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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
江苏-南京市-江宁区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
18000-25000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责集团整体生产管理和技术管理流程制度建设工作。
2、督促、规范子公司标准化建设（安全、环保、产品等）。
3、负责汇总、评审年度及月度各子公司生产计划。
4、负责监督各子公司公司计划达成，督促各子公司就计划异常情况进行检讨、分析。
5、参与A类设备引进、技能和处置方案的论证、评审。
6、参与生产系统编制核定、人员培训规划工作。
7、督促并审核子公司单耗定额的标准。
8、负责督促各子公司对质量异常分析、整改。
9、督促、规范子公司建立质量体系。
10、督促、规范子公司建立安全环境体系与标准。负责安全环保体系评审。年度/季度组织子公司检查；月度督促子公司自检并审核。
11、负责根据公司总体战略规划及年度经营目标，制定集团层面的技术发展规划。
12、年度研发与技改项目的立项、评审与验收（重要及重大项目）。
13、督促子公司建设安全库存标准。依据子公司提交的安全库存标准，组织并参与评审。
任职要求：
1、冶金、化工专业本科以上学历；
2、有湿法冶金生产运营管理经验。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
江苏-南京市-江宁区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
13000-15000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从上级领导安排，按时按质按量完成检修任务；
2、及时处理全厂自控仪表和电气设备故障和检修任务；
3、排除故障后才能下班，如配电设备发生事故不得离岗；
4、对全厂自控仪表和电气设备进行强力维护、安全检修、巡检等；
5、如实填写自控仪表和电气设备运行、检修、巡检、值班、交接班等记录；
6、对自控仪表和电气设备的修旧利废工作；
7、努力学习技术，提高实际操作与维修素质；
8、完成上级安排其它工作；
9、穿戴好劳保用品，以防职业病的产生；
10、报废物品进行分类处理。
任职要求：
1、中专及以上学历，电气/机电一体化/自动化等相关专业毕业；
2、1年以上电子电气工作经验，1年以上同等职位；
3、熟悉设备工作原理；
4、熟悉各生产岗位操作规程；
5、合作意识、敬业精神、积极主动、抗压能力较强。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责研发项目的实施，包括立项调研、执行、结项验收等；
2、结合研发项目成果组织开展新产品、新工艺、新技术的小试和中试工作，针对过程中的相关问题进行完善和调整；
3、在线生产技术及销售支持。
任职要求：
1、本科以上学历，冶金工程或化学工艺与工程相关专业
2、熟悉湿法冶炼的技术工艺，在生产技术、质量技术、或研发项目管理方面有一定的实践经验
3、具备较强分析处理能力、工作执行能力、沟通协调和解决问题的能力
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责研发项目的实施，包括立项调研、执行、结项验收等；
2、结合研发项目成果组织开展新产品、新工艺、新技术的小试和中试工作，针对过程中的相关问题进行完善和调整；
3、在线生产技术及销售支持。
任职要求：
1、本科以上学历，粉末冶金或材料工程相关专业
2、熟悉金属粉末冶炼的技术工艺，在生产技术、质量技术、或研发项目管理方面有一定的实践经验
3、具备较强分析处理能力、工作执行能力、沟通协调和解决问题的能力
职位描述
岗位职责：
【岗位职责】：
1、负责国内新工厂的筹建，统筹设备、工艺、人员配置等与生产相关的环节；
2、建立和完善生产管理体系、质量管理体系、设备管理体系和安全环境管理体系，保证生产工作的有序开展；
3、全面负责国内工厂的生产和质量管理，综合平衡年度生产任务，完成公司下达的年度生产任务；
4、组织制定并实施生产战略规划，组织行业新技术、新工艺、新设备的应用推广
【任职要求】：
1、 冶金相关专业，本科及以上学历；
2、 从事湿法冶炼或金属粉末冶炼生产管理，5年以上工作经验；
3、 车间或工厂管理，3年以上团队管理经验；冶金
4、 熟悉湿法冶炼工艺，精通生产计划管理、车间调度、生产质量控制和生产安全管理；
5、 较强的组织协调能力，较强解决问题的能力，善于沟通。
职位描述
岗位职责：
工作职责
1、负责设备台帐、设备报停报废、配件库存和计划；
2、负责项目设备安装、调试、性能测试、验收，设备图纸、检测资料的整理、装订、移交存档，并对设备复检周期进行跟踪、执行；
3、指导车间进行设备维护保养、预防性维修、紧急抢修，对车间配件计划审核控制；
4、配合生产部门规划年度大修计划，并监督执行；
5、公司交办的其它临时任务。
任职要求：
1、化工设备、化工机械相关专业，本科及以上学历；
2、从事化工或粉末冶金设备管理，2年以上工作经验；
3、熟悉各类化工设备或粉末冶金设备的结构原理，熟悉各类设备故障且具有较强的解决能力；
4、能够搭建设备管理体系，包括设备档案、维护保养、在线维修、备品备件管理等；
5、具备化工冶炼设备选型及新厂项目建设管理经验。
职位描述
