岗位职责：
工作说明：本职位每月可休8天（每周做五休二）工作期间2-3人一组推广，有人带有人教，另外此工作主要在红立方和龙岗书城工作，至少能工作到8月20-25号左右（若不接受此工作性质的勿投简历）希望居住在民治、五和、坂田、杨美、上下水径，布吉这些地铁站周边的朋友加入我们。职位描述：在体验中心或者周边商场跟家长推荐领取我们1对1的外教体验课，并登记好家长的领课信息。任职要求：1. 男女不限，年龄20-28岁（未成年人勿扰）2．高中及以上学历，普通话标准，在深工作半年以上。3．勤奋积极，性格开朗，喜欢自由的户外工作方式。4. 服从上级工作安排。薪资待遇：1．底薪4******+开单提成+到店奖励 综合薪资：6******元2 每月6号发工资。

岗位职责：
工作说明：本职位每月可休8天，工作期间2-3人一组推广，有人带有人教，另外此工作主要在区域内推广，不会固定在一个点推广，所以灵活性强也比较自由轻松（若不接受此工作性质的勿投简历）希望居住在坪洲地铁站到机场东地铁站，碧海湾地铁站到松岗地铁站这个区间附近的朋友加入我们。职位描述：在体验中心附近或区域内商超周边跟家长推荐领取我们1对1的外教体验课，并登记好家长的领课信息。（暑假结束后主要是去区域内的学校推广）任职要求：20-28岁（男女不限）1．高中及以上学历，普通话标准，在深工作半年以上。2．勤奋积极，性格开朗，喜欢自由的户外工作方式。3. 服从上级工作安排，有一定的抗压能力。薪资待遇：1．底薪4******+开单提成+到店奖励 综合薪资：6******元2.购买五险一金3 满一年有5天带薪年假4. 表现突出者可享受员工期权+旅游5. 员工可享受免费学习外教英语课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6 每月6号发工资。

岗位职责：
岗位职责：1．负责接待进店客户和电话咨询客户，为客户提供快速、准确和专业的咨询服务；2．为客户安排体验课程，根据客户需求为其设计课程及学习计划，最终成功达成销售目标；3．保持与学员的良好沟通与联系，及时处理学员反馈意见，提高学员满意度，完成续费和转介绍目标；4．配合完成场内外促销活动和学员线下活动。　任职要求：1．大专及以上学历，普通话流利，英文相关专业优先；2．拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；4．能服从上级工作安排，有吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪，有课程销售经验的优先录用；5．一周四十小时弹性工作时间（早晚班机制：早班10：00-19：00，晚班13：00-22：00，月休8天）薪资待遇：底薪5000～******+提成（完成月度任务薪资在******元以上），另完成年度任务可额外再获得******元以上的年终奖。公司福利：福利待遇：1．购买五险一金2．满一年有5天带薪年假，每多满一年多一天3．完善的职业晋升通道，丰富的员工拓展活动4.表现突出者可享受员工期权+旅游；5.员工可享受免费外教课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6.温馨舒适的办公环境，冰箱、微波炉齐全。晋升通道：课程顾问――中心运营主管（年薪20万以上）――区域运营主管――区域运营经理

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岗位职责：1．负责接待进店客户和电话咨询客户，为客户提供快速、准确和专业的咨询服务；2．为客户安排体验课程，根据客户需求为其设计课程及学习计划，最终成功达成销售目标；3．保持与学员的良好沟通与联系，及时处理学员反馈意见，提高学员满意度，完成续费和转介绍目标；4．配合完成场内外促销活动和学员线下活动。　任职要求：1．大专及以上学历，普通话流利，英文相关专业优先；2．拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；4．能服从上级工作安排，有吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪，有课程销售经验的优先录用；5．一周四十小时弹性工作时间（早晚班机制：早班10：00-19：00，晚班13：00-22：00，月休8天）薪资待遇：底薪5000～******+提成（完成月度任务薪资在******元以上），另完成年度任务可额外再获得******元以上的年终奖。公司福利：福利待遇：1．购买五险一金2．满一年有5天带薪年假，每多满一年多一天3．完善的职业晋升通道，丰富的员工拓展活动4.表现突出者可享受员工期权+旅游；5.员工可享受免费外教课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6.温馨舒适的办公环境，冰箱、微波炉齐全。晋升通道：课程顾问――中心运营主管（年薪20万以上）――区域运营主管――区域运营经理

