岗位职责：
1.财务相关专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑;
2.具有股改上市的财务管理工作经验，十年以上财务管理工作经验，五年以上财务部门总监工作经验;
3.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;
4.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;
5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责日常往来账结算工作以及款项的回收和问题的跟进。
2、根据原始凭证编制明细账，达到账实相符。
3、编制相关报表。
4、编制其他相关报表。
5、每月网上报税。
6、临时安排的其它工作。

 任职要求：

1、大专以上学历，有上岗证，3年以上工作经验。
2、熟悉财务管理制度和法规。
3、熟练操作办公软件。
4、为人正直、诚实可靠、责任心强、细致、细心。
5、良好的沟通和团队精神。
6、本地户口人员，稳定性强。

岗位职责：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、具有2年以上出纳工作经验，本地人优先；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

岗位职责：
1、 大专以上学历，年龄26-35岁，男身高170cm以上，女身高160cm以上，形象气质佳。
2、 主要负责学校、政府等饭堂业务的洽谈与合作，从事销售工作2年以上，有较好的语言表达能力，工作积极，主动性、抗压能力强，爱岗敬业，身体健康，无不良嗜好。
3、 普通话流利，会说客家话、有大客户经理经验者优先。

岗位职责：
1、电子商务、市场营销等相关专业，大专及以上学历； 
2、具有丰富的电商运营及管理经验； 
3、具备淘宝、天猫、京东、微信等平台运营管理经验； 
4、具有积极诚信的工作态度，具有超强的执行力； 
5、对网络平台经营有实际操作经验，对电子商务有系统的认识和独到的见解； 
6、对市场有敏锐的洞察力，熟悉国内电子商务情况及发展趋势； 
7、具备网络营销推广管理与策划、信息编辑及发布、网上调研、网上商场促销方法运用的能力，能独立完成工作； 
8、品行端正，且具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力。 
9、5年以上电子商务领域工作经验，具有优秀的市场分析、客户分析以及电子商务运营的成功经验. 
10、有生鲜宅配类电商运营管理经验者优先考虑。

岗位职责：
1、具有5年以上农产品销售或大型连锁零售超市或商场销售管理工作经验
2、具有较强的营销策划能力与互联网思维。
3、能独立组建优秀销售团队，执行能力强，有魄力挑战高额的销售回报。

岗位职责：
1、 市场营销管理类或品牌策划相关专业本科以上学历；
2、 具有8年以上行业的从业背景，相关企业任职市场推广总监或商业营销策划工作三年以上经验，对该领域发展有深刻理解；
3、具有敏感的商业和市场洞察力，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具有较好的文笔，较强的沟通能力和策划能力；思路清晰，执行力强；能独立完成项目，做好内部工作的分配、监督、控制、执行等工作；
5、对移动互联网的发展和情况有比较深的了解和认识；
6、具备熟练的图文设计，PPT软件应用能力。
7、擅长于品牌运作和终端推广促销，有真实案例，具备丰富的品牌营销思维，对未来健康农业发展有一定的见解与思维。

岗位职责：
职位描述：
1、主要负责公司国家级农业科技示范园的观光导游解说，包括农业科普园、动物科普园的观光导游解说；
2、闲时需帮忙农业科技示范园农产品体验中心招待用餐游客。
要求:
1、不限专业，不限性别，性格开朗，灵活，口才好，能很好的与游客沟通。
2、有观光旅游行业导游或者解说员从业经验者优先；

岗位职责：
岗位职责：

 1.与小组成员共同策划地推活动方案；

2.与小组成员共同执行地推活动方案；

3.主要活动内容：品牌推广、会员招募、产品推广。

任职要求：

1.学历不限，经验不限；

2.吃苦耐劳，能够适应高强度的地推活动，性格外向，擅长与人沟通。

岗位职责：
1、 参与公司品牌战略规划，积极开拓产品推广渠道；
2、 根据公司战略目标制定营销体系年度品牌推广计划，线上线下整合营销，组织并落实各项年度营销推广活动，包括但不限于节假日推广、新品及核心产品的推广、新店开业推广、商场店庆等活动，组织本部门及其他协同部门跟进执行，并对市场反馈和活动效果进行有效的分析和评估；
3、 搜集整理市场数据，针对销售数据提供策划支持，谋取更好的市场表现；
4、 负责推广软文的撰写投放，营销推广物料的设计制作（订货会会场布置、终端广告画更换、终端POP设计等），确保其按时按质配送到终端，为营销业绩的提升提供有力支持；
5、 负责协调平面设计、文案策划的工作，管理品牌发展预算及团队建设，跟进公司的其他诉求。
任职资格
1、 至少5年以上工作经验，大专以上学历，传媒、广告传播类专业优先；
2、 5年以上市场推广企划经验，2年以上团队管理经验，具备较强的推广策划能力和整合传播技巧，对热点和流行有高敏感度和理解能力，有线上线下推广营销成功策划案例优先；
3、熟悉各类网络营销手法，并有实际的成功操作经验；
4、 具备良好的市场推广、活动策划、软文宣传、和创新能力，优秀的写作能力；
5、爱岗敬业、对工作认真负责。

岗位职责：
1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上连锁餐饮营销或管理工作经验；文字能力强，表达能力强；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；具备优秀的沟通能力、谈判能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

岗位职责：
1、中专或以上学历，从事知名餐饮连锁企业同等岗位管理工作3年以上；
2、身体健康，性格开朗，充满热情和自信；
3、了解连锁型快消行业的经营模式，善于餐厅管理及人员的梯队建设；
4、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范；
5、具有服务、质量、市场、绩效意识。