岗位职责：
岗位职责
1、确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行，制定完善各种规章制度；
2、组织制定各岗位安全操作规程，危险源的辨识及风险评估；
3、组织对安全事故，险发事故，安全隐患的现场调查，原因查找及改进计划的实施；
4、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性，控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染，定期委托有资质的单位进行监测；
7、组织安全事故应急演练；
8、政府相关安全，消防，环境工作的办理，报告；
任职要求
1、全日制统招本科以上学历,安全、环保相关专业；
2、3年以上生产型企业EHS工作经验；
2、熟悉ISO******、OHSAS******管理体系；
职位描述
岗位职责：
1.粉末冶金或市场营销相关专业（粉末冶金优先），本科及以上学历；
2.5年以上金属粉末或超硬材料国际贸易销售经验，熟悉日韩超硬材料市场及客户；对于目标市场开拓有成功的实操经验；
3.英语、日语或韩语，能将其中一种语言作为工作语言；
4.具有全球知名金属矿业类企业销售管理经验者优先；
5.年龄最好在40岁及以下，特别优秀者可放宽限制。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责销售合同制作，负责合同涉及到的相关技术问题的对接。
2、负责订单的内容与对应区域客户以及区域销售人员的对接、内容核实等工作。
3、负责已签订的订单在内部的执行过程的跟踪，负责订单在公司内部执行过程中的协调。
4、负责所有销售订单的文件归档管理、订单状态的管理
5、负责销售订单的数据收集及分析资料的维护与更新工作。
职位描述
岗位职责：
工作内容：
1.配合部门建立、完善公司绩效考核体系与绩效管理制度，保证公司绩效管理有效执行
2.设计绩效管理方案，推广绩效考核工具和方法，协助各部门使用专业方法提取绩效指标，保证各级绩效指标具有战略指向性；
3.监督绩效考核周期性运行，指导各部门开展绩效沟通与反馈；
4.统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；
5.分析绩效考核结果，形成《绩效诊断报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；
6.组织完善组织激励、员工激励体系，制定各项激励制度，促进组织和员工绩效达成；
7.掌握人力市场员工薪酬变化情况和公司内部各岗位员工薪资水平及分布，定期形成《薪酬调研报告》；
8.制作与分析人力成本预算与决算；
9.定期汇总、审核员工薪酬核算相关资料与数据，按时核算、发放员工薪酬福利；
10.做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。
职位描述
岗位职责：
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理等相关专业；
2、5年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验，2年以上人力资源招聘管理工作经验，具有高端人才招聘经验者优先考虑；
3、熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作；
4、有较强的沟通能力以及高度的人际敏感度，强烈的自我激励和开创精神、具备良好的内部服务意识，较强的分析与解决问题的能力、推动工作的能力。
工作内容：
1、根据公司的发展战略和项目规划，分析评估人力需求，制订集团各部门、及子公司招聘计划、实施方案、编制预算；
2、不断建立健全招聘体系，完善招聘制度和流程，合理运用招聘分析，对招聘结果提出改善性策略；
3、管理招聘渠道，合理管控人才供应商；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完善公司人才选拔体系和公司人才库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态，提高招聘效率和工作质量；
5、人才测评以及面试技巧培训，提高招聘的专业化水平；
6、按照各部门编制需求实施招聘计划。
职位描述
岗位职责：
1、政府关系维护，协助总经理维护好当地的相关政府等外联机构的合作关系
2、负责公司固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效；
3、负责组织公司召开各项会议，并确保会议室的正常使用，保证会议的正常进行；
4、负责公司档案管理工作；
5、负责公司食堂、车辆、员工宿舍、保洁等后勤管理工作
6、负责公司企业文化活动的策划、实施和总结；
7、负责做好与政府等工作相关的外联机构的关系维护；
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、协助部门经理筹备和组织三会，草拟三会材料，负责部门档案管理工作；
2、协助部门经理进行信息披露；
3、协助协调股东的股份管理、权益分派等相关事宜；
4、协助配合推进公司再融资、非公开发行股票等资本市场运作，配合中介机构提供各项资料；
5、协助跟进投资者关系管理工作、互动易平台答复等。
6、配合完成监管部门所需的各项报告和文件。
7、部门领导交代的其他任务。
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