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岗位职责：1．负责接待进店客户和电话咨询客户，为客户提供快速、准确和专业的咨询服务；2．为客户安排体验课程，根据客户需求为其设计课程及学习计划，最终成功达成销售目标；3．保持与学员的良好沟通与联系，及时处理学员反馈意见，提高学员满意度，完成续费和转介绍目标；4．配合完成场内外促销活动和学员线下活动。　任职要求：1．大专及以上学历，普通话流利，英文相关专业优先；2．拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；4．能服从上级工作安排，有吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪，有课程销售经验的优先录用；5．一周四十小时弹性工作时间（早晚班机制：早班10：00-19：00，晚班13：00-22：00，月休8天）薪资待遇：底薪5000～******+提成（完成月度任务薪资在******元以上），另完成年度任务可额外再获得******元以上的年终奖。公司福利：福利待遇：1．购买五险一金2．满一年有5天带薪年假，每多满一年多一天3．完善的职业晋升通道，丰富的员工拓展活动4.表现突出者可享受员工期权+旅游；5.员工可享受免费外教课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6.温馨舒适的办公环境，冰箱、微波炉齐全。晋升通道：课程顾问――中心运营主管（年薪20万以上）――区域运营主管――区域运营经理

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岗位职责：1．负责接待进店客户和电话咨询客户，为客户提供快速、准确和专业的咨询服务；2．为客户安排体验课程，根据客户需求为其设计课程及学习计划，最终成功达成销售目标；3．保持与学员的良好沟通与联系，及时处理学员反馈意见，提高学员满意度，完成续费和转介绍目标；4．配合完成场内外促销活动和学员线下活动。　任职要求：1．大专及以上学历，普通话流利，英文相关专业优先；2．拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；4．能服从上级工作安排，有吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪，有课程销售经验的优先录用；5．一周四十小时弹性工作时间（早晚班机制：早班10：00-19：00，晚班13：00-22：00，月休8天）薪资待遇：底薪5000～******+提成（完成月度任务薪资在******元以上），另完成年度任务可额外再获得******元以上的年终奖。公司福利：福利待遇：1．购买五险一金2．满一年有5天带薪年假，每多满一年多一天3．完善的职业晋升通道，丰富的员工拓展活动4.表现突出者可享受员工期权+旅游；5.员工可享受免费外教课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6.温馨舒适的办公环境，冰箱、微波炉齐全。晋升通道：课程顾问――中心运营主管（年薪20万以上）――区域运营主管――区域运营经理

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岗位职责：1．负责接待进店客户和电话咨询客户，为客户提供快速、准确和专业的咨询服务；2．为客户安排体验课程，根据客户需求为其设计课程及学习计划，最终成功达成销售目标；3．保持与学员的良好沟通与联系，及时处理学员反馈意见，提高学员满意度，完成续费和转介绍目标；4．配合完成场内外促销活动和学员线下活动。　任职要求：1．大专及以上学历，普通话流利，英文相关专业优先；2．拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；4．能服从上级工作安排，有吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪，有课程销售经验的优先录用；5．一周四十小时弹性工作时间（早晚班机制：早班10：00-19：00，晚班13：00-22：00，月休8天）薪资待遇：底薪5000～******+提成（完成月度任务薪资在******元以上），另完成年度任务可额外再获得******元以上的年终奖。公司福利：福利待遇：1．购买五险一金2．满一年有5天带薪年假，每多满一年多一天3．完善的职业晋升通道，丰富的员工拓展活动4.表现突出者可享受员工期权+旅游；5.员工可享受免费外教课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6.温馨舒适的办公环境，冰箱、微波炉齐全。晋升通道：课程顾问――中心运营主管（年薪20万以上）――区域运营主管――区域运营经理

岗位职责：
岗位职责：1．负责接待进店客户和电话咨询客户，为客户提供快速、准确和专业的咨询服务；2．为客户安排体验课程，根据客户需求为其设计课程及学习计划，最终成功达成销售目标；3．保持与学员的良好沟通与联系，及时处理学员反馈意见，提高学员满意度，完成续费和转介绍目标；4．配合完成场内外促销活动和学员线下活动。　任职要求：1．大专及以上学历，普通话流利，英文相关专业优先；2．拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；4．能服从上级工作安排，有吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪，有课程销售经验的优先录用；5．一周四十小时弹性工作时间（早晚班机制：早班10：00-19：00，晚班13：00-22：00，月休8天）薪资待遇：底薪5000～******+提成（完成月度任务薪资在******元以上），另完成年度任务可额外再获得******元以上的年终奖。公司福利：福利待遇：1．购买五险一金2．满一年有5天带薪年假，每多满一年多一天3．完善的职业晋升通道，丰富的员工拓展活动4.表现突出者可享受员工期权+旅游；5.员工可享受免费外教课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6.温馨舒适的办公环境，冰箱、微波炉齐全。晋升通道：课程顾问――中心运营主管（年薪20万以上）――区域运营主管――区域运营经理

