岗位职责：
岗位职能：1、通过远程方式，进行软件故障排除与技术问题处理。2、根据客户问题，提供相关问题咨询与技术帮助。3、日常问题处理后FAQ整理。
任职资格： 1、具有良好的表达、沟通能力和团队合作精神。2、计算机专业或相关专业，大专或以上学历。3、熟练掌握SQL等命令，熟悉SQLServer数据库。4、认真严谨，踏实稳重，有很强的工作责任心。5、熟练使用OFFICE软件，尤其Excel函数使用。

岗位职责：
岗位职责：1、 负责公司销售与采购部门的费用审核工作； 2、 按照费用报销管理制度及审核规范，引导员工规范报销，从业务源头对费用规范性进行管理；3、 实时记录费用违规事例，定期形成费用审核报告，披露费用管理问题、提出有效管理改进建议，推动费用管理进步； 4、 领导交办的其他工作。任职要求：1、专科以上学历， 至少1年以上费用审核工作经验，有财务从业资格优先； 2、 具备职业敏感度，有高度责任感，原则性强，踏实、细致、认真，有较强的思考力、学习力、领悟力、执行力、抗压力及问题解决能力； 3、 有良好的职业操守，优秀的口头及书面表达、沟通能力，注重团队协作，善于自我管理，勇于接受挑战，主动追求进步； 4、 熟练使用word/excel/ppt等办公工具。

岗位职责：
岗位职责：1、对各仓收集整理的单据报表检查核对，保证业务真实、数字准确、内容完整2、根据每日的入库、出库、派车、退货、收款、备用金等情况核对相应报表并汇总上报3、每日核对各仓的原始凭证与ERP账、及相关明细账进行核对4、对公司系统进行操作及查询、核对5、定期或者不定期的存货监盘工作6、货款收取及管理
 任职要求：1、专科以上学历，会计、统计专业优先。2、有持《会计从业证书》3、熟练办公软件操作，特别对EXCEL的应用。4、工作认真细致，善于沟通，有强烈的工作责任感。5、坚守职业道德。
五险一金，餐补。。。。。

岗位职责：
岗位职责：1、负责审核差旅费报销单据的合法性、完整性、准确性
2、负责对公司各部门差旅费报销单据的审核工作
3、负责对配送费的公里数、运费标准、运费金额、运输发票的审核工作
4、负责对装卸费的审核工作
5、负责对快递费、水电费、办公费、交际应酬费、租房费的审核工作
6、负责对其它相关销售费用的审核工作
7、负责将已审核无误的费用报销单据报领导审批 
8、负责对已审核的差旅费、租房费、水电费、办公费、交际应酬费       9、按部门、分仓库登记销售费用明细账
10、负责对已审核的运输费、装卸费用按仓库登记销售费用明细账
11、负责对已审核的其它费用按部门登记费用明细账 任职要求：1、本科以上学历，会计、统计专业优先。
2、有持《会计从业证书》，有2年同类工作经验。
3、熟练办公软件操作，特别对EXCEL的应用。
4、工作认真细致，善于沟通，有强烈的工作责任感。
5、坚守职业道德。

岗位职责：
职位描述：1. 负责基于淘汽档口内部业务流程、ERP、WMS系统等需求分析、规划设计、驱动实施等工作； 2. 作为产品负责人，与交互、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标；3. 制定所负责产品线的发展规划和阶段性目标；4. 把握用户需求和动向，持续改进产品； 5. 负责产品相关的日常运营工作，产品运营数据分析，推广活动执行等。 职位要求：1. 本科以上学历，2年以上互联网产品、平台软件产品相关工作经验；2. 对用户需求敏感，重视终端软件产品的细节体验,对户体验把握精准；3. 极佳的行业视野，有很强的需求分析及产品规划能力；4. 责任心强、重视团队合作，具备良好的沟通协调能力，能承担较大的压力；5. 熟悉企业内部办公平台、软件ERP特性，有一定的技术理解力。6. 有相关WMS、TMS系统经验的优先

岗位职责：
职位描述1:研究汽车后市场的发展方向，制定电商产品发展策略；2:挖掘和把握用户对产品的各层次需求；3:对日常数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，掌握平台运行现状；4:产品的前期调研、规划；针对功能定位和框架的产品设计；5:协同交互设计、技术开发、数据挖掘团队，保证产品的技术开发进度与质量；6:协同运营、市场、公关团队，打造产品富有内涵的品牌形象，告诉提升产品的运营效果。 职位要求：1.有过独立设计的产品成功上线2.学习能力强，认为自己够聪明，愿意接受新事物3.有独立设计的APP以及汽车后市场电商经验的优先4.thinking different，有产品人的理想，渴望做出有价值，可以影响人们生活的产品。

