岗位职责：
炼钢：
AOD炉前工（45岁以下，高中以上学历，头脑灵活，责任心强，具备3年以上AOD炉前工作经验。）
AOD炉前班长（45岁以下，3年以上AOD炉前工作经验，能够完成本班组协调管理生产工作，包括人员协调，安全监护、工艺建议等，能够自主判断生产状况，配合配气员按工艺流程完成生产任务，完成上级领导安排的其他任务。）

硅铁冶炼部：
炉前工（45岁及以下，高中及以上学历，2相关工作经验，负责本班组全面管理工作，做好炉前材料、备品备件的管理和计划申报工作。认真带领本组作业人员遵守安全生产法规、规程和有关安全生产制度，保障安全生产，负责出铁前的检查准备工作，确保出铁正常。）

镍铁：
炉前工(45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，在炉前组长的带领下，做好本台电炉当班的炉前工作，包括出渣、出铁等。)

铬铁：
炉前(大专以上学历，优秀的应往届毕业生，可培养。)

冰镍：
布料工/炉前工（45岁及以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，协助班组长完成安全生产工作，负责布料、调整炉况、控制料面高度。负责设备的点巡检、现场5S等工作，做好当班的炉前工作，包括出渣、出铁等。）

工作地点：印尼莫罗瓦利工业园/纬达贝工业园

岗位职责：
学历：大专及以上
专业要求：电气自动化、机电一体化、电力工程等电气相关专业
岗位要求：理论知识扎实，具备良好的沟通学习能力

岗位职责：
学历：大专及以上
专业要求：冶金工程及相关专业
岗位要求：理论知识扎实，具备良好的沟通学习能力，吃苦耐劳，能适应倒班。

工作地点：印度尼西亚 苏拉威西岛

岗位职责：
岗位职责：
1、负责各种仪表及自动化控制的日常维护、保养、修理；
2、熟练掌握测量设备及相关控制回路的现场维护、保养、故障处理及检修工作技能；
任职资格：
1、3年以上相关工作经验，有相关资格等级证书者优先
2、初中及以上学历。

岗位职责：
学历：大专及以上
专业要求：物流管理及相关专业
岗位要求：理论知识扎实，具备良好的沟通学习能力，吃苦耐劳，能适应现场工作环境

岗位职责：
学历：大专及以上
专业要求：机械自动化及相关专业
岗位要求：理论知识扎实，熟练操作CAD制图软件，具备良好的沟通学习能力

岗位职责：
学历：大专及以上
专业要求：安全工程、环保工程等相关专业
岗位要求：理论知识扎实，具备良好的沟通学习能力

岗位职责：
1大型钢铁行业工作经历，5年以上液压的工作经验。 2、熟悉液压系统、液压元件及简单的电器控制，具备机械识图， 3、能吃苦耐苦，服从工作安排，包括临时加班及抢修。

岗位职责：
维修电工（45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟悉电气二次线路、软启动的应用、变频器的应用、plc的基本检修，负责码头门机、卸船机、行车的维修，生产区域电气整改。）
维修电工班长
安装电工（45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责电气工程安装。）

电焊工（45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责电气工程安装过程中通廊的安装、焊接，以及其它相关电气安装工作。）

仪表工（45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟练掌握各种仪表的检修、维护、校验工作，了解自动化DCS、PLC相关知识。负责园区仪表的安装、校验、调试和维护工作。）

电工（45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，电气日常维护生产工作，具备看电气图纸的能力，并能按图接线与安装调试设备优先。）

电工班长 （45岁以下，高中及以上学历，至少有5年电工班长工作经验；负责对区域内电气设备的巡检与维护，保证部门内部电气设备的正常运行；负责对车间内电工班组的日常事务管理。）

自动化电工 （40岁以下，高中及以上学历，负责园区项目程序设计和后期设备维护，能独立完成西门子PLC编程和wincc画面设计，CAD电气制图，熟悉仪表和流量计算。）

行车电工班长 （45岁以下，高中及以上学历，3年以上电工工作经验，能熟练掌握行车电气知识，并且快速处理行车电气故障。）

行车维修电工 （45岁以下，有3年以上相关工作经验，遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程。对本岗位的安全负责，保证行车电气设备安全运行，确保生产正常，提前处置安全隐患，完成上级领导安排的其他工作。）

水电工 （45岁以下，有3年以上水电维修工作经验。）

高压电工（45岁以下，高中及以上学历，持高压电证，熟悉二次原理图，负责园区10kv、35kv、150kv电压等级变压器开关柜及线路安装、巡检、检修，中压电缆终端制作，负责电力线路和电气设备的安装调试及维护能力。）

电工（石灰窑、渣场、球磨、班长） 
 （45岁以下，高中及以上学历，有1年以上相关工作经验，遵守公司各项规章制度，执行好本岗位的安全操作规程，对能够看懂电气一次、二次原理图，掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况，熟悉电力、电气设备设施相关操作技能，熟练办公软件、西门子编程软件。）

