岗位职责：
岗位职责1、严格执行国家有关安全、消防的法律、法规以及公司有关制度。认真履行本岗位安全职责。
2、协助组长负责安全监督管理工作，做好日常管理，开展安全相关管理活动，落实公司相关职责要求。开展好对职工安全方面的意识教育、技能培训活动。
3、负责组织作业环节风险识别和风险控制，制定安全防范措施。
4、工作中发现“三违”现场或设备缺陷等可能导致险情、事故的不安全因素时，应果断正确处理，防止事态扩大，并立即报告主管领导和相关部门。
5、自觉接受安全教育培训，增强自身安全意识及防护能力。对他人违章作业有权加以劝阻和制止。
6、参与公司安全文化建设。
任职资格
1.3年以上安全管理工作经验
2.工作认真、尽忠职守
3熟悉国家安全法律法规和相关政策
4.熟悉安全施工管理规定、安全工作规程额作业指导书，以及起重、电气、机械设备、交通、防火、爆破、化学污染、应急准备措施、急救、食物中毒、等方面的知识，掌握本公司安全管理方面的规章制度和要求
5有审查、监督、整改施工、生产中的安全漏洞与安全隐患的能力
6.具有处理突发事件和防止事故扩大的能力

岗位职责：
一 职业概述
矿长是指对矿区的生产经营和安全负全面责任的人员。
二 岗位职责
1.贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级指令，对全矿行政工作全面负责
2.负责矿山全面的日常经营管理，保证完成开采任务，对全矿经营工全面负责
3.组织并督促矿里各部门对员工进行安全教育培训、定期进行安全检查，提高员工的安全意识和安全素质，保障生产安全，对全矿安全生产全面负责
掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题
4.针对矿山和公司发展的具体情况，制定和实施矿山近期、中期、长期发展规划以及年度生产经营计划，并监督控制其实施情况
5.严格财务纪律和经营费用管理制度，定期召开经营分析例会，审查、批复各项费用的支出计划，严格控制非生产性开支，提高经济效益
抓好技术创新，积极采用和推广新技术、新工艺，搞好挖潜、改造、更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率
6.主持召开办公会议额科、队长会议，研究和贯彻上级布置的各项任务
抓好职工生活福利，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件
建立应急准备机制，发生工伤事故积极抢救伤员，保护现场，如实提供事故发生情况
三 任职资格
采矿工程、选矿工程以及相关专业大专以上学历，需持有矿长资格证，安全资格证
5年以上矿山技术、管理方面的工作经验
熟悉开采的工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理
精通现场施工管理，有较强的经营管理和组织协调能力
身体素质良好，能够长期驻外

岗位职责：
1.负责矿山的开拓、采准、采矿、填充、通风、排水、运输、提升系统。安全施工的技术设计、施工监督与检查
2.负责制订公司与采矿作业相关的采矿、生产、工程管理制度
3.负责采矿、工程单体设计
4.负责采矿及工程施工的现场管理
5.负责所辖矿山采矿、工程不定期监督检查，对于出矿品位、回采率、贫化率进行跟踪监督
6.负责对井巷工程质量管理，参加井巷工程验收，对施工质量进行考核。并对井巷工程质量验收报表和工程结算表负责审核
7.负责年度、季度采矿、工程技术生产计划编制，为计划人员提供年度技术生产计划
8.负责井下工程的预算和结算
9.负责解决采矿、工程中疑难问题，保证矿山正常生产和施工
10.对所辖矿山采矿中存在的重大安全隐患提出处理方案，并指导处理方案有效实施
11.负责相关技术、现场管理人员的培训工作
12.完成直接领导安排的其他临时性任务
二 知识能力
1.掌握采矿学科的基本理论和基本知识；
2.掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法；
3.掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术；
4.具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力；
5.熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规；
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力
三 任职资格
1.大学专科以上学历，采矿专业，采矿工程师中级以上职称
2.具有五年以上的矿山开采实践工作经验
3. 熟悉采矿生产管理及矿山开采技术方案的设计、采矿工程施工、检查与验收，熟悉采掘技术计划的编制和实施，能独立开展矿山技术工作
4.工作责任心强，具有良好的职业道德素养和敬业精神

