
6) 有驾照者优先。
职位描述
岗位职责：
岗位描述：
1）熟悉商超渠道各项业务流程，精通大型商超管理模式；
2）熟悉现代KA渠道业务操作流程，有大润发、华润、吉之岛、家乐福、百佳等系统的业务实操经验者优先；
3) 较强的沟通能力，业务谈判能力和抗压力能力；
4）较强业务规划、执行和监控能力，丰富的导购能力和强烈的进取心、诚实正直、良好的道德水准；
5）25-35岁，高中或以上学历；能适应出差；
6) 有驾照者优先。
职位描述
岗位职责：
岗位职责
1、制定餐饮渠道合作方案，开发大型餐饮渠道连锁客户；
2、对接落实重点餐饮渠道客户谈判，客户的合同谈判及签署；
3、制定系统分析报告及运营促销方案，协助并完成运营方案的公司内部申请和与客户确认；
4、协助区域完成所开发客户的年度业务规划，做好客户的投产比分析；
5、了解客户品类销售情况，及时分享销售数据给相关区域业务人员；
6、及时与地区业务团队分享系统存在问题及解决建议，同时落实系统覆盖率的提升；
7、完成业务部制定开发目标和销售目标。
任职资格：
1、大专及以上学历
2、熟悉企业组织机构和运营模式、熟悉餐饮渠道运作模式、掌握谈判的知识、营销管理知识及相关法律法规
3、二年及以上各种类型餐饮系统开发、销售运营工作经历、直接与餐饮连锁系统进行开发谈判的经历
4、具备一定的英语口语能力，熟悉办公软件，市场判断能力、组织协调能力、人际交往能力、沟通表达能力、快速学习与知识更新能力、逻辑思维与快速反应能力
5、个性积极,果断,成熟,协作
职位描述
岗位职责：
岗位职责
1、制定餐饮渠道合作方案，开发大型餐饮渠道连锁客户；
2、对接落实重点餐饮渠道客户谈判，客户的合同谈判及签署；
3、制定系统分析报告及运营促销方案，协助并完成运营方案的公司内部申请和与客户确认；
4、协助区域完成所开发客户的年度业务规划，做好客户的投产比分析；
5、了解客户品类销售情况，及时分享销售数据给相关区域业务人员；
6、及时与地区业务团队分享系统存在问题及解决建议，同时落实系统覆盖率的提升；
7、完成业务部制定开发目标和销售目标。
任职资格：
1、大专及以上学历
2、熟悉企业组织机构和运营模式、熟悉餐饮渠道运作模式、掌握谈判的知识、营销管理知识及相关法律法规
3、二年及以上各种类型餐饮系统开发、销售运营工作经历、直接与餐饮连锁系统进行开发谈判的经历
4、具备一定的英语口语能力，熟悉办公软件，市场判断能力、组织协调能力、人际交往能力、沟通表达能力、快速学习与知识更新能力、逻辑思维与快速反应能力
5、个性积极,果断,成熟,协作
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责省外公司产品的销售及推广，制定季度及年度营销计划，完成公司销售指标，
2、制定培训计划，定期对内部员工和客户进行培训；
3、管理经营好销售团队，维护属下及客户关系，提高业绩和效益
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
7、有渠道资源和客户资源者优先考虑。
任职资格：
1、三年以上销售工作经验，二年以上团队管理经验；
2、具备对葡萄酒知识了解，有销售葡萄酒及葡萄酒培训经验优先
3、能掌握销售工作流程与管理知识，熟悉公司发展趋势、竞争策略，具有较强的分析能力、管理能力和沟通协调能力；
4、具备良好的职业道德，优秀的沟通及协调能力，较强的责任心、办事沉着稳重，较强的人格魅力、具有较好的服务意识及团队合作精神；
5、具有良好的规划、组织、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧；
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责省外公司产品的销售及推广，制定季度及年度营销计划，完成公司销售指标，
2、制定培训计划，定期对内部员工和客户进行培训；
3、管理经营好销售团队，维护属下及客户关系，提高业绩和效益
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
7、有渠道资源和客户资源者优先考虑。
任职资格：
1、三年以上销售工作经验，二年以上团队管理经验；
2、具备对葡萄酒知识了解，有销售葡萄酒及葡萄酒培训经验优先
3、能掌握销售工作流程与管理知识，熟悉公司发展趋势、竞争策略，具有较强的分析能力、管理能力和沟通协调能力；
4、具备良好的职业道德，优秀的沟通及协调能力，较强的责任心、办事沉着稳重，较强的人格魅力、具有较好的服务意识及团队合作精神；
5、具有良好的规划、组织、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧；