岗位职责：
岗位职责
1、了解客户需求，对其提供专业咨询；
2、客户受理和客户开通；
3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析；
4、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、大专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

岗位职责：
岗位职责：
1.CRM系统管理，平台数据统计、审核工作；
2.负责收集客户需求信息和反馈，妥善处理客户的不满和意见，进行客户需求分析，向上级提出合理化建议；
3.负责分析客服在工作中出现的问题及原因，做出总结并给出相应的解决方案，全方位优化客户服务质量。
4.负责客服部的排班、培训、绩效考核管理，给客服团队提供引导或支持并监督他们的5.负责处理客户投诉，跟踪并分析客户售前咨询和售后服务的满意度，提出改进方案。
6.支持部门销售/市场活动，协助业务发展。

任职资格：
1.27岁以下，大专以上学历，具备客服工作经验者优先；
2.熟练使用微信、QQ、微博等即时通信软件、熟练使用办公软件（excel、word、ppt）；
3.具备2年以上互联网客服主管经验或呼叫中心主管工作经验；
4.有一定组织管理、辅导和统筹能力；优秀的语言表达能力和沟通能力。
5.性格温和、善于倾听，有责任心和耐心，有一定的抗压能力。
工作时间：朝九晚五 大休 长短假

岗位职责：
岗位职责
1、接听400热线电话，了解客户需求，对其提供专业咨询；
2、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析；
3、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；
4、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、大专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

岗位职责：
岗位职责：
1.核对银行明细账、现金明细账；
2.负责日常各种现金的收付及费用的报销业务核算；
3.负责购买和签发银行票证，保管空白支票等有关票证，并做好支票的登记、领用、核销工作；
4.负责平时费用的收取和开票；
5.建立账目数据库，并对数据库进行整理、归纳、更新工作；
6.完成领导交办的其他工作，保守财务秘密。
任职要求：
1.会计、经济相关专业专科毕业；男女不限。
2.1年以上相关工作经验者；
3.熟练使用Excel表，具有对用友、金蝶等主要操作软件的基本使用技能；
4.熟悉跨级操作机会计核算流程；
5.熟悉国家财经法律法规、会计法律及相关处理方法；
6.熟悉公司于银行业务流程；
7.熟悉公司各项规章制度，原则性强、工作细致认真。

岗位职责：
岗位职责：
1.核对银行明细账、现金明细账；
2.负责日常各种现金的收付及费用的报销业务核算；
3.负责购买和签发银行票证，保管空白支票等有关票证，并做好支票的登记、领用、核销工作；
4.负责平时费用的收取和开票；
5.建立账目数据库，并对数据库进行整理、归纳、更新工作；
6.完成领导交办的其他工作，保守财务秘密。
任职要求：
1.会计、经济相关专业本科毕业；
2.2年以上相关工作经验者；
3.熟练使用Excel表，具有对用友、金蝶等主要操作软件的基本使用技能；
4.熟悉跨级操作机会计核算流程；
5.熟悉国家财经法律法规、会计法律及相关处理方法；
6.熟悉公司于银行业务流程；
7.熟悉公司各项规章制度，原则性强、工作细致认真。

岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉公司平台业务，有一定财务基础或数据统计经验者优先；
2、负责交易数据金额统计、制定报表等相关工作；
3、有效配合各分公司数据操作并对接核实数据；
4、能够按照领导要求定期反馈数据报表；
5、责任心强、能力突出者有很大成长空间；

任职要求：
1、年龄20-35岁；
2、上班时间上午10:30-晚上7:30，单休；
3、大专以上，有一定的财务知识，电脑操作熟练；
4、地区：浙江省内人士优先

岗位职责：
岗位职责：
1.核对银行明细账、现金明细账；
2.负责日常各种现金的收付及费用的报销业务核算；
3.负责购买和签发银行票证，保管空白支票等有关票证，并做好支票的登记、领用、核销工作；
4.负责平时费用的收取和开票；
5.建立账目数据库，并对数据库进行整理、归纳、更新工作；
6.完成领导交办的其他工作，保守财务秘密。
任职要求：
1.会计、经济相关专业专科毕业；男女不限。
2.1年以上相关工作经验者；
3.熟练使用Excel表，具有对用友、金蝶等主要操作软件的基本使用技能；
4.熟悉跨级操作机会计核算流程；
5.熟悉国家财经法律法规、会计法律及相关处理方法；
6.熟悉公司于银行业务流程；
7.熟悉公司各项规章制度，原则性强、工作细致认真。