岗位职责：
一 岗位职责
1、贯彻执行施工测量规程、规范、标准，负责项目范围内的交接桩和施工复测、放线、施工过程控制测量、监控量测及数据分析，用监测数据指导施工、竣工测量工作。
2、工程测量方案、监控量测方案的编制，经总工程师审批后上报。
3、负责项目部测量仪器的管理工作，建立测量仪器台账、维修保养台账。（应包含合格证、设备使用说明书、配件手册、检定记录、鉴定证书、维修记录等）。
4、按国家相关规定做到定期检定、周期复验、不校不用、精心维护。以保持测量设备的精度满足。
5、根据工程的技术工艺，有计划、有步骤的对测量人员进行技术培训。使其掌握测量知识、测量规范、测量仪器使用等方面的知识。
6、开工前核对设计图纸，及时发现问题并上报，确认无误后方可进行测量放线工作。所有中线，水平测量都必须有详细的图标计算和交底。
7、严格执行测量工作双检制。凡接桩复测、施工放线放样检竣工测量等都必须进行双检，即复核测量。一个测量组先后用不同方法测量，核对结果或两个测量组分别测量、核对结果。
8、负责项目监控量测工作，监测数据统计、汇总、分析后上报。做到数据真实、准确，考监测数据指导施工。
9、负责各种测量资料的填写、上报、整理。
10、领导安排的其它任务。
 
 
二 任职要求
 
1、工程测量、路桥、水利工程或工民建相关专业，大学专科或以上学历。
2、5年以上测量现场工作经验；
3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪等相关测量仪器；
4、熟悉工程测量和施工业务流程，有较强工程测量技能；
5、熟练使用autocad等各种制图软件
6、良好的沟通协调能力；
7、诚实稳重、责任心强；
8、身体条件好，能适应长期驻外工作，吃苦耐劳。

岗位职责：
岗位职责：
1. 能够承担矿产勘查项目的调研考察与综合经济评估工作及项目相关的技术工作，并编制调研考察报告和项目可行性报告； 
2. 在项目负责人或高级地质勘查工程师指导下进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录、储量计算与核查等地质工作； 
3. 能够完成各类钻孔的编录和井下地质编录，能够及时完成原始数据的采集整理； 
4. 熟练使用CAD软件、MAPGIS软件的应用，承担地理信息系统相关工作。 
5. 承担公司生产矿山的地质技术工作，负责对公司下属矿山企业提供专业技术支持、咨询与服务工作； 
6. 熟悉国家与地方的地质勘查、开采和经营许可审批程序，办理各种核准审批手续及支持性文件； 
7. 熟悉矿业项目运做流程，完成总工程师交办的相关工作。
任职资格：
1. 地质矿产勘查相关专业中专及以上学历，工程师以上职称。具高级职称者优先； 
2. 从事地质矿产野外勘查工作5年以上，有承担地质矿产勘查项目工作经历，有较强的矿产资源综合评价工作能力； 
3. 熟悉矿业项目的运做流程， 
4. 具有较扎实的野外地质勘查工作实践经验； 
5. 担任过中型以上矿产勘查项目（地质普查或详查）工作负责人者优先； 
6. 具备储量评估、矿权评估资格者优先；

岗位职责：
岗位职责
1.负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中一切需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性；在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论；
2在工作内容上熟知各种实验项目的检测内容、实验方法、操作规程以及技术标准；在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务，并于规定的工作日出内出具报告；
3.按照规定的实验规范进行操作，坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析，并负责签署实验结果报告，交各有关部门；
4.负责对生产过程和生产经营过程中进行化学实验的项目进行现场随机抽样，加强对生产现场的监控，确保生产过程处于受控状态；
5负责做好内部实验仪器、设施、模具的保养工作，确保测试实验结果精确可靠；
6.工作时应按规定着装；
7.必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净；
8.负责标准品，对照品等的正确使用及保存；
9.负责小型玻璃仪器的校正；
10.做好各实验项目原始记录汇总、整理工作，并按记录管理规定进行归档，妥善保管；
11.完成直接领导交办的其他各项工作任务；
任职资格
1.男女不限，24-35岁；
2.中专以上学历，化学、化验相关专业；
3.有2年以上相关工作经验；
4.有责任心；