岗位职责：
1、热能动力工程、 发电厂集控运行、发供电相关专业；
2、认同青山企业的发展理念和企业文化；
3、服从公司工作安排，愿意在青山企业长期工作；
4、有吃苦耐劳，敬业肯干和团队合作精神。

岗位职责：
1.财务、会计、经济、金融相关专业；
2.认同青山企业的发展理念和企业文化；
3.服从公司工作安排，愿意在青山企业长期工作；
4.有吃苦耐劳，敬业肯干和团队合作精神。

岗位职责：
1.工程造价、土木工程相关专业；
2.认同青山企业的发展理念和企业文化；
3.服从公司工作安排，愿意在青山企业长期工作；
4.有吃苦耐劳，敬业肯干和团队合作精神。

岗位职责：
1.英语、法律相关专业；
2.口齿清晰，英语6级（550分以上）或专业8级；
3.英文合同的翻译及校对；
4.为项目的合规性需要，协助领导定期跟踪和推进海外项目建设和运营过程中的法律事务；
5、重要合同及文件签署前检查及OA跟进；
6、英文合同及文件的翻译和校对；

岗位职责：
1.英语相关专业，口齿清晰，专业八级；
2.熟练Excel/Word等应用办公软件，需要具备良好的PPT制作能力；
3、负责日常文件及领导交办的相关笔译工作；

岗位职责：
岗位描述：
1、负责组织制定生产战略规划，提高生产效率，制定生产计划，进行合理的生产日程安排；
2、按照已制定的工艺流程组织生产；组织工艺流程的改进工作；
3、确保各车间生产正常、稳定运行，针对存在的问题制定改进措施。
任职要求：
1、大专及以上学历，冶炼工程相关专业，有技术职称者优先，年龄50岁以下；
2、从事冶炼专业工作15年以上，担任知名不锈钢冶炼企业铁合金经理级以上岗位5年以上；
3、熟悉铁合金的工艺流程和生产管理，具有较强的生产组织和协调能力;
4、熟悉质量、安全、环保、能源、设备管理体系；
5、品行优，计划、组织、协调、团队能力良好，责任心强，目标导向，主动积极。
福利待遇：
1、缴纳五险（也可自行户籍地缴纳，公司给予定额补助）；
2、每工作3.5个月休假一次，休假每次为15天，公司承担国际机票和签证费用；

岗位职责：
岗位描述：
1、负责部门的统筹管理，对铁合金事业部各厂隐患治理和安全管理业务指导；
2、抓好安全生产及文明施工各项管理制度的实施情况，组织制定、修订各项安全管理的规章制度及工作计划，并监督检查安全措施落实及作业监护执行情况；
3、监督各安环区域各项安全生产工作正常运转；
4、收集、研究国家、地方安全环保的政策、法律法规，并组织培训、学习和研讨，在园区内贯彻落实，确保园区各项安环活动合法合规；
5、监督园区项目变更过程及变更后可能产生的安环风险，及时采取相应的安全环保措施；
6、调研园区安全环保管理现状，对存在的问题进行指导、协助及监督推进解决；
7、.不定期向园区领导提交安环工作报告，报告管理现状和工作计划等；
8、对园区安全环保部人员进行考核工作、团队建设、培训工作，做好人才培养工作。
任职要求：
1、15年以上中大型企业安环工作经验，其中5年以上安环总监同等级别职位管理工作经验，有冶金行业安全管理工作经验者优先考虑；
2、大专及以上学历或中高级专业技术职称，持有安全管理资格证书，至少持有注册安全工程师；
3、精通国家有关安全环保消防法律法规及政策，具备丰富的制造业安全环保生产专业知识和技能，具有极强的前瞻性和大局观。
福利待遇：
1、缴纳五险（也可自行户籍地缴纳，公司给予定额补助）；
2、每工作3.5个月休假一次，休假每次为15天，公司承担国际机票和签证费用；

岗位职责：
1负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中一切需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性。
2.熟知各种实验项目的检测内容、实验方法、操作规程以及技术标准。 
3.按照规定的实验规范进行操作，并对实验结果进行记录和分析，并负责签署实验结果报告，交各有关部门。
4.负责对生产过程和生产经营过程中进行化学实验的项目进行现场随机抽样，加强对生产现场的监控，确保生产过程处于受控状态.
5.负责做好内部实验仪器、设施、模具的保养工作，确保测试实验结果精确可靠.

