岗位职责：
一．任职要求

1、女，20-28岁，学历不限，懂基本的英语。

2、熟练运用计算机，熟悉OFFICE办公软件（WORD和 EXCEL）。

3、做事细心、耐心、要有很强的责任心，能承受一定的工作压力 。

4、有团队合作精神，善于沟通,心理素质好!

二．岗位职责

1、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布，能迅速地根据产品信息撰写产

品描述并且刊登物品；

2、通过网络进行渠道开发和业务拓展，了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信

息，进行市场分析，善于发掘有潜力的新产品；


3、有1年以上eBay销售经验着优先；



三．待遇福利

1、工资=底薪+提成+全勤奖+餐费补贴+年终公司效益奖；

2、公司为员工购买社保；

3、不包食宿，试用期2个月，正式员工将享受优良的发展机会和晋升空间；

4、工作时间：每天早上9:00-下午18:00；做六休一；

5、我们公司是一支有前途，有发展前景、富有年轻活力的团队，公司由80后90后年轻人

组成，在这里大家能共同成长共同进步，我们的招才理念是：“我们不招打工人员，只

招志同道合的合作伙伴--共创佳绩！”


联系人：叶小姐

联系电话：020-81087542

岗位职责：
职位要求：
1、大专及以上学历，年龄20-28周岁， 
2、有工作经验者优先！只要工作踏实敬业，有责任心和耐心，亦欢迎优秀应届毕业生。 
3.英语四级或者四级以上，英语阅读、书面表达及沟通能力强；英文打字速度快；有团队精神，客服服务意识强。
4.熟悉电子商务尤其是速卖通、Ebay、Wish、亚马逊等零售平台者优先。
 
温馨提示：请您在投递简历时，考虑上班的路程，工作地点在荔湾区陈家祠，工作需长期稳定，若不能接受，请勿投递，谢谢！
此岗位晋升空间大，期望您的加入。
 
岗位职责：
1、Amazon平台热销产品的调查分析，关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景
2、Listing Amazon账号管理，产品定价上架，维护和优化页面，确保账号安全，
3、新品类产品市场调研，拟定新产品上架计划，制定营销推广策略，将产品发布到Amazon各站点，
4、统计、分析新产品销售数据，收集，分析市场情报及竞争对手状况，并适时调整相关策略，
5、控制交易风险，保持Amazon店铺的好评率与良好的信用度，完善Amazon店铺的各种政策玌制度，
6、丰富公司产品线，并对产品进行分类与管理，
7、根据产品销量与库存情况制定促销计划，
8、熟悉Amazon政策和规定，并能运用于店铺日常工作经营当中，妥善解决可能出现的各种争议，最大程度的维护公司利益.
三．待遇福利
1、工资=底薪+提成+全勤奖+餐费补贴+年终公司效益奖；
2、不包食宿，试用期2个月，正式员工将享受优良的发展机会和晋升空间；
3、工作时间：每天早上9:00-下午18:00；做六休一；
4、我们公司是一支有前途，有发展前景、富有年轻活力的团队，公司由80后90后年轻人组成，在这里大家能共同成长共同进步，我们的招才理念是：“我们不招打工人员，只招志同道合的合作伙伴--共创佳绩！”

岗位职责：
任职要求：

1、，20-28岁；电子商务或英语类相关专业，大专以上学历；

2、 优秀的应届毕业生亦欢迎！

3、 英语四级以上水平，具有良好的英语读写能力；

4、 工作认真负责，做事细心踏实，积极主动，沟通能力强，语言表达能力佳，能灵活

解答客户的问题.

5、有团队意识，喜欢一群人做事，而不是一个人做事。

岗位职责：

1、 主要负责eBay、速卖通等电子商务网上的售后服务，保持店铺的好评率和良好的信用度；

2、 处理客户邮件及查询, 提供售前售后咨询服务、订单追踪信息；

3、 为客户解决在产品使用时遇到的问题；

4、 与客户沟通，为客户提供售前售后服务，维护与客户的良好关系；

5、 处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理。


君安希望你会是：

内芯强大，工作细心，就像海绵一样不断吸取新的知识和经验；

初出江湖者要求乐观开朗，不腹黑不耍深沉，与小伙伴们团结互助，共同成长；

责任心倍儿强，具备灰常强烈的销售嗅觉或者数据分析能力；如果有更彪悍的外挂技

能，我顶你！

有团队精神，能勇于承担责任，能承受压力工作。具有沟通能力，推动能力，协调能

力，责任心！


1、不包食宿，试用期2个月，正式员工将享受优良的发展机会和晋升空间； 

2、工作时间：每天早上9:00-下午18:00；做六休一；

3、工资=底薪+全勤奖+餐费补贴+年终公司效益奖；大神级可再面议；

温馨提示：请您在投递简历时，考虑上班的路程，工作地点在荔湾区陈家祠附

近，工作需长期稳定，若不能接受，请勿投递，谢谢！

此岗位晋升空间大，每个人都有机会获安排负责自己擅长的工作。施展所长，发

挥潜力，创造优异业绩。期望您的加入！ 

走过路过，千万不要错过呦！

咱们可不是专门赚吆喝的，为的就是你！我们未来的家人！！欢迎投递简历至

xiaoyezi.peiqing #qq.com (请手动将#替换为@）

或联系：

电话：020-81087542

岗位职责：
岗位职责：
1、维护和拓展招聘渠道，选择及建立合适的招聘渠道；
2、独立实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提交初步面试报告；
3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、员工入职、离职、转正等手续的办理；
5、建立、维护人事档案；办理和更新劳动合同；
6、社会保险及意外险的办理；
7、行政的统筹工作；公司证件的办理、变更工作；
8、独立负责人事行政工作，直接向公司高管层汇报工作。
9、协助上级进行公司日常行政及人事管理； 
10、完成上级交办的其他工作。 
任职要求：
1、人力资源、管理或组织心理学相关专业； 
2、有人力资源管理相关工作经验者优先； 
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力； 
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
5、善于与各类性格的人交往，待人公平。
6、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
7、自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作；
8、具备良好的沟通、团队协作能力；热爱招聘工作，能承受较大的工作压力；
9、认真细心、责任心、服务意识较强，服务意识较好；