岗位职责：
岗位职责：

熟悉公司产品，配合销售提供全面的售前技术支持；
承担产品的市场推广工作;
定时进行行业调查，提供产品的市场定位分析；
时时掌握市场动态，了解客户需求变化，将客户进行分类，收集并整理目标客户的需求；
积极了解整个行业的产品应用，结合公司产品种类，为客户推荐最适合的产品；
跟踪项目进程，协助销售提高公司产品的销售成功率；
结合实际情况，给予销售产品定价及销售策略上的支持；
岗位要求：

本科学历，三年以上项目工作经验，从事暖通，流体行业优先
思维活跃，有较强的总结分析能力
学习能力强，积极的工作主动性。
良好的英语读写能力
较强的沟通与表达能力。
能适应不定期出差

岗位职责：
物流，外贸类专业；学习能力强，有进取心；细心，反映敏捷。

岗位职责：
- 依照客户需求和预测编制物料需求计划,确保物料按时.按质.按量的供应,以满足生产要求
- 处理销售订单，销售预测及日常的询单。
- 根据生产、销售、采购的部门信息,及时协调、沟通并反馈信息
- 合理维护ERP的参数、订单单信息以及系统相关数据
- 跟踪物料需求,对物料计划进行有效调整,避免物料堆积或短缺
- 参与物料的异常处理,协调物料国产化的有效执行,控制呆滞的物料的产生
- 提供有关物料库存、库存周转，订单状况、生产产出、客户发货、生产产能等信息的报告，供各部门参考；
- 结合客户需求、物料状况及生产产能编排、制定、跟进与实施安排生产计划,确保销售订单能按时、.按质、按量的完成并满足客户需求
- 日常跟进生产进度，协调相关部门并监控生产计划完成情况。包括特殊订单、紧急订单、异常定单的跟进
- 强化成品销售订单安排前的分析（包括库存状况、订单延后订单及客户发货状况的分析），合理有效的控制成品库存量
- 相关部门的沟通与协调

岗位职责：
- 负责生产工艺管理工作——生产工艺的制定与改善、作业指导书的编制、员工工艺知识的培训以及现场工艺问题的解决。
- 负责生产设备、工装夹具的管理工作——生产工装夹具的设计、采购、维护及管理工作。
- 负责生产线上质量的管控——了解产线质量问题、针对问题点进行有效改善、并完成相关的整改及8D报告。
- 其他支持工作——新项目、新产品样品试制、特殊订单的确认，对潜在的质量问题提出预防措施，负责新项目、新产品开展工作，并合理提出人员配备建议

岗位职责：
职位描述:
1. 协助公司进行年度预算、滚动预测及每月差异原因的分析与管控；
2. 通过年度标准成本核算、对材料成本价量差、人工效率、制造费用和采购价格等各项指标的分析；
3. 及时发现流程中控制缺失点；
4. 和各部门有效沟通并制定统一的内部控制流程，调查跟进流程的执行，确保各部门严格遵守，不断优化改进；
5. 配合完成责任内的内审及外审工作和其它上级领导安排的工作；

资格和要求：
1. 全日制本科及以上学历，会计/财务管理等相关专业；
2. 5年以上相关工作经验，有机械行业成本分析工作经验者优先；
3. 熟悉生产制造企业内部控制流程，熟悉财务分析模型，熟练使用ERP应用软件；
4. 目标明确，工作责任心强、效率高，有良好的团队精神；
5. 有较强的沟通、协调、组织管理能力；
6. 熟练应用办公软件,具有良好的Excel 及Power point 技能；
7. 良好的英语读写能力，英语六级以上。

岗位职责：
1.有2~3年仓库工作经验者
2.中专及以上学历
3.身体健康，无职业病史
4.有吃苦耐劳精神
5.能适应倒班，并能接受工厂根据工作需求调整岗位及工作
6.会制作简单的表格
7.会开叉车，有开叉车1~2年经验

