岗位职责：
1 、负责集团领导和宾客接待工作，落实服务规范，提高服务质量；2、 负责集团会所用餐接待，包括摆盘、醒酒，做好用餐前期准备，协助上菜；3、 优化服务，每次用餐后清点餐具，消毒，做好卫生检查；4、 负责集团会所设备及环境的维护，整理供应商资源；5、 做好物品出入库，固定资产登记管理等；6、 定期及时向领导汇报会所的工作情况和问题，提供关于会所的合理化建议；7、 完成上级交代的其它工作任务。任职要求:1、形象气质佳，酒店管理、餐饮管理等相关专业专科以上学历， 1年以上酒店会所服务相关工作经验优先；2、熟悉酒店管理学，熟悉星级酒店工作礼仪、礼节，具备较强的组织和沟通协调能力、出色的人际交往能力以及敏锐的洞察力；3、服务意识强，吃苦耐劳，积极热情，灵活应变。

岗位职责：
1、负责按照集团风险管理要求督促并组织机构人员对客户进行风险监控、预警、贷后管理，引导协助机构完成集团下达的贷后考核任务；2、负责对机构在建贷后与资产管理部团队、搭建处置渠道、完善贷后处置模式和方法过程中遇到的问题给与指引；3、对贷后管理方式提出改善建议并实施方案；4、对贷后客户进行风险分类，对风险预警客户的资金回收提出具体措施等；5、负责对发生或已经发现存在风险的案件进行统计、分析，定期提供逾期管控分析报告；6、监控业务资产质量，按照集团的风控要求提出有效、合规合法的风控措施；   7、完成集团下达的部门年度贷后管控目标。任职要求：1、专科以上学历，熟练使用办公软件，拥有较强学习能力。熟悉贷后管理流程和贷后管理方法者优先；2、二年以上同业金融公司从业经验，具备较完备的内控意识和风险管控能力；3、有一定的贷后处置经验、沟通能力强；4、具有良好的行业分析能力、敏锐的风险识别和预判力，有一定的谈判能力；  5、愿意服从工作安排。

岗位职责：
职位描述：1、 在理解公司业务运作模式与相关指标定义的基础上，建立公司报表体系，并根据需求出具统计报表与经营分析报表。 2、负责费用计算、营销激励方案测算；3、负责与合作公司对账与结算；4、统计分析日常营销数据，协助督导促进分部业绩达成，协作部门沟通与业务推进； 5、阶段性协助进行产品定价，利润测算、产品信息数据收集及披露报表；6、洞察、了解和深挖业务部门需求并提供协助与服务，提升满意度。    7、领导安排的其他工作。工作经验及岗位技能要求：1.本科以上学历，财会、金融、经济、工商管理等相关专业； 2.熟练掌握日常办公软件的基本操作，精通Excel表格函数与透析；3.具备良好的学习能力、沟通能力及文字表达能力，具有团队合作精神；   4.做事认真踏实，有耐心；气质较好、思维敏捷。

岗位职责：
1、负责集团不良资产处置整体运作；2、贷后和解/调解，诉讼，仲裁，执行等案件进行处理，跟踪案件司法处置流程，及时跟踪案件处置进度；3、针对贷后处置方案给予法律支持，并审核或拟定贷后处置中涉及到的相关协议；4、对贷后法务情况进行周、月度分析，整理汇报。任职要求：1、法学、金融学等专业本科及以上学历；2、持有法律职业资格证A证、律师执业证并执业1年以上；3、一年以上律所、银行、小贷等各类金融公司从业经验，具有较好的非诉及诉讼经验或不良资产处置经验；4、具有较强的独立办案能力强和文书撰写能力；5、逻辑思维强，细致负责，积极主动，有较强的协调能力和抗压能力。

岗位职责：
1、通过各种途径和方式，对在途资金业务进行持续、规律的资产监控管理；2、负责接待客户业务相关咨询、对存量客户进行电话沟通，加强客户还款自律性；3、及时更新、补充客户资料，保持存量客户资料有效性；4、根据风险管理的要求，综合案件监控情况，对持续供款能力异常的案件进行预警，规避风险案件；5、定期分析并上报存量客户监控情况和处理结果，并提出建议或意见；6、其他有关贷款风险的贷中管理工作。任职要求：1、20岁以上，男女不限；2、本科及以上学历；法律、经济、金融类专业优先；3、具有资产监控、催收、客户服务、信用卡相关工作等金融行业工作经验者优先；4、普通话及粤语流利；5、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力；6、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神o承压能力强。