岗位职责：
液压工程师 1名
 具体薪资面议，大专及以上学历，45岁以下，三年以上工作经验负责液压的设备管理工作，确保车间设备的正常运行。

液压班长 1名
 45岁以下，高中及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责班组安全、生产、协调工作。

液压工 7名
 45岁以下，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责责任区域当班的设备管理工作，确保各种设备的正常运行。

工作地点：印度尼西亚

岗位职责：
1、搞好本岗位区域内设备、环境卫生。 
2、优质、高产、低耗地完成熟料的煅烧任务。
3、对窑衬、筒体的巡检，按时填写操作记录和巡检记录。 
4、负责本岗位一般事故的处理。
45岁以下，高中学历，有3年以上相关工作经验，负责协助班长完成开窑、停窑工作，时刻关注窑内焙砂的烧结情况，预防结圈、温度不够的情况。

岗位职责：
工程师薪资具体面议。

维运技术员/助理工程师 12名
 （45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责材料的统计、申报、核查报表；负责车间设备的维修、维护、保养、计划检修等工作；个人能力强，有责任心，执行力强。）

机械技术员 3名
 （45岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，协助进行日常方案设计，图纸细化及现场技术服务工作。）

电气技术员 3名
 （40岁以下，本科及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责管辖区域的电气自动化系统的日常维护工作，完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作等。）

冶炼技术员 20名
 （45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，接受科室班长的直接领导和工作安排，负责统筹备品备件申购计划，跟踪设备到货情况，并验收，对生产工作进度的跟踪，生产消耗统计以及配料执行跟踪等。）

廉洁事务员 1名
 （45岁以下，大专及以上学历，有1年及以上相关工作经验，熟练使用办公软件，主要负责部门廉政、防疫工作、5S管理以及安环科日常事务等相关事宜。）

机修技术员 1名
 （45岁以下，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，协助主任负责机修车间的技术工作及设备报备等相关工作。）

安环专员 14名
 （45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，主任不在时，履行主任职责；对现场进行安全监督、隐患整改，对违章行为进行纠正；代理印尼安全员的管理，落实部门对安全工作的要求。）

助理工程师 6名
 （45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责矿、兰炭、烟煤、无烟煤协调；复核生产统计；负责根据本车间备品备件的消耗情况，制定或批准本车间备品备件申报计划；负责做好本车间的考勤、考核工作；负责对班组进行技能或安全培训，提高员工业务技能；完成上级领导交办的其他任务。）

液压工程师 1名
 （45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责液压的设备管理工作，确保车间设备的正常运行。）

岗位职责：
1、45岁以下，高中及以上学历；
2、有3年以上相关工作经验，班长不在时，履行班长职责；
3、与电炉、行车协调沟通，确保钢包正常运转，熟悉浇铸车间各设备，了解常见设备故障处理办法。

岗位职责：
1、50岁以下
2、大专及以上学历，从事冶金工作5年以上
3、负责镍铁事业部生产管理工作，确保生产正常，稳定运行；负责镍铁事业部安全管理工作，对各车间主任管理、培训，并做好各车间协调工作。
4、具体工资面议

工作地点：印尼莫罗瓦利工业园/纬达贝工业园

岗位职责：
40岁以下 , 高中及以上学历 ， 有2年以上相关工作经验，协助主任做好班组管理工作及时汇报，起到带头作用，引导班组成员正确合理进行生产，确保工艺达标及物料合格率

岗位职责：
45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，接受科室班长的直接领导和工作安排，负责统筹备品备件申购计划，跟踪设备到货情况，并验收，对生产工作进度的跟踪，生产消耗统计以及配料执行跟踪等。

岗位职责：
矿热炉安装队长： 
 45岁以下，中专及以上学历，2年以上矿热炉安装带班经验，能看懂各类机械、设备图纸；熟悉安装工程各环节施工工艺，熟练使用各种安装工器具，具备吊装施工过程中的基本技能及安全意识；具备其它水泵、风机、阀门、起重设备等各类设备安装能力。

矿热炉安装工：
 45岁以下，中专及以上学历，2年以上矿热炉安装经验；熟练使用各种安装工器具，具备吊装施工过程中的基本技能及安全意识；具备其它水泵、风机、阀门、起重设备等各类设备安装能力。

岗位职责：
1、大学本科及以上学历，水工结构，水利工程等相关专业；
2、熟练掌握CAD、office及其它相关工程应用软件，对专业业务知识有较强的钻研精神；
3、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程；
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5、沟通、表达能力强，有良好的职业素质和团队精神；
6、熟悉水工专业设计，水工管道设计，给排水规划设计。

岗位职责：
1、熟悉厂房及设备基础结构设计（含钢结构）；
2、具备一定的计算机基础，会CAD会图及SW软件；
3、能够配合主管完成辅助性工作；
4、工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识；

岗位职责：
1、负责工厂机电设备的设计和审图等工作；

2、负责设备前期的选型、验收、安装和调试，设备中期的正确使用、保养、维护和检修，设备后期的改造、更新和报废等工作；

3、负责机电产品、零部件的开发、设计，负责设备的开发设计，设计相应的电子原理图以及线路板图，绘制产品装配图及零部件图。

岗位职责：
1.持有卸船机-门机特种作业证。
2.能适应卸船机-门机、输煤现场、煤场等工作环境。
3.具有一定的学习能力，经过培训能掌握卸船机-门机检查及卸煤操作，能掌握斗轮机操作输煤巡检等工作。
4.经培训能领会燃料各区安全工作，并自觉执行。