岗位职责：
- 依照客户需求和预测编制物料需求计划,确保物料按时.按质.按量的供应,以满足生产要求
- 处理销售订单，销售预测及日常的询单。
- 根据生产、销售、采购的部门信息,及时协调、沟通并反馈信息
- 合理维护ERP的参数、订单单信息以及系统相关数据
- 跟踪物料需求,对物料计划进行有效调整,避免物料堆积或短缺
- 参与物料的异常处理,协调物料国产化的有效执行,控制呆滞的物料的产生
- 提供有关物料库存、库存周转，订单状况、生产产出、客户发货、生产产能等信息的报告，供各部门参考；
- 结合客户需求、物料状况及生产产能编排、制定、跟进与实施安排生产计划,确保销售订单能按时、.按质、按量的完成并满足客户需求
- 日常跟进生产进度，协调相关部门并监控生产计划完成情况。包括特殊订单、紧急订单、异常定单的跟进
- 强化成品销售订单安排前的分析（包括库存状况、订单延后订单及客户发货状况的分析），合理有效的控制成品库存量
- 相关部门的沟通与协调

岗位职责：
- 负责生产工艺管理工作——生产工艺的制定与改善、作业指导书的编制、员工工艺知识的培训以及现场工艺问题的解决。
- 负责生产设备、工装夹具的管理工作——生产工装夹具的设计、采购、维护及管理工作。
- 负责生产线上质量的管控——了解产线质量问题、针对问题点进行有效改善、并完成相关的整改及8D报告。
- 其他支持工作——新项目、新产品样品试制、特殊订单的确认，对潜在的质量问题提出预防措施，负责新项目、新产品开展工作，并合理提出人员配备建议

岗位职责：
- 组织实施生产计划——根据生产计划安排，关注月度及周生产计划的总量与产能的匹配度、监控生产过程中的异常状况（如重大缺料、质量事故等）并主导直到问题解决、基于实际产能状况，合理调配人员和设备，优化各工位排产，提高生产效率。
- 生产过程管理——对订单数量，生产效率，成本，订单完成的及时性的结果进行分析，根据分析结果，适时提出改进计划并实施（如产出瓶颈、质量瓶颈等问题）、全面协调车间工作，合理安排协调工程师、组长和领班工作内容、对员工的相关行为进行处理（工艺纪律违规操作、违纪、优秀员工的激励等）、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施、对不合理的标准工时提出重新标定并审核，新的标准工时进行审核批准、分析、总结并报告月度、年度生产情况。
- 生产现场管理——定期检查现场管理情况，落实并完善现场管理制度、推进5S现场管理制度，并进行持续改进、按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实、负责落实企业各项生产安全制度，每两周跟安全专员一起针对本区域进行安全检查、负责安全问题的改善、定期组织安全生产教育培训。
- 设备管理工作——根据新产品或工艺的改进参与新增加设备的前期采购与方案讨论工作，并进行设备的最终测试验收、落实产线设备的日常保养等管理工作、并配合设备工程师参与设备的维修、改进等设备相关的工作内容。
- 部门生产成本控制——分析部门单件人力成本，寻求改善，提高生产效率、分析部门的低值易耗品的管控，制定可操作性成本控制措施、参与制定部门成本预算（设备投资及计划、备品备件的管控，人力预算），审核部门内提交的采购需求。
- 员工管理——根据生产需要对人力进行招聘、解聘、考核工程师、组长KPI，及时作出指正、调整、配合工资计算小组做好部门员工考勤审批及工资核算等事宜、组织部门内各项培训、团队建设活动、部门费用报销的管控和审批。
- 其他工作——负责协调与其他相关部门的工作关系、了解新项目、新产品进展并给予相应的支持、新产品及样品的量产、统计分析各类生产的相关数据（不良分析、产能分析等）、完成领导交办的其他任务。