岗位职责：
岗位职责：1、负责子公司的筹建，包括各种公司证照（营业执照、肥料登记证等）手续的办理，政府关系的协调等；2、公司投产运营期，全面负责子公司整个生产运营（包括生产计划管理、设备管理、安全环保管理等）、销售运营（包括产品的销售、销售网络的拓展、政策方案的制定等）及内部管理工作；3、负责子公司当地人员的招聘和管理；4、负责协调子公司与当地经销商及集团销售系统的关系；5、完成集团下达的任务指标；6、具体工作职责及岗位授权参照集团《总经理手册》执行。任职要求：1、性别不限，年龄30周岁以上；2、专科及以上学历，农学、化工、植保、园艺等农学、化工大类相关专业；3、农资行业大中型企业区域经理及以上营销管理岗位5年及以上工作经验；4、此岗位工作压力较大，要求有很强的抗压能力，同时具有沟通谈判能力，对市场行情变化比较敏锐，有市场洞察力和市场开拓能力，能够在公司成立初期带领团队进行市场的初步开拓及网络搭建；5、生产工艺完善且有工艺技术人员辅助，入门相对较快，营销管理将是重点，需要有丰富的综合管理经验；6、可以接受长期驻外。薪酬福利：1、公司筹建期约半年，此阶段薪酬采用基本工资+部分绩效工资的模式；2、投产运营期采用基本工资+绩效工资（含生产效益和销售提成）+在职分红的模式。工作地点：1、全国布局公司，根据集团公司安排进行就职；2、第一批筹建省份为两广、内蒙古及新疆。面试地点：山东临沂集团总部（清河南路与沂州路交汇处向西800米路北翔龙集团四楼招聘培训部）

岗位职责：
岗位职责：1、负责子公司的筹建，包括各种公司证照（营业执照、肥料登记证等）手续的办理，政府关系的协调等；2、公司投产运营期，全面负责子公司整个生产运营（包括生产计划管理、设备管理、安全环保管理等）、销售运营（包括产品的销售、销售网络的拓展、政策方案的制定等）及内部管理工作；3、负责子公司当地人员的招聘和管理；4、负责协调子公司与当地经销商及集团销售系统的关系；5、完成集团下达的任务指标；6、具体工作职责及岗位授权参照集团《总经理手册》执行。任职要求：1、性别不限，年龄30周岁以上；2、专科及以上学历，农学、化工、植保、园艺等农学、化工大类相关专业；3、农资行业大中型企业区域经理及以上营销管理岗位5年及以上工作经验；4、此岗位工作压力较大，要求有很强的抗压能力，同时具有沟通谈判能力，对市场行情变化比较敏锐，有市场洞察力和市场开拓能力，能够在公司成立初期带领团队进行市场的初步开拓及网络搭建；5、生产工艺完善且有工艺技术人员辅助，入门相对较快，营销管理将是重点，需要有丰富的综合管理经验；6、可以接受长期驻外。薪酬福利：1、公司筹建期约半年，此阶段薪酬采用基本工资+部分绩效工资的模式；2、投产运营期采用基本工资+绩效工资（含生产效益和销售提成）+在职分红的模式。工作地点：1、全国布局公司，根据集团公司安排进行就职；2、第一批筹建省份为两广、内蒙古及新疆。面试地点：山东临沂集团总部（清河南路与沂州路交汇处向西800米路北翔龙集团四楼招聘培训部）