岗位职责：
在硫酸镍项目设计（利用高冰镍或MHP制备硫酸镍）、建设、生产、研发方面，有2年以上工作经验
主要工作内容：硫酸浸出除杂（铁铝硅杂质）、萃取分离（镍钴铁铝镁锰等）和蒸发结晶（硫酸镍和硫酸钴等）

招聘岗位：
1）技术总监/副总监；
2）技术部经理；
3）技术主管

工作地点：印度尼西亚
薪资：面议

岗位职责：
45岁以下 , 本科及以上学历 ， 有3年以上相关工作经验优先，负责监督炼钢工艺的执行；炼钢生产现场质量控制点的稽查，发现生产现场操作问题，提出工艺改善合理化建议；协助工程师完成工艺测试计划，收集并整理分析测试数据，出具测试报告；炼钢质量缺陷数据整理与分析，并整理分析报告。

岗位职责：
45岁以下 , 本科及以上学历 ， 有3年以上相关工作者优先，负责监督热轧工艺的执行；热轧生产现场质量控制点的稽查，发现生产现场操作问题，提出工艺改善合理化建议；协助工程师完成工艺测试计划，收集并整理分析测试数据，出具测试报告；热轧质量缺陷数据整理与分析，并整理分析报告。

岗位职责：
1.对生产产生的产品质量问题进行分析，并制定改进措施；
2.参与新钢种研发，负责制定相关的生产工艺，并负责监督现场工艺操作执行情况，效果验证及问题改进；
3.对产品质量异议进行现场跟踪，并及时反馈相关信息，制定改进措施；
4.45岁以下，大专及以上学历，有5年以上碳钢SS400、Q235、Q215等钢种生产/热轧奥氏体不锈钢或碳钢轧制/奥氏体不锈钢冷轧或退火酸洗相关工作经验者优先。

工作地点：印度尼西亚中苏拉威西岛。

岗位职责：
35岁以下，大专及以上学历，化学、化工等相关专业，有3年以上相关工作经验，熟悉煤、矿及钢铁产品生产过程中个原辅料、成品的检测方法原理，负责镍铁、不锈钢成品生产过程中各类样品所需仪器、试验方法的确定及实施，各仪器曲线的制作、调整，操作规程的编写及培训，对试验数据进行审核，并对石油、煤化工成品及水质样品的分析有一定了解，做好科室日常运行过程中各项质量、技术管理、物资采购等工作，培养印尼员工提高检测水平。

岗位职责：
直读光谱分析工程师

 40岁以下，大专及以上学历，化学、化工等相关专业，有4年以上相关工作经验，负责精密仪器的曲线制作和检测方法的选择、评估、验证、方法的监督实施与跟踪的审核，负责精密仪器的曲线的调整和数据对比确认，负责对各种非常规分析方法使用的授权及审核，负责仪器异常情况的简单处理及维修，与厂家工程师联系进行处理解决，负责对设备点检表、维修维护记录、期间核查记录进行审核，并对其过程进行抽查，负责编写仪器设备的维护保养计划和期间核查计划，及年度质控计划，确保各项检测数据准确可靠，根据部门的检测目标制定满足新业务和常规检测业务所需设备、材料的采购计划。


工作地点：印度尼西亚中苏拉威西岛

岗位职责：
45岁以下 , 大专及以上学历 ，金属材料及相关专业， 做好实验室物理检验科质量管理和技术管理工作，要求：精通金相分析、低倍分析、力学试验方法及国家标准。熟悉实验室管理体系，沟通管理能力强，具有在钢铁公司从事相关分析工作三年以上的经验和管理经验。

岗位职责：
40岁以下 , 大专及以上学历 ，5年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，掌握直读光谱的基本操作、设备原理及曲线的制作，熟悉不锈钢生产工艺和产品质量标准，具有团队合作精神，工作态度严谨。

岗位职责：
45岁以下，大专及以上学历，化学、化工等相关专业，有3年以上相关工作经验，熟悉煤、焦炭分析项目的原理、操作，包括煤工业分析、水分、G值、YX、岩相等，熟悉应用煤分析设备分析煤炭类样品以及新项目分析方法的开发及验证，熟悉内分析设备的日常维护保养、期间核查以及常见问题的维修，能对煤分析设备进行标准化管理，能够编制审核设备操作、维护、校准期间核查等操作规程，并对其进行日常培训以及技术员培养，能够对煤炭分析项目相关设备、标准物质及试剂耗材等进行申购。

岗位职责：
45岁以下，大专及以上学历，化学、化工等相关专业，有3年以上相关工作经验，熟悉化验器具基本操作，熟悉各类化验设备的原理及应用（如AA、UV、电位滴定仪、ICP、AFS、IC等），熟练水质、液碱、硫铵常规项目的分析（如硬度、氨氮、COD、总磷、总氮、金属离子等），熟悉化学分析质控方法，能够进行新项目检测方法的开发及检证，并对各类标准物资、试剂耗材及设备等进行申购，能够编制审核检测方法、设备操作、维护、曲线校准、期间核查等操作规程，安排日常培训以及技术员培养，有焦化项目相关化验经验优先。