岗位职责：
职位描述:
1. 协助公司进行年度预算、滚动预测及每月差异原因的分析与管控；
2. 通过年度标准成本核算、对材料成本价量差、人工效率、制造费用和采购价格等各项指标的分析；
3. 及时发现流程中控制缺失点；
4. 和各部门有效沟通并制定统一的内部控制流程，调查跟进流程的执行，确保各部门严格遵守，不断优化改进；
5. 配合完成责任内的内审及外审工作和其它上级领导安排的工作；

资格和要求：
1. 全日制本科及以上学历，会计/财务管理等相关专业；
2. 5年以上相关工作经验，有机械行业成本分析工作经验者优先；
3. 熟悉生产制造企业内部控制流程，熟悉财务分析模型，熟练使用ERP应用软件；
4. 目标明确，工作责任心强、效率高，有良好的团队精神；
5. 有较强的沟通、协调、组织管理能力；
6. 熟练应用办公软件,具有良好的Excel 及Power point 技能；
7. 良好的英语读写能力，英语六级以上。

岗位职责：
物流，外贸类专业；学习能力强，有进取心；细心，反映敏捷。

岗位职责：
工作描述： 1.根据公司规定路线班车准时到达公司； 2.负责车辆卫生清洁、性能维护工作； 3.公司相关人员外出办事接送工作； 4.协助业务部门处理相关业务支持工作； 任职资格： 1.五年以上驾驶经历，A1以上； 2.无不良嗜好； 3.无重大交通事故、无不良行车记录； 4.良好驾车技术，熟悉上海交通；5.家住靠近莘庄应聘者优先考虑

岗位职责：
岗位职责：熟悉公司产品，配合销售提供全面的售前技术支持；承担产品的市场推广工作;定时进行行业调查，提供产品的市场定位分析；时时掌握市场动态，了解客户需求变化，将客户进行分类，收集并整理目标客户的需求；积极了解整个行业的产品应用，结合公司产品种类，为客户推荐最适合的产品；跟踪项目进程，协助销售提高公司产品的销售成功率；结合实际情况，给予销售产品定价及销售策略上的支持；岗位要求：本科学历，三年以上项目工作经验，从事暖通，流体，变频器，变流器行业优先思维活跃，有较强的总结分析能力学习能力强，积极的工作主动性。良好的英语读写能力较强的沟通与表达能力。能适应不定期出差

岗位职责：
1.按生产作业要求进行生产2.5S的执行和落实。  3.安全生产及纪律遵守。21~35岁，***，中专学历以上。有数控等级证书中级以上。会编写程序，有工作经验者优先。

岗位职责：
Job description工作职责：

1. Drive TPM project to continuously improve machine PM, BM, SPM, and reach outstanding result in view of OEE.
推动TPM项目，不断提高设备的PM，BM，SPM效率，已期达到杰出的OEE指标。
2. Plan, prepare and control machines maintenance.
计划，准备，监督设备的维修保养。能单独负责一个或几个生产车间的设备。
3. Maintain the master data and records of maintenance at high quality level.
制定各种设备维修保养内容，并维护保养记录。
4. Track and follow up maintenance related activities, and trigger corrective actions or evaluate further improvement possibilities.
跟踪和执行设备维护计划，提出相关设备改进方案。
5. Create a warehouse for spare parts of machines.
建立设备的备品、备件仓库。
6. Improve maintenance team technical competence.
提高设备维修团队技术能力。
7. Participate in new machine development project.
参与新设备的开发项目。

Minimum Experience & Qualifications 职位要求:

1. College degree or above in mechatronics
大专及以上学历，机电一体化专业。
2. With rich experience in electromechanical integration machine maintenance and good strong practical ability. Min.5 years of machine maintenance experience.
具有丰富的机电一体化设备维修经验，动手能力强。至少5年设备维修保养经验。
3. Good knowledge and working experience on mechanical design, electrical control and pneumatic control system.
良好的机械设计、电气控制和气动控制系统的知识和工作经验。
4. Good knowledge of electrical control diagram.
懂电气控制原理图。
5. Familiar with PLC and relevant programming
熟悉PLC控制和相关的编程。