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岗位职责：1．负责接待进店客户和电话咨询客户，为客户提供快速、准确和专业的咨询服务；2．为客户安排体验课程，根据客户需求为其设计课程及学习计划，最终成功达成销售目标；3．保持与学员的良好沟通与联系，及时处理学员反馈意见，提高学员满意度，完成续费和转介绍目标；4．配合完成场内外促销活动和学员线下活动。　任职要求：1．大专及以上学历，普通话流利，英文相关专业优先；2．拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；4．能服从上级工作安排，有吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪，有课程销售经验的优先录用；5．一周四十小时弹性工作时间（早晚班机制：早班10：00-19：00，晚班13：00-22：00，月休8天）薪资待遇：底薪5000～******+提成（完成月度任务薪资在******元以上），另完成年度任务可额外再获得******元以上的年终奖。公司福利：福利待遇：1．购买五险一金2．满一年有5天带薪年假，每多满一年多一天3．完善的职业晋升通道，丰富的员工拓展活动4.表现突出者可享受员工期权+旅游；5.员工可享受免费外教课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6.温馨舒适的办公环境，冰箱、微波炉齐全。晋升通道：课程顾问――中心运营主管（年薪20万以上）――区域运营主管――区域运营经理

岗位职责：
工作说明：本职位每月可休8天，工作期间2-3人一组推广，另外此工作主要在本区域内推广，不会固定在一个点推广工作，所以灵活性强也比较自由轻松（若不接受此工作性质的勿投简历）岗位职责：在体验中心附近或在区域内学校门口跟家长推荐领取我们1对1的外教体验课，并登记好家长的领课信息。任职要求：1．高中及以上学历，普通话标准，在深工作半年以上。2．勤奋积极，性格开朗，喜欢自由的户外工作方式。3. 服从上级工作安排。薪资待遇：1．底薪4******+开单提成+到店奖励2.购买五险一金3 满一年有5天带薪年假4. 表现突出者可享受员工期权+旅游5. 员工可享受免费学习外教英语课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6 每月6号发工资。

岗位职责：
工作说明：本职位每月可休8天，工作期间2-3人一组推广，另外此工作主要在本区域内推广，不会固定在一个点推广工作，所以灵活性强也比较自由轻松（若不接受此工作性质的勿投简历）岗位职责：在体验中心附近或在区域内学校门口跟家长推荐领取我们1对1的外教体验课，并登记好家长的领课信息。任职要求：1．高中及以上学历，普通话标准，在深工作半年以上。2．勤奋积极，性格开朗，喜欢自由的户外工作方式。3. 服从上级工作安排。薪资待遇：1．底薪4******+开单提成+到店奖励2.购买五险一金3 满一年有5天带薪年假4. 表现突出者可享受员工期权+旅游5. 员工可享受免费学习外教英语课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6 每月6号发工资。

岗位职责：
工作说明：本职位每月可休8天，工作期间2-3人一组推广，另外此工作主要在本区域内推广，不会固定在一个点推广工作，所以灵活性强也比较自由轻松（若不接受此工作性质的勿投简历）岗位职责：在体验中心附近或在区域内学校门口跟家长推荐领取我们1对1的外教体验课，并登记好家长的领课信息。任职要求：1．高中及以上学历，普通话标准，在深工作半年以上。2．勤奋积极，性格开朗，喜欢自由的户外工作方式。3. 服从上级工作安排。薪资待遇：1．底薪4******+开单提成+到店奖励2.购买五险一金3 满一年有5天带薪年假4. 表现突出者可享受员工期权+旅游5. 员工可享受免费学习外教英语课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6 每月6号发工资。

岗位职责：
工作说明：本职位每月可休8天，工作期间2-3人一组推广，另外此工作主要在本区域内推广，不会固定在一个点推广工作，所以灵活性强也比较自由轻松（若不接受此工作性质的勿投简历）岗位职责：在体验中心附近或在区域内学校门口跟家长推荐领取我们1对1的外教体验课，并登记好家长的领课信息。任职要求：1．高中及以上学历，普通话标准，在深工作半年以上。2．勤奋积极，性格开朗，喜欢自由的户外工作方式。3. 服从上级工作安排。薪资待遇：1．底薪4******+开单提成+到店奖励2.购买五险一金3 满一年有5天带薪年假4. 表现突出者可享受员工期权+旅游5. 员工可享受免费学习外教英语课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6 每月6号发工资。