岗位职责：
40岁以下，大专及以上学历，化学、化工等相关专业，有4年以上相关工作经验，
1、负责精密仪器的曲线制作和检测方法的选择、评估、验证、方法的监督实施与跟踪的审核；
2、负责精密仪器的曲线的调整和数据对比确认，负责对各种非常规分析方法使用的授权及审核；
3、负责仪器异常情况的简单处理及维修，与厂家工程师联系进行处理解决，负责对设备点检表、维修维护记录、期间核查记录进行审核，并对其过程进行抽查；
4、负责编写仪器设备的维护保养计划和期间核查计划，及年度质控计划，确保各项检测数据准确可靠，根据部门的检测目标制定满足新业务和常规检测业务所需设备、材料的采购计划

岗位职责：
45岁以下 , 本科及以上学历 ， 有5年相关工作经验者优先，负责炼钢连铸生产过程质量控制；制定与优化连铸生产过程质量控制卡；全面负责新产品的连铸工艺的开发与实施；负责炼钢原因缺陷的分析及攻关，提升产品质量。

岗位职责：
45岁以下，高中及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责连铸坯表面质量、尺寸检验，对不合格品板坯制定处理方式，对炼钢批量生产产生的不合格品及时反馈和汇报。

岗位职责：
45岁以下 , 本科及以上学历 ， 有5年相关工作经验者优先，负责热轧生产过程质量控制；制定与优化热轧生产过程质量控制卡；全面负责新产品的热轧工艺的开发与实施；负责热轧原因缺陷的分析及攻关，提升产品质量

岗位职责：
45岁以下 , 本科及以上学历 ， 有5年相关工作经验者优先，负责不锈钢退洗及冷轧工序生产过程质量控制；制定与优化不锈钢退洗及冷轧生产过程质量控制卡；全面负责新产品的退洗及冷轧工艺的开发与实施；负责不锈钢退洗及冷轧工序原因缺陷的分析及攻关，提升产品质量。

岗位职责：
40岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，对当班品质进行管理，根据产品情况及时向相关部门提出建设性意见，反馈质量方面数据，做好各岗位检验员的督促，了解不锈钢热轧工艺。负责对退洗检验科室内班组的日常管理，工作的分配和与其他部门人员之间的协调沟通，每日生产日报的整理和发布，对退洗生产数据的核实和确认，十分了解不锈钢退火酸洗工艺。

岗位职责：
40岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟悉热轧/炼钢/退洗/冷轧生产工艺和检验流程，熟悉电脑办公软件。负责检验科室当班产品进行检验。

岗位职责：
1、40岁以下,高中及以上学历
2、熟练使用Tekla及相关专业软件
3、根据设计图，对各种轻钢、重钢、管桁架等钢结构进行模型搭建、详图细化、下料排版
4、有3年或以上工作经验从先，服从管理，能吃苦耐劳

岗位职责：
大专及以上学历，钢铁冶炼相关专业的应往届毕业生。

岗位职责：
1、指挥、带领钢工程项目中钢结构的现场安装及现场管理； 
　　2、进行钢结构工程施工进度计划的编制、审核、执行、检讨纠偏工作； 
　　3、参加钢结构工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作； 
　　4、参加钢结构工程变更、现场签证审核工作； 
　　5、进行工程项目钢结构衔接点的应用处理及与设计人员的沟通； 
　　6、配合工程项目其他相关工作人员开展工作。

岗位职责：
行车维修电工：
 45岁以下，有3年以上相关工作经验，遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程。对本岗位的安全负责，保证行车电气设备安全运行，确保生产正常，提前处置安全隐患，完成上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 
1、持有特种作业操作证；
2、行车及电动葫芦安装调试和日常巡检、维修保养 ；
3、电气线路维修和电机日常维修保养 ；
4、参加各机台每月停机检修工作，并保质保量完成各项检修任务 ；
5、部门领导安排的其他工作 。
任职要求： 
1、中专及以上学历，机械或自动化类专业 ；
2、3年以上行车维修工作经验 ；
3、适应高空作业，能吃苦耐劳 。

岗位职责：
1、28-45岁,大专及以上学历,
2、熟练使用PKPM、3D3S等主流专业结构计算软件，根对各种轻钢、重钢、管桁架等钢结构进行载荷计算。可以做工程预算，并具备领导团队能力。
3、有5年及以上工作经验者从先。
4、服从管理，能吃苦耐劳。

岗位职责：
电工：45岁以下，负责车辆的电路、空调维修，车辆故障维修及日常保养。

工作地点：印度尼西亚

岗位职责：
岗位职责：
1、进行相关数据的统计，制作日报表及月报表并及时上交；
2、负责部分文件的翻译工作。
任职要求：
1、年龄要求21-40周岁，大专及以上学历，有2年以上相关工作经验(印尼语专业应届毕业生亦可考虑)；
2、要求印尼语相关专业，印尼语听说读写熟练，有印尼语相关证书优先；
3、工作认真负责，耐心细致，责任心强，熟练使用办公软件。