岗位职责：
岗位职责：1. 负责日产量单的统计。2. 负责核查待工、派工工时3. 负责月度考勤的核实4. 负责标准工时的及时更新5. 负责月度效率的计算，配合工资计算6. 配合完成部门其他的相关工作
岗位要求：1. 熟悉office 软件2. 良好的沟通协调能力3. 配合加班需求4. 家住松江附近优先

岗位职责：
Job Duties & Responsibilities- Responsible for ERP system upgraduating负责ERP系统的升级- ERP knowlege support to Production Department,PMC department and solve the problems of system and so onERP知识支持生产部门并解决ERP等相关问题- Responsible for creating, maintain parameter in ERP system负责系统参数的建立，维护及更新- Familiar with MPS(Master Production Schedule), have more PMC knowledge,including material planning, purchasing planning and purchasing knowledge.熟悉主生产计划，物料计划,采购计划及PMC的相关知识
Skills & Qualifications
- A university background (at least bachelor) in engineering.above 5 years experience and 3 years PMC experience. 本科以上理工科(计算机专业优先)学历，5年以上的工作经验，3年以上的PMC工作经验- ERP data Maintenance and management熟悉ERP系统的维护，管理和操作- Loyalty, hardworking , a high motivation as well as team working method are required.忠诚，努力，自我激励，能够团队工作- Very good communication and negotiation skills.良好的沟通及协商技巧- Must be able to communicate in English.必须会说英语- To speak German is preferred.如果会说德语可优先

岗位职责：
GENERAL SUMMARY：
-Develop and implement company C&B strategies and policies
-Conduct annual C&B survey and regular result analysis
-Prepare annual budget for company labor cost
-Support to roll out the employee performance management and salary review process
-HR related internal and external audit-Personnel file and labor contract management and risk management

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
1. Assisting in the development of the HR policy and procedure.
2. Conducting the administration of compensation and benefits in terms of pay policy and system design.
3. Closely work with Finance department to prepare monthly payroll application and salary booking for local and expatriates. Provide timely payroll information and monitor on the process, question and answer, statement and salary slips. Perform annual tax filing for all employees.
4. Maintaining and updating HR System and all employee information.
5. Responsible for a well-kept database of historical information for needs of data processing and analysis. Provide regular reports for management.
6. Maintaining confidentially concerning personnel actions, legal actions, termination and non-renewal documents, and organizational plans. Assist in daily operational matters as per request.

REQUIRED EDUCATION and/or EXPERIENCE:
1. Bachelor degree, 4+ years’ work experience and minimum 2 years C&B experience in manufacturing enterprise.
2. Well organized & structured thinking, well at data analysis-Excellent analytical skills and process orientation
3. Ability to work under pressure-High integrity, sense of confidentiality, carefulness;
4. Familiar with MS Office-Fluent in English both oral and written;
5. Self-motivate, high responsible and diligent attitude, strong willingness to learn;
6. Good team-player and inter-personal skills

岗位职责：
岗位职责：

熟悉公司产品，配合销售提供全面的售前技术支持；
承担产品的市场推广工作;
定时进行行业调查，提供产品的市场定位分析；
时时掌握市场动态，了解客户需求变化，将客户进行分类，收集并整理目标客户的需求；
积极了解整个行业的产品应用，结合公司产品种类，为客户推荐最适合的产品；
跟踪项目进程，协助销售提高公司产品的销售成功率；
结合实际情况，给予销售产品定价及销售策略上的支持；
岗位要求：

本科学历，三年以上项目工作经验，从事暖通，流体行业优先
思维活跃，有较强的总结分析能力
学习能力强，积极的工作主动性。
良好的英语读写能力
较强的沟通与表达能力。
能适应不定期出差