岗位职责：
岗位职责：1．负责接待进店客户和电话咨询客户，为客户提供快速、准确和专业的咨询服务；2．为客户安排体验课程，根据客户需求为其设计课程及学习计划，最终成功达成销售目标；3．保持与学员的良好沟通与联系，及时处理学员反馈意见，提高学员满意度，完成续费和转介绍目标；4．配合完成场内外促销活动和学员线下活动。　任职要求：1．大专及以上学历，普通话流利，英文相关专业优先；2．拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；4．能服从上级工作安排，有吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪，有课程销售经验的优先录用；5．一周四十小时弹性工作时间（早晚班机制：早班10：00-19：00，晚班13：00-22：00，月休8天）薪资待遇：底薪5000～******+提成（完成月度任务薪资在******元以上），另完成年度任务可额外再获得******元以上的年终奖。公司福利：福利待遇：1．购买五险一金2．满一年有5天带薪年假，每多满一年多一天3．完善的职业晋升通道，丰富的员工拓展活动4.表现突出者可享受员工期权+旅游；5.员工可享受免费外教课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6.温馨舒适的办公环境，冰箱、微波炉齐全。晋升通道：课程顾问――中心运营主管（年薪20万以上）――区域运营主管――区域运营经理

岗位职责：
岗位职责：1．负责接待进店客户和电话咨询客户，为客户提供快速、准确和专业的咨询服务；2．为客户安排体验课程，根据客户需求为其设计课程及学习计划，最终成功达成销售目标；3．保持与学员的良好沟通与联系，及时处理学员反馈意见，提高学员满意度，完成续费和转介绍目标；4．配合完成场内外促销活动和学员线下活动。　任职要求：1．大专及以上学历，普通话流利，英文相关专业优先；2．拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；4．能服从上级工作安排，有吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪，有课程销售经验的优先录用；5．一周四十小时弹性工作时间（早晚班机制：早班10：00-19：00，晚班13：00-22：00，月休8天）薪资待遇：底薪5000～******+提成（完成月度任务薪资在******元以上），另完成年度任务可额外再获得******元以上的年终奖。公司福利：福利待遇：1．购买五险一金2．满一年有5天带薪年假，每多满一年多一天3．完善的职业晋升通道，丰富的员工拓展活动4.表现突出者可享受员工期权+旅游；5.员工可享受免费外教课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6.温馨舒适的办公环境，冰箱、微波炉齐全。晋升通道：课程顾问――中心运营主管（年薪20万以上）――区域运营主管――区域运营经理

岗位职责：
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岗位职责：1．负责接待进店客户和电话咨询客户，为客户提供快速、准确和专业的咨询服务；2．为客户安排体验课程，根据客户需求为其设计课程及学习计划，最终成功达成销售目标；3．保持与学员的良好沟通与联系，及时处理学员反馈意见，提高学员满意度，完成续费和转介绍目标；4．配合完成场内外促销活动和学员线下活动。　任职要求：1．大专及以上学历，普通话流利，英文相关专业优先；2．拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；4．能服从上级工作安排，有吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪，有课程销售经验的优先录用；5．一周四十小时弹性工作时间（早晚班机制：早班10：00-19：00，晚班13：00-22：00，月休8天）薪资待遇：底薪5000～******+提成（完成月度任务薪资在******元以上），另完成年度任务可额外再获得******元以上的年终奖。公司福利：福利待遇：1．购买五险一金2．满一年有5天带薪年假，每多满一年多一天3．完善的职业晋升通道，丰富的员工拓展活动4.表现突出者可享受员工期权+旅游；5.员工可享受免费外教课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6.温馨舒适的办公环境，冰箱、微波炉齐全。晋升通道：课程顾问――中心运营主管（年薪20万以上）――区域运营主管――区域运营经理