岗位职责：
21-35岁，计算机相关专业，
1、主要负责日常主要代码服务器的管理如SVN、TFS、GIT等的权限管理及数据备份；
2、负责系统日常运维和问题处理；
3、负责系统操作权限的合理分配；
4、负责对接业务部的需求与开发人员沟通制定解决方案；
5、负责新开发系统功能测试及培训；
6、负责系统数据的日常监控管理。

岗位职责：
1.45岁以下，具体工资面议；
2.排水、环境工程，化学工程等相关专业毕业；
3.有注册环保或给排水证书的优先考虑；
4.精通工业水处理技术（尤其是水质软化、降温、杀菌、除垢、降浊、酸碱度调节、离子浓度调节等工艺），能运用化学药剂和相关设备，对炼钢设备的冷却循环水进行处理，以达到设备使用要求；
5.了解各工艺流程设置的目的及参数、熟悉CAD等软件
6.熟悉《中华人民共和国污水综合排放标准》或类似标准，能够对污水进行相应处理，以满足印尼当地污水排放标准；
7.具备良好的沟通能力、分析能力、问题解决能力和学习能力等。

岗位职责：
1.必须要有双段冷煤气司炉工作经验 有炼钢厂工作经历或经验丰富者优先考虑
2.年龄要求40以下
3.为人踏实，能吃苦耐劳，能服从公司安排

岗位职责：
1.年龄20-40岁，高中以上学历
2.必须要有LF炉前工作经验 熟悉皮带机、圆盘给料机、板式给料机等相关设备。

岗位职责：
35岁以下，大专及以上学历，冶金相关专业优先，有3年以上相关工作经验，属炼钢核心技术岗位，与炉前和其他岗位协调配合，确保生产顺行，完成产量任务，协助岗位主任优化调整生产工艺，降低冶炼的成本，提高产品质量。有较强的责任心、抗压及应变能力，及时处理现场突发情况，有较强的学习能力和创新思维。

岗位职责：
中频炉班长 1名

45岁以下，有3年以上相关工作经验，懂中频炉设备操作及设备应急处理，维护，负责中频炉日常管理，规范岗位安全操作标准，培训岗位人员，稳定员工队伍，监管及维护岗位设备。

岗位职责：
工程师薪资面议

电气技术员 2名 
 40岁以下，本科及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责管辖区域的电气自动化系统的日常维护工作，完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作等。

自动化工程师 1名 
 45岁以下，本科及以上学历，电气自动化、计算机专业等相关专业，电气图纸绘制、工艺、电气设备图纸审阅；熟练使用CAD、office、自动化相关软件（如step7、wincc）；负责电气设备的安装、调试；对炼钢工艺、设备较为熟悉；熟悉各种变频器、伺服控制器、PLC硬件、电动机等电气设备。

电气班长 3名： 
 45岁以下，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验，遵守公司各项规章制度，配合电气（副）主任对车间电气设备保养进行检查考评，合理分配安排各班任务，协调人员安排，组织落实执行设备的检修、保养计划，正确处理生产与维修的关系，熟练使用自动化相关软件如step7、wincc、办公软件（优先），对炼钢工艺、设备较为熟悉；熟悉各种变频器、PLC硬件、电动机等电气设备。

电气工程师 1名 
 45岁以下，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验，遵守公司各项规章制度，负责组织分析电气设备运行中的缺陷，攻克电气设备技术难点，编制所辖区内电气设备台账，绘制区域电气系统图，熟练使用CAD、OFFICE、自动化相关软件如step7、wincc，对炼钢工艺、设备较为熟悉；熟悉各种变频器、伺服控制器、PLC硬件、电动机等电气设备。

厂务专员 1名 
 35岁以下，大专及以上学历，印尼语专业，熟练操作办公软件，负责监督执行炼钢厂各项规章制度执行情况，检查各项厂务工作落实情况，对于违规违章消极怠工现象及时指出并要完成上级领导安排的其他工作。

连铸值班班长 2名
 45岁以下，高中及以上学历，1）严格执行各项操作规程；2）负责协助班长对当班铸机生产条件的检查和督促工作，执行连铸生产组织管理办法；3）检查各项岗位设备的运行情况，发现问题及时通知相关人员到现场处理；4）结合生产计划，根据铸机实际情况，以及相关生产岗位之间的协调工作。

工艺专员 1名
 35岁以下，大专及以上学历，冶金工程、金属热处理工程相关专业优先，有3年以上相关工作经验，对冶炼200/300系不锈钢有较强的专业理论知识，对铸坯缺陷的成因及改善有清晰的认知，针对炼钢存在的问题提供可行性的改进，具备良好的沟通组织协调能力。

行车维修电工 2名 
 45岁以下，有3年以上相关工作经验，遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程。对本岗位的安全负责，保证行车电气设备安全运行，确保生产正常，提前处置安全隐患，完成上级领导安排的其他工作。