岗位职责：
岗位职责：
1.核对银行明细账、现金明细账；
2.负责日常各种现金的收付及费用的报销业务核算；
3.负责购买和签发银行票证，保管空白支票等有关票证，并做好支票的登记、领用、核销工作；
4.负责平时费用的收取和开票；
5.建立账目数据库，并对数据库进行整理、归纳、更新工作；
6.完成领导交办的其他工作，保守财务秘密。
任职要求：
1.会计、经济相关专业专科毕业；男女不限。
2.1年以上相关工作经验者；
3.熟练使用Excel表，具有对用友、金蝶等主要操作软件的基本使用技能；
4.熟悉跨级操作机会计核算流程；
5.熟悉国家财经法律法规、会计法律及相关处理方法；
6.熟悉公司于银行业务流程；
7.熟悉公司各项规章制度，原则性强、工作细致认真。

岗位职责：
岗位职责：
1.核对银行明细账、现金明细账；
2.负责日常各种现金的收付及费用的报销业务核算；
3.负责购买和签发银行票证，保管空白支票等有关票证，并做好支票的登记、领用、核销工作；
4.负责平时费用的收取和开票；
5.建立账目数据库，并对数据库进行整理、归纳、更新工作；
6.完成领导交办的其他工作，保守财务秘密。
任职要求：
1.会计、经济相关专业专科毕业；男女不限。
2.1年以上相关工作经验者；
3.熟练使用Excel表，具有对用友、金蝶等主要操作软件的基本使用技能；
4.熟悉跨级操作机会计核算流程；
5.熟悉国家财经法律法规、会计法律及相关处理方法；
6.熟悉公司于银行业务流程；
7.熟悉公司各项规章制度，原则性强、工作细致认真。

岗位职责：
岗位职责：
1.核对银行明细账、现金明细账；
2.负责日常各种现金的收付及费用的报销业务核算；
3.负责购买和签发银行票证，保管空白支票等有关票证，并做好支票的登记、领用、核销工作；
4.负责平时费用的收取和开票；
5.建立账目数据库，并对数据库进行整理、归纳、更新工作；
6.完成领导交办的其他工作，保守财务秘密。
任职要求：
1.会计、经济相关专业专科毕业；男女不限。
2.1年以上相关工作经验者；
3.熟练使用Excel表，具有对用友、金蝶等主要操作软件的基本使用技能；
4.熟悉跨级操作机会计核算流程；
5.熟悉国家财经法律法规、会计法律及相关处理方法；
6.熟悉公司于银行业务流程；
7.熟悉公司各项规章制度，原则性强、工作细致认真。

岗位职责：
工作内容：
1、负责快速准确的结算、快速准确的收款并、发票的开具及复核工作、并且报送相关日报表。
2、负责填写银行结算票据的工作，办理各种银行及现金收付业务，原始单据在财务内部的传递，确保资金的安全，遵守资金管理制度。
3、按公司制度规定负责日常费用报销及核销。
4、及时登记日记帐，保证帐款相符，帐帐相符，月末编制银行余额调节表。
5、负责收集整理的单据报表检查核对，保证业务真实、数字准确、内容完整
6、负责发票管理及发票专用章的保管
7、完成上级领导临时交办的其他工作。
岗位要求：
1、专科以上学历，会计、统计专业优先。
2、有持《会计从业证书》，具有汽车修理厂或4S店财务出纳工作2年以上经验者，优先。
3、熟练办公软件操作，特别对EXCEL的应用。
4、工作认真细致，善于沟通，有强烈的工作责任感。
5、坚守职业道德。

岗位职责：
岗位职责：
1.核对银行明细账、现金明细账；
2.负责日常各种现金的收付及费用的报销业务核算；
3.负责购买和签发银行票证，保管空白支票等有关票证，并做好支票的登记、领用、核销工作；
4.负责平时费用的收取和开票；
5.建立账目数据库，并对数据库进行整理、归纳、更新工作；
6.完成领导交办的其他工作，保守财务秘密。
任职要求：
1.会计、经济相关专业专科毕业；男女不限。
2.1年以上相关工作经验者；
3.熟练使用Excel表，具有对用友、金蝶等主要操作软件的基本使用技能；
4.熟悉跨级操作机会计核算流程；
5.熟悉国家财经法律法规、会计法律及相关处理方法；
6.熟悉公司于银行业务流程；
7.熟悉公司各项规章制度，原则性强、工作细致认真。