岗位职责：
部长岗位职责：1、根据集团整体战略发展目标，负责全国子公司筹建的前期调研，包括厂址、投资方、当地资源、政府政策等，筛选战略合作伙伴，协助集团完成子公司投资的战略选择；2、负责对全国各子公司生产运营、销售、内部管理等各个方面进行监察和管控；部长任职要求：招聘1名1、性别不限，年龄30周岁以上；2、专科及以上学历，法律、管理类相关专业；3、农资行业大中型企业经理及以上营销管理岗位3年及以上工作经验；4、熟悉商务谈判，思维缜密，具有较强的沟通协调、谈判和抗压能力；5、熟悉国家相关法律、法规、政策，能够对各种合同、协议进行审核和修改；6、可以接受长期、频繁出差。副部长岗位职责：1、协助部长进行子公司筹建的前期调研，编纂调研报告，协助完成子公司投资的战略选择；2、协助部长对全国各子公司生产运营、销售、内部管理等各个方面进行监察和管控；副部长任职资格：招聘2名1、性别不限，年龄30周岁以上；2、专科及以上学历，法律、管理类相关专业；3、农资行业大中型企业经理及以上营销管理岗位2年及以上工作经验；4、熟悉商务谈判，思维缜密，具有较强的沟通协调、谈判和抗压能力；5、熟悉国家相关法律、法规、政策；6、可以接受长期、频繁出差。薪酬待遇：采用基本工资+绩效工资+在职分红的模式工作地点：1、山东临沂2、需要全国出差

岗位职责：
部长岗位职责：1、根据集团整体战略发展目标，负责全国子公司筹建的前期调研，包括厂址、投资方、当地资源、政府政策等，筛选战略合作伙伴，协助集团完成子公司投资的战略选择；2、负责对全国各子公司生产运营、销售、内部管理等各个方面进行监察和管控；部长任职要求：招聘1名1、性别不限，年龄30周岁以上；2、专科及以上学历，法律、管理类相关专业；3、农资行业大中型企业经理及以上营销管理岗位3年及以上工作经验；4、熟悉商务谈判，思维缜密，具有较强的沟通协调、谈判和抗压能力；5、熟悉国家相关法律、法规、政策，能够对各种合同、协议进行审核和修改；6、可以接受长期、频繁出差。副部长岗位职责：1、协助部长进行子公司筹建的前期调研，编纂调研报告，协助完成子公司投资的战略选择；2、协助部长对全国各子公司生产运营、销售、内部管理等各个方面进行监察和管控；副部长任职资格：招聘2名1、性别不限，年龄30周岁以上；2、专科及以上学历，法律、管理类相关专业；3、农资行业大中型企业经理及以上营销管理岗位2年及以上工作经验；4、熟悉商务谈判，思维缜密，具有较强的沟通协调、谈判和抗压能力；5、熟悉国家相关法律、法规、政策；6、可以接受长期、频繁出差。薪酬待遇：采用基本工资+绩效工资+在职分红的模式工作地点：1、山东临沂2、需要全国出差

岗位职责：
部长岗位职责：1、根据集团整体战略发展目标，负责全国子公司筹建的前期调研，包括厂址、投资方、当地资源、政府政策等，筛选战略合作伙伴，协助集团完成子公司投资的战略选择；2、负责对全国各子公司生产运营、销售、内部管理等各个方面进行监察和管控；部长任职要求：招聘1名1、性别不限，年龄30周岁以上；2、专科及以上学历，法律、管理类相关专业；3、农资行业大中型企业经理及以上营销管理岗位3年及以上工作经验；4、熟悉商务谈判，思维缜密，具有较强的沟通协调、谈判和抗压能力；5、熟悉国家相关法律、法规、政策，能够对各种合同、协议进行审核和修改；6、可以接受长期、频繁出差。副部长岗位职责：1、协助部长进行子公司筹建的前期调研，编纂调研报告，协助完成子公司投资的战略选择；2、协助部长对全国各子公司生产运营、销售、内部管理等各个方面进行监察和管控；副部长任职资格：招聘2名1、性别不限，年龄30周岁以上；2、专科及以上学历，法律、管理类相关专业；3、农资行业大中型企业经理及以上营销管理岗位2年及以上工作经验；4、熟悉商务谈判，思维缜密，具有较强的沟通协调、谈判和抗压能力；5、熟悉国家相关法律、法规、政策；6、可以接受长期、频繁出差。薪酬待遇：采用基本工资+绩效工资+在职分红的模式工作地点：1、山东临沂2、需要全国出差