连铸主控工 2名 
 35岁以下，大专及以上学历，冶金相关专业，有1年以上连铸工作经验优先，负责传达车间指令到各岗位并落实，与上、下游 岗位做好沟通协调；检查并熟练操作连铸主控室各电脑及开停各路水、气、风机等设备；做好生产过程各类数据计算、录入与汇总、监控工控机参数，以及配合班长做好生产与安全各类台账记录。

CAD制图员 1名 
 40岁以下，本科及以上学历，机械、冶金等相关专业，1年以上工作经验。熟悉机械原理和设计，能测绘各种机械零部件，并熟练使用AutoCAD软件绘制图纸，熟悉办公软件。

连铸机修班长 2名
 40岁以下，高中及以上学历，熟练操作各类办公软件，1年及以上连铸机修班长工作经验，有良好的沟通和执行能力，团队意识强。协助连铸机修副主任完成车间的各项工作；负责班组内的日常管理工作；负责现场备品备件管理；制定月检修计划并跟踪检修计划实施情况；组织印尼员工技能培训。

安环副科长 1名 
 40岁以下，大专及以上学历，有安全员资格证、注安师证；有炼钢、冶炼相关经验优先。有3年以上相关工作经验，监督落实公司安全、5S管理规定和要求，组织安全检查、纠正、改善工作，熟悉各类工业煤气介质及管网防护，持有安全员证书有相关炼钢、冶炼企业工作经验优先。

连铸切割值班班长 2名 
 25-40岁，有3年以上丙烷切割或氢氧切割相关工作经验，负责连铸板坯/方坯切割生产事宜。

行车主跨 4名 
 45岁以下，有2年以上相关工作经验，负责主跨240/80T行车操作，要求遵守各项规章制度，执行行车操作规程，服从岗位分配，工作积极主动且责任心强，安全意识高，反应迅速，技能过硬。

行车维修钳工 2名 
 45岁以下，有相关工作经验，熟悉双梁行车机械知识，独立处理行车机械故障，遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全负责，保证行车机械设备安全运行，确保生产正常，提前处置设备安全隐患，完成上级领导安排的其他工作。

连铸液压工 2名
 45岁以下，有相关工作经验，能看懂液压原理图；了解各种阀的原理结构；具备单独维修和检验炼钢、离线油缸、马达、油泵、液压阀等周转件的能力，处理在线液压系统的突发故障。

文员 1名
 35岁以下，大专及以上学历，能熟练操作办公软件，负责真实、准确的记录部门员工每月的考勤、加班及各项补贴，人事资料的完整性和人员信息的准确性，及时传达部门和公司的相关文件及通知，对接好个部门相关单子，协调员工请休假情况，员工工作签跟进，员工转正、异动、晋升以及招聘等相关事宜，完成上级领导安排的其他工作事项。

连铸中浇工 1名
 25-45岁，有相关工作经验，负责连铸机生产、开浇、守流、物资准备等工作。

岗位职责：
1、45岁以下，具体工资面议；
2、绘制，审核、把关和保管电气工程图纸；
3、审核电气施工方案，检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导；
4、督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；
5、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop，维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作；
6、建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统；
7、在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关；
8、协助各专业及部门的各类验证工作。

持工程师证者优先

岗位职责：
AOD炉前班长 3名 （45岁以下，3年以上AOD炉前工作经验，能够完成本班组协调管理生产工作，包括人员协调，安全监护、工艺建议等，能够自主判断生产状况，配合配气员按工艺流程完成生产任务，完成上级领导安排的其他任务。）

AOD炉前工 2名 （45岁以下，高中以上学历，头脑灵活，责任心强，具备3年以上AOD炉前工作经验。）

年龄45岁以下，具有三年以上钢铁行业炼钢厂AOD炉前工作经验。

岗位职责：
1、冶金技术相关专业，大专及以上学历；
2、45岁以下，男性，5年以上不锈钢生产、管理工作经验，有丰富的生产管理知识，有较强的组织协调能力；
3、熟悉不锈钢冶炼工艺流程，熟悉中频炉、电弧炉、AOD炉、LF炉等炼钢设备。
四、岗位描述：
1、在公司的领导下主持炼钢事业部全面管理工作；
2、负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全部门各级干部员工的安全生产。
3、积极组织完成公司下达的生产指令，负责本部门产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。
4、负责落实按劳分配的原则，坚决执行公司各项薪酬政策，采取各种激励措施，调动员工士气。
5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。
6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。
7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。
8、负责炼钢事业部定岗、定编的人事综合管理工作。
9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。
10、负责和谐炼钢事业部的建设工作。