岗位职责：
岗位职责：
1.核对银行明细账、现金明细账；
2.负责日常各种现金的收付及费用的报销业务核算；
3.负责购买和签发银行票证，保管空白支票等有关票证，并做好支票的登记、领用、核销工作；
4.负责平时费用的收取和开票；
5.建立账目数据库，并对数据库进行整理、归纳、更新工作；
6.完成领导交办的其他工作，保守财务秘密。
任职要求：
1.会计、经济相关专业专科毕业；男女不限。
2.1年以上相关工作经验者；
3.熟练使用Excel表，具有对用友、金蝶等主要操作软件的基本使用技能；
4.熟悉跨级操作机会计核算流程；
5.熟悉国家财经法律法规、会计法律及相关处理方法；
6.熟悉公司于银行业务流程；
7.熟悉公司各项规章制度，原则性强、工作细致认真。

岗位职责：
岗位职责：
1.核对银行明细账、现金明细账；
2.负责日常各种现金的收付及费用的报销业务核算；
3.负责购买和签发银行票证，保管空白支票等有关票证，并做好支票的登记、领用、核销工作；
4.负责平时费用的收取和开票；
5.建立账目数据库，并对数据库进行整理、归纳、更新工作；
6.完成领导交办的其他工作，保守财务秘密。

任职要求：
1.会计、经济相关专业本科毕业；
2.2年以上相关工作经验者；
3.熟练使用Excel表，具有对用友、金蝶等主要操作软件的基本使用技能；
4.熟悉跨级操作机会计核算流程；
5.熟悉国家财经法律法规、会计法律及相关处理方法；
6.熟悉公司于银行业务流程；
7.熟悉公司各项规章制度，原则性强、工作细致认真。

岗位职责：
岗位职责：1.  开发商用车大客户，包括物流公司及车队，物流园区、货场，公交公司、长途客运公司、旅游公司、建筑工程公司、油田作业区块；2.  按照销售计划执行并达到销售目标；3.  定期拜访客户，汇报客户情况，分析市场信息，提交解决方案；4.  掌握市场行情及市场动态，及时向上级反馈市场情况；5.  每日填写工作日报/行程，提交上级领导；6.  认真分析区域内客户销售情况,对客户及时作出相应调整；7.  严格执行公司政策,维护公司利益；8.  遵循公司业务发展规划，及时调整业务区域；岗位要求：1.大专及以上学历2. 机械制造、汽车、市场营销等相关专业3. 商用车行业2年以上工作经验；4.有销售及大客户工作经验优先；5. 熟悉使用电脑等相关软件；6. 专业知识较强，有较强的责任心，坚持原则，热心工作7. 具备一定的商务、礼仪、沟通、表达、组织协调能力；8.具有团队精神、善于沟通、责任心强、积极进取、性格开朗、韧性强；9. 有驾驶执照、自有车辆优先考虑

岗位职责：
岗位职责：1.  开发商用车大客户，包括物流公司及车队，物流园区、货场，公交公司、长途客运公司、旅游公司、建筑工程公司、油田作业区块；2.  按照销售计划执行并达到销售目标；3.  定期拜访客户，汇报客户情况，分析市场信息，提交解决方案；4.  掌握市场行情及市场动态，及时向上级反馈市场情况；5.  每日填写工作日报/行程，提交上级领导；6.  认真分析区域内客户销售情况,对客户及时作出相应调整；7.  严格执行公司政策,维护公司利益；8.  遵循公司业务发展规划，及时调整业务区域；岗位要求：1.大专及以上学历2. 机械制造、汽车、市场营销等相关专业3. 商用车行业2年以上工作经验；4.有销售及大客户工作经验优先；5. 熟悉使用电脑等相关软件；6. 专业知识较强，有较强的责任心，坚持原则，热心工作7. 具备一定的商务、礼仪、沟通、表达、组织协调能力；8.具有团队精神、善于沟通、责任心强、积极进取、性格开朗、韧性强；9. 有驾驶执照、自有车辆优先考虑

岗位职责：
岗位职责：1.  开发商用车大客户，包括物流公司及车队，物流园区、货场，公交公司、长途客运公司、旅游公司、建筑工程公司、油田作业区块；2.  按照销售计划执行并达到销售目标；3.  定期拜访客户，汇报客户情况，分析市场信息，提交解决方案；4.  掌握市场行情及市场动态，及时向上级反馈市场情况；5.  每日填写工作日报/行程，提交上级领导；6.  认真分析区域内客户销售情况,对客户及时作出相应调整；7.  严格执行公司政策,维护公司利益；8.  遵循公司业务发展规划，及时调整业务区域；岗位要求：1.大专及以上学历2. 机械制造、汽车、市场营销等相关专业3. 商用车行业2年以上工作经验；4.有销售及大客户工作经验优先；5. 熟悉使用电脑等相关软件；6. 专业知识较强，有较强的责任心，坚持原则，热心工作7. 具备一定的商务、礼仪、沟通、表达、组织协调能力；8.具有团队精神、善于沟通、责任心强、积极进取、性格开朗、韧性强；9. 有驾驶执照、自有车辆优先考虑