岗位职责：
1、大专以上学历，行政管理相关专业，法律相关专业优先； 
2、五年以上行政管理类或行政经理的工作经验； 
3、年龄30岁至40岁，男女不限，身体健康，品貌端正； 
4、熟悉办公软件并能熟练操作，包括Word、Excel、PPT等办公软件； 
5、有较强文字功底，熟悉档案管理流程；
6、熟悉合同法等国家相关法律法规。
7、有较强的语言表达、沟通协调能力和服务意识，有团队协调能力，有责任心，逻辑思维清晰，做事认真、细致； 
8、工作积极主动，有上进心、责任险，有良好的职业素质，服从上级安排。

岗位职责：
岗位职责：
 
1、负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施。
2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；
3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，
编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；
5、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；
6、负责组织收集公司外部薪酬福利资料；
7、公司领导交办的其它事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业； 
2、年龄28岁至38岁，五年以上人力资源管理经验； 
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程； 
4、熟悉国家、薪金制度、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
5、熟练使用计算机Word、Excel、PPT等办公软件，人力资源管理专业软件的使用
6、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力； 
7、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；具备很强的激励团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

岗位职责：
1、负责贯彻执行总部制定的薪酬福利政策及薪酬福利结构,按照法律规定制定与贯彻地方政策并在总部备案;
2、在薪酬福利结构统一的情况下，负责地方薪酬福利项目及差异化政策的制定与报备;
3、公司负责配合总部完成相关薪酬福利数据统计及分析,负责地方的薪酬数据统计及分析;
4、根据总部制定或同意的薪酬调整方案，负责实施地方年度薪酬调整工作;
5、根据总部制定的奖金分配方案实施地方所辖组织的奖金分配;
6、负责按时按质完成地方员工薪资核算、发放、法定福利缴存管理等工作;
7、负责制定公司考勤管理制度和实施规则;

岗位职责：
岗位职责：1、全面负责食品加工厂的运营管理；2、负责加工厂食品加工（腌制类蔬菜）的技术指导及标准制订；3、负责加工厂的生产计划的安排、实施及总结工作。
要求：学历不限，性别不限，有腌制类食品加工厂3年工作经验，能够独立腌制类食品的加工工作，做过腌制类食品加工厂管理工作优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
１）建立配送中心管理标准、体系。
２）负责产品的入库、保鲜、分拣、包装、出货、物流等全环节管理。
3）负责制订产品分选标准及包装标准，满足不同市场客户的要求。
4）不断与各生产基地、供应计划部、销售部门沟通，及时了解、掌握采收情况及销售情况，及时反馈至各相关部门。
5）确保ERP系统数据的真实、准确、及时。
6）全盘规划物流配送车队工作，规划好物流线路，提升物流效率，降低物流费用。
7）全盘负责配送中心人员及物流车队的管理工作。

任职要求：
1、熟悉农产品的分拣、包装、物流配送的全过程，能够独立制作完成农产品的分拣、包装标准的制订工作，对农产品的保鲜技术有一定的了解。
2、优秀的领导力和沟通能力；
3、熟悉office软件操作，熟悉物流配送各环节内容，能够合理规划物流路线；
4、有良好的团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责下午及晚上的生鲜产品到货验收，以及黄瓜、茄子、豆角等蔬菜检验；
2、负责蔬菜基地品类整理，对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
3、每月对检验数据进行汇总、统计。
岗位要求：
1、中专及其以上学历，有做过优先入取；
2、对配送中心检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、有较强品质意识和一定沟通能力。

岗位职责：
岗位职责 
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 
4、领导建立和完善食品安全管理制度，组织实施并监督、检查食品安全体系的运行；
5、领导、管理各生产基地的基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，各生产设备处于良好状态；
6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 
7、按工作程序做好与配送、营销、财务部门的横向联系；
8、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 

任职资格 
1、本科及以上学历；
2、5年以上农业企业生产管理经验，有农业生产技术管理经验者优先(农业企业从业经验为必备条件）；
3、熟悉农业企业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、食品安全管理、品质管理方面的经验；
4、熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理；
5、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责仓库物料的接收、入库、保管、出库等管理工作；2、负责仓库物料账目的建立、整理工作；3、对仓库物料定期进行盘点，确保账实相符；
要求：1、男性优先；2、高中以上学历，能够独立操作电脑，做简单的仓库账；3、有仓管员工作经验2年以上；4、吃苦耐劳，能够坚持原则。

岗位职责：
职位描述/要求：


1、全面负责公司各项目的工程造价的预算编制、审核、结算工作；2、负责施工现场的材料管控、工程人员的出勤考核等管理工作；3、协助项目经理完成项目的结算工作，配合财务部门对项目工程的审计。

任职要求：

1、2年或以上工作经验,具有项目独立编制和审核预结算的经验； 2、工程造价、工民建等专业全日制大专以上学历; 3、熟悉土建或安装预结算或招投标工作；具有土建或安装预结算、项目管理、成本控制等相关专业知识；熟练使用办公软件、预结算软件以及工程制图等软件，具有一定的网络知识。 4、具有现场与结算工作经验，具良好的职业操守，能吃苦耐劳，工作主动性强，有良好的沟通技巧和团队合作精神。 5、持（注册）造价师资格证或可出差者优先

岗位职责：
岗位职责：
1.全面负责公司运营管理过程中的数据收集及分析反馈工作；
2.全面负责公司范围内各部门的业务流程梳理及改善，提升运营管理效率；
3.通过建立数据模型，分析公司运营数据，为公司决策层提供意见和建议。
任职要求：
1.性别不限；大专以上学历，具有数据管理/运营管理工作经验五年以上经验；
2.对数据敏感，熟悉公司运营的全过程，对流程改善.数据建模及分析有相当深入的实践经验。