岗位职责：
40岁以下，高中以上学历，
有2年以上机修工作经验，负责水泵房区域设备的维护保养、点巡检工作，以及对水泵房设备进行故障维修、设备检修工作。

岗位职责：
安全员：
岗位职责：
1、负责钢厂危化品管理、特种设备管理、消防管理等；
2、负责全厂人员的安全培训、安全规程学习；
3、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结；
4、负责全面安全工作，参与事故调查。
5、负责制订本部门安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。
6、负责部门领导安排的其它工作。
任职要求：
1、年龄22-45周岁，具有5年以上相关工作经验；
2、能吃苦耐劳，工作认真负责，熟悉安环相关知识，持注册安全员证优先考虑。

环保员：
岗位职责：
1、负责环保各项指标的检漏事故调查、处理与后续整改工作；
2、检查和督促各部门对危险废物、废气、废水等各指标的管理，审查外购厂家的资质，做好危险废物的转移；
3、负责环保各指标处理应急预案，宣传及培训。
任职要求：
1、年龄22-45周岁，环境工程专业最佳；
2、2年以上工作经验，持有相关证件优先；
3、能吃苦耐劳，工作认真负责，熟悉制造业环保相关知识。

综合要求：
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。

注：有厂区安全管理、安全排查、环保等经验，且在大厂有过两年以上工作经验者优先。

岗位职责：
40岁以下，大专及以上学历，负责协助HSE管理体系主管建立并运行HSE管理体系，以及对所有部门的日常体系运行情况进行监督，协助制定公司年度HSE管理体系工作计划，并监督实施，协助体系内审及管理评审工作的开展，收集管理评审所需资料，协助编制年度内审和管理评审计划，协助进行HSE管理体系文件的修订和完善，对HSE管理体系文件的符合性、有效性、实施情况进行维护和保持，负责体系文件的内部宣导、培训工作，其他需沟通协调事项以及上级主管交办的其他事项。

岗位职责：
1、40岁以下
2、大专及以上学历，电气相关专业
3、要求会新项目PLC柜装配，以及PLC维护，有自动化基础知识有已定编程能力和仪表相关知识。熟悉和利时DCS程序修改以及程序画面设计。

岗位职责：
1、45岁以下
2、大专及以上学历，电力及自动化专业毕业

岗位职责：
有丰富的继电保护岗位经验，熟悉220KV及以下电力系统的设计，熟练掌握二次回路，继电保护，电气试验，能独立计算定值者优先。

岗位职责：
1、45岁以下
2、大专及以上学历，电网检修相关专业
3、有相关岗位工作经历，技术水平高，经验丰富，有相应的资格证，解决园区电网及变电站的运行、检修、设计等技术问题。

岗位职责：
1、有丰富高碳铬铁生产管理经验。
2、45岁以下，有5年以上密闭炉工作经验。
3、熟悉密闭高碳铬铁炉/球团生产工艺流程、具有一定的组织能力和协调、管理能力。
工作地点：印度尼西亚苏拉威西岛

岗位职责：
学历：大专及以上
专业要求：电气自动化、机电一体化、电力工程等电气相关专业
岗位要求：理论知识扎实，具备良好的沟通学习能力

岗位职责：
学历：大专及以上
专业要求：冶金工程及相关专业
岗位要求：理论知识扎实，具备良好的沟通学习能力，吃苦耐劳，能适应倒班。

工作地点：印度尼西亚 苏拉威西岛

岗位职责：
学历：大专及以上
专业要求：物流管理及相关专业
岗位要求：理论知识扎实，具备良好的沟通学习能力，吃苦耐劳，能适应现场工作环境

岗位职责：
学历：大专及以上
专业要求：机械自动化及相关专业
岗位要求：理论知识扎实，熟练操作CAD制图软件，具备良好的沟通学习能力

岗位职责：
学历：大专及以上
专业要求：安全工程、环保工程等相关专业
岗位要求：理论知识扎实，具备良好的沟通学习能力

岗位职责：
1、热能动力工程、 发电厂集控运行、发供电相关专业；
2、认同青山企业的发展理念和企业文化；
3、服从公司工作安排，愿意在青山企业长期工作；
4、有吃苦耐劳，敬业肯干和团队合作精神。

岗位职责：
1.财务、会计、经济、金融相关专业；
2.认同青山企业的发展理念和企业文化；
3.服从公司工作安排，愿意在青山企业长期工作；
4.有吃苦耐劳，敬业肯干和团队合作精神。

岗位职责：
1.工程造价、土木工程相关专业；
2.认同青山企业的发展理念和企业文化；
3.服从公司工作安排，愿意在青山企业长期工作；
4.有吃苦耐劳，敬业肯干和团队合作精神。

岗位职责：
1.英语、法律相关专业；
2.口齿清晰，英语6级（550分以上）或专业8级；
3.英文合同的翻译及校对；
4.为项目的合规性需要，协助领导定期跟踪和推进海外项目建设和运营过程中的法律事务；
5、重要合同及文件签署前检查及OA跟进；
6、英文合同及文件的翻译和校对；

岗位职责：
1.英语相关专业，口齿清晰，专业八级；
2.熟练Excel/Word等应用办公软件，需要具备良好的PPT制作能力；
3、负责日常文件及领导交办的相关笔译工作；