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
4、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
5、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少二年以上加盟招商或者汽配件销售工作经验；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守。

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
工作职责：
1、负责区域加盟招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实；
2、负责收集区域市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈；
3、负责区域加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作；
4、负责区域内加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持区域招商谈判工作；
5、负责区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作；
6、定期检查区域加盟合同执行情况，督促并推动加盟商提升经营业绩；

任职要求：
1、专科以上学历，至少三年以上加盟招商工作经验，汽车行业优先；
2、具备良好沟通能力，反应快，处事有条理，性格开朗，有亲和力；
3、熟悉连锁企业管理、网络管理、加盟部人员管理及业务推广；
4、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力；
5、具有良好的商业敏锐度和决断能力，一定的市场分析、销售及推广能力及独立工作的能力；
6、具有成功项目管理和良好的工作业绩；
7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力，普通话标准，形象气质佳，具有良好的职业操守；

岗位职责：
职位要求：
1、负责区域的淘汽云修连锁店拓展；
2、淘汽云修的品牌建设；
3、和当地业务团队做好培训和对接。
 
岗位要求：
1、连锁店店长或者4s店售后经理，sa从业5年以上，对连锁店店面管理运营有独特见解；
2、激情阳光愿意拼搏，善于沟通对客户需求把握高；
3、有志于转向商务拓展。

岗位职责：
职位要求：
1、负责区域的淘汽云修连锁店拓展；
2、淘汽云修的品牌建设；
3、和当地业务团队做好培训和对接。
 
岗位要求：
1、连锁店店长或者4s店售后经理，sa从业5年以上，对连锁店店面管理运营有独特见解；
2、激情阳光愿意拼搏，善于沟通对客户需求把握高；
3、有志于转向商务拓展。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责指定区域或行业内销售计划的制定、实施，负责区域内的日常业务发展与人员督管工作，带领团队完成销售指标和应收账款，积极发展合作伙伴，确保公司产品在所辖区域实现既定市场占有率和客户满意度；
2、执行公司的市场战略，合理安排辖区市场营销计划，进行区域内的活动策划与执行、品牌宣传与推广，并积极管理辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，做好营销战略；
3、负责辖区客户关系管理及团队建设管理，建立售前售后团队，及时支持当地区域的客户应用推广，维护和拓展合作伙伴关系。
任职要求：
1、有领导团队完成销售指标和收款任务的担当能力，有很强的独立思考力及分析问题、解决问题的能力；
2、具有当地区域汽配件销售资源、熟悉当地区域汽配件销售行情，能独立制定营销计划和市场策略，具有市场销售热情及团队感染力，具有良好的沟通、演讲、谈判技巧；
3、至少一年以上独立负责区域销售管理经验，既往业绩优秀，了解企业的人力资源管理、ISO管理、项目管理等工作内容。

岗位职责：
职责：奔赴全国各大城市开展最前线的上门讲解工作，拓展和培育市场.
　　目前征战区域:北京、上海、杭州、苏州、济南、重庆、合肥、成都、东莞、武汉、云南、海南、西安、青岛、南京、江西、福建、温州、湖南。

薪酬政策：
　　工资=固定薪酬 补贴 提成
　　奖金=绩效奖金 营销奖金 项目奖金 期权奖金
　　福利=五险一金 免费旅游 部门活动 扶助基金
任职要求：
　　1、 热爱互联网和电子商务，认同公司价值观。
　　2、 充满好奇心、会玩、有良好的快速学习能力。
　　3、 善于沟通、有优秀的团队合作能力。
　　4、 执行力强、敢于承担责任、拥抱变化。
发展平台：
　　1、 年轻有为的平台：一流的互联网公司平台和全面的轮岗实践机会!
　　2、 足够竞争力的薪酬：我们无法承诺你的土豪梦，但保证你努力后拥有体面的生活!
　　3、 与汗水等值的福利：等你来体验、请你来完善，你的奇思秒想，由我们买单!
　　4、 畅通无阻的晋升渠道：我们不论资排辈，只要你优秀，必有其位!

岗位职责：
岗位职责
1、接听400热线电话，了解客户需求，对其提供专业咨询；
2、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析；
3、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；
4、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、大专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。