岗位职责：
【职位描述】1、 根据部门经营计划，整合资源，通过有效的营销手段进行渠道开拓、管理工作，完成部门下达的销售业绩；2、 充分了解公司产品，以专业的金融理财知识和经验，为高净值及超高净值客户提供资产保值、增值及其它投融资咨询服务；3、 负责渠道、客户的维护服务，掌握金融行业动态，把握市场机会，满足客户的个性化理财需要，进行客户资产净值的动态跟踪和管理；4、 通过存量客户的持续深入经营，挖掘并开发潜市场，有效开拓新渠道、客户，培养高净值客户群；5、 撰写各种销售方案及报告，配合部门规划发展，提供市场及专业性建议；6、 协助领导安排的其他事宜。【任职资格】1、 本科或以上学历，能力优秀者可适当放宽，营销、管理、金融、房地产管理等专业优先考虑；2、 具有3年以上金融行业相关从业经验， 2年以上销售管理经验，现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构团队经理级别以上、有私人银行，投资顾问公司等相关背景优先；3、 具备独立处理复杂问题和协调的能力，具备出色的语言表达能力与沟通协调能力，能够承受一定的工作压力；4、 拥有关系良好的客户资源，有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户的资源，且主动开发能力极佳；5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

岗位职责：
【岗位职责】1、负责集团不良资产处置整体运作；2、贷后和解/调解，诉讼，仲裁，执行等案件进行处理，跟踪案件司法处置流程，及时跟踪案件处置进度；3、针对贷后处置方案给予法律支持，并审核或拟定贷后处置中涉及到的相关协议；4、对贷后法务情况进行周、月度分析，整理汇报。【任职要求】1、法学、金融学等专业本科及以上学历；2、持有法律职业资格证A证、律师执业证并执业3年以上；3、一年以上律所、银行、小贷等各类金融公司从业经验，具有较好的非诉及诉讼经验或不良资产处置经验；4、具有较强的独立办案能力强和文书撰写能力；5、逻辑思维强，细致负责，积极主动，有较强的协调能力和抗压能力。

岗位职责：
1、负责集团各部门及业务线的法务工作，包括：（1）负责各类合同、协议草拟以及审核；（2）提供日常法律咨询及法律支持；（3）负责参与重大项目、合同谈判工作；（4）负责处理相关争议或纠纷；（5）负责有关诉讼事务等其他法律相关工作。2、从法律的角度审核公司的运营，提出自己的法律建议，使公司的运营符合法律的规定，规避法律风险，维护公司的利益，进行法务合规制度建设以及流程设置等，协助建立集团法务管理体系。 3、组织或协助开展多种形式的法律知识培训；加强相关法律法规和政策的研究和解读，结合公司实际提供有建设性的法律意见。任职要求：1、本科以上学历，法学相关专业，已通过国家司法考试，有执业证书者优先；2、1-2年以上的公司法务、律所等相关工作经验，具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序，具有良好的语言文字表达功底，良好的沟通能力，思维严谨，学习能力强；3、熟悉企业商务谈判、合同审核等相关法律问题；4、工作认真负责、细致严谨，有较强的团队沟通协调能力和组织实施能力；5、品德端正，忠诚企业，有良好的职业操守，能够承担较强的工作压力，适应能力强；6、能够接受非经常性出差。

岗位职责：
1、负责集团领导和宾客接待工作，落实服务规范，提高服务质量；2、负责院子用餐接待，包括摆盘、醒酒，做好用餐前期准备，协助上菜；3、优化服务，每次用餐后清点餐具，消毒，做好卫生检查；4、负责北京典范设备及环境的维护，整理供应商资源；5、协助经理做好物品出入库，固定资产登记管理等6、定期及时向经理汇报会所的工作情况和问题，提出合理化建议；7、完成上级交代的其它工作任务。任职要求：1、年龄在30-45内，吃苦耐劳，勤恳工作，会简单的食物制作者优先考虑；2、熟悉接待工作礼仪、礼节，具备一定的通协调能力；3、服务意识强，任劳任怨，积极热情，灵活应变。