岗位职责：
岗位职责：1．负责接待进店客户和电话咨询客户，为客户提供快速、准确和专业的咨询服务；2．为客户安排体验课程，根据客户需求为其设计课程及学习计划，最终成功达成销售目标；3．保持与学员的良好沟通与联系，及时处理学员反馈意见，提高学员满意度，完成续费和转介绍目标；4．配合完成场内外促销活动和学员线下活动。　任职要求：1．大专及以上学历，普通话流利，英文相关专业优先；2．拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；4．能服从上级工作安排，有吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪，有课程销售经验的优先录用；5．一周四十小时弹性工作时间（早晚班机制：早班10：00-19：00，晚班13：00-22：00，月休8天）薪资待遇：底薪5000～******+提成（完成月度任务薪资在******元以上），另完成年度任务可额外再获得******元以上的年终奖。公司福利：福利待遇：1．购买五险一金2．满一年有5天带薪年假，每多满一年多一天3．完善的职业晋升通道，丰富的员工拓展活动4.表现突出者可享受员工期权+旅游；5.员工可享受免费外教课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6.温馨舒适的办公环境，冰箱、微波炉齐全。晋升通道：课程顾问――中心运营主管（年薪20万以上）――区域运营主管――区域运营经理

岗位职责：
岗位职责：1．负责接待进店客户和电话咨询客户，为客户提供快速、准确和专业的咨询服务；2．为客户安排体验课程，根据客户需求为其设计课程及学习计划，最终成功达成销售目标；3．保持与学员的良好沟通与联系，及时处理学员反馈意见，提高学员满意度，完成续费和转介绍目标；4．配合完成场内外促销活动和学员线下活动。　任职要求：1．大专及以上学历，普通话流利，英文相关专业优先；2．拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；4．能服从上级工作安排，有吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪，有课程销售经验的优先录用；5．一周四十小时弹性工作时间（早晚班机制：早班10：00-19：00，晚班13：00-22：00，月休8天）薪资待遇：底薪5000～******+提成（完成月度任务薪资在******元以上），另完成年度任务可额外再获得******元以上的年终奖。公司福利：福利待遇：1．购买五险一金2．满一年有5天带薪年假，每多满一年多一天3．完善的职业晋升通道，丰富的员工拓展活动4.表现突出者可享受员工期权+旅游；5.员工可享受免费外教课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6.温馨舒适的办公环境，冰箱、微波炉齐全。晋升通道：课程顾问――中心运营主管（年薪20万以上）――区域运营主管――区域运营经理

岗位职责：
岗位职责：1．负责接待进店客户和电话咨询客户，为客户提供快速、准确和专业的咨询服务；2．为客户安排体验课程，根据客户需求为其设计课程及学习计划，最终成功达成销售目标；3．保持与学员的良好沟通与联系，及时处理学员反馈意见，提高学员满意度，完成续费和转介绍目标；4．配合完成场内外促销活动和学员线下活动。　任职要求：1．大专及以上学历，普通话流利，英文相关专业优先；2．拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；4．能服从上级工作安排，有吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪，有课程销售经验的优先录用；5．一周四十小时弹性工作时间（早晚班机制：早班10：00-19：00，晚班13：00-22：00，月休8天）薪资待遇：底薪5000～******+提成（完成月度任务薪资在******元以上），另完成年度任务可额外再获得******元以上的年终奖。公司福利：福利待遇：1．购买五险一金2．满一年有5天带薪年假，每多满一年多一天3．完善的职业晋升通道，丰富的员工拓展活动4.表现突出者可享受员工期权+旅游；5.员工可享受免费外教课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6.温馨舒适的办公环境，冰箱、微波炉齐全。晋升通道：课程顾问――中心运营主管（年薪20万以上）――区域运营主管――区域运营经理5．一周四十小时弹性工作时间。薪资待遇：底薪5000～******+提成（完成月度任务薪资在******元以上）公司福利：福利待遇：1．购买五险一金2．满一年有5天带薪年假，每多满一年多一天年假3．完善的职业晋升通道，丰富的员工拓展活动4. 表现突出者可享受员工期权+旅游；5. 员工可享受免费外教课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6.温馨舒适的办公环境，冰箱、微波炉齐全。晋升通道：课程顾问――店长（年薪20万以上）――区域店长――分公司总经理

岗位职责：
工作说明：本职位每月可休8天，工作期间2-3人一组推广，另外此工作主要在本区域内推广，不会固定在一个点推广工作，所以灵活性强也比较自由轻松（若不接受此工作性质的勿投简历）岗位职责：在体验中心附近或在区域内学校门口跟家长推荐领取我们1对1的外教体验课，并登记好家长的领课信息。任职要求：1．高中及以上学历，普通话标准，在深工作半年以上。2．勤奋积极，性格开朗，喜欢自由的户外工作方式。3. 服从上级工作安排。薪资待遇：1．底薪4******+开单提成+到店奖励2.购买五险一金3 满一年有5天带薪年假4. 表现突出者可享受员工期权+旅游5. 员工可享受免费学习外教英语课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6 每月6号发工资。