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责省外公司产品的销售及推广，制定季度及年度营销计划，完成公司销售指标，
2、制定培训计划，定期对内部员工和客户进行培训；
3、管理经营好销售团队，维护属下及客户关系，提高业绩和效益
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
7、有渠道资源和客户资源者优先考虑。
任职资格：
1、三年以上销售工作经验，二年以上团队管理经验；
2、具备对葡萄酒知识了解，有销售葡萄酒及葡萄酒培训经验优先
3、能掌握销售工作流程与管理知识，熟悉公司发展趋势、竞争策略，具有较强的分析能力、管理能力和沟通协调能力；
4、具备良好的职业道德，优秀的沟通及协调能力，较强的责任心、办事沉着稳重，较强的人格魅力、具有较好的服务意识及团队合作精神；
5、具有良好的规划、组织、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧；
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责省外公司产品的销售及推广，制定季度及年度营销计划，完成公司销售指标，
2、制定培训计划，定期对内部员工和客户进行培训；
3、管理经营好销售团队，维护属下及客户关系，提高业绩和效益
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
7、有渠道资源和客户资源者优先考虑。
任职资格：
1、三年以上销售工作经验，二年以上团队管理经验；
2、具备对葡萄酒知识了解，有销售葡萄酒及葡萄酒培训经验优先
3、能掌握销售工作流程与管理知识，熟悉公司发展趋势、竞争策略，具有较强的分析能力、管理能力和沟通协调能力；
4、具备良好的职业道德，优秀的沟通及协调能力，较强的责任心、办事沉着稳重，较强的人格魅力、具有较好的服务意识及团队合作精神；
5、具有良好的规划、组织、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧；
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责省外公司产品的销售及推广，制定季度及年度营销计划，完成公司销售指标，
2、制定培训计划，定期对内部员工和客户进行培训；
3、管理经营好销售团队，维护属下及客户关系，提高业绩和效益
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
7、有渠道资源和客户资源者优先考虑。
任职资格：
1、三年以上销售工作经验，二年以上团队管理经验；
2、具备对葡萄酒知识了解，有销售葡萄酒及葡萄酒培训经验优先
3、能掌握销售工作流程与管理知识，熟悉公司发展趋势、竞争策略，具有较强的分析能力、管理能力和沟通协调能力；
4、具备良好的职业道德，优秀的沟通及协调能力，较强的责任心、办事沉着稳重，较强的人格魅力、具有较好的服务意识及团队合作精神；
5、具有良好的规划、组织、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧；
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉品牌策划及推广的管理流程，协助品牌经理制定品牌发展计划及品牌推广计划，制定公司品牌管理与发展策略，提升品牌知名度；
2、协助品牌经理根据品牌营销策略和计划，制定市场推广、形象建设等具体市场政策方案；
3、大型促销活动、品牌主题推广活动及终端形象建设活动方案的策划与组织实施；
4、策划和开拓有创造性的传媒渠道和手段，评估品牌传媒策略及各个传媒渠道的质量；
5、根据品牌整体推广需要，整合线上线下资源，负责各类整合营销活动的效果评估，建立和维护与媒体的关系；
任职要求：
1、专科及以上学历（新闻传媒公共关系、市场营销或广告等相关专业）年龄28-45岁；性别不限，户籍不限；
2、三年以上快消品行业品牌企划营销工作经验；
3、性格外向，富有激情，对各媒体广告熟悉，市场策划能力强；
4、具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；
5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，有独立组织市场推广工作及独力操作品牌营销工作的经验和能力；
6、头脑活跃，思路开阔，具有开创性，前瞻性意识。
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