岗位职责：
岗位职责：1、负责子公司的筹建，包括各种公司证照（营业执照、肥料登记证等）手续的办理，政府关系的协调等；2、公司投产运营期，全面负责子公司整个生产运营（包括生产计划管理、设备管理、安全环保管理等）、销售运营（包括产品的销售、销售网络的拓展、政策方案的制定等）及内部管理工作；3、负责子公司当地人员的招聘和管理；4、负责协调子公司与当地经销商及集团销售系统的关系；5、完成集团下达的任务指标；6、具体工作职责及岗位授权参照集团《总经理手册》执行。任职要求：1、性别不限，年龄30周岁以上；2、专科及以上学历，农学、化工、植保、园艺等农学、化工大类相关专业；3、农资行业大中型企业区域经理及以上营销管理岗位5年及以上工作经验；4、此岗位工作压力较大，要求有很强的抗压能力，同时具有沟通谈判能力，对市场行情变化比较敏锐，有市场洞察力和市场开拓能力，能够在公司成立初期带领团队进行市场的初步开拓及网络搭建；5、生产工艺完善且有工艺技术人员辅助，入门相对较快，营销管理将是重点，需要有丰富的综合管理经验；6、可以接受长期驻外。薪酬福利：1、公司筹建期约半年，此阶段薪酬采用基本工资+部分绩效工资的模式；2、投产运营期采用基本工资+绩效工资（含生产效益和销售提成）+在职分红的模式。工作地点：1、全国布局公司，根据集团公司安排进行就职；2、第一批筹建省份为两广、内蒙古及新疆。面试地点：山东临沂集团总部（清河南路与沂州路交汇处向西800米路北翔龙集团四楼招聘培训部）

岗位职责：
岗位职责： 1.负责为用户提供科学使用肥料、农药、种 子或农机具的技术指导； 2.总结、提炼科学施肥、植保方法及模式， 提供专业技术培训； 3.解答网站上针对种子、肥料或农药等相关 的疑问；  4.服务全国专家体系的维护及管理。 
任职要求：1.专科及以上学历，农学、植保、园艺等农科类相关专业； 2.具备植保专业知识，有责任心，能够 吃苦耐劳，能适应短期或中长期出差； 3.具有3年以上相关工作经验；4、具有5年以上工作经验者可适当放宽条件。

岗位职责：
岗位职责：1、负责子公司的筹建，包括各种公司证照（营业执照、肥料登记证等）手续的办理，政府关系的协调等；2、公司投产运营期，全面负责子公司整个生产运营（包括生产计划管理、设备管理、安全环保管理等）、销售运营（包括产品的销售、销售网络的拓展、政策方案的制定等）及内部管理工作；3、负责子公司当地人员的招聘和管理；4、负责协调子公司与当地经销商及集团销售系统的关系；5、完成集团下达的任务指标；6、具体工作职责及岗位授权参照集团《总经理手册》执行。任职要求：1、性别不限，年龄30周岁以上；2、专科及以上学历，农学、化工、植保、园艺等农学、化工大类相关专业；3、农资行业大中型企业区域经理及以上营销管理岗位5年及以上工作经验；4、此岗位工作压力较大，要求有很强的抗压能力，同时具有沟通谈判能力，对市场行情变化比较敏锐，有市场洞察力和市场开拓能力，能够在公司成立初期带领团队进行市场的初步开拓及网络搭建；5、生产工艺完善且有工艺技术人员辅助，入门相对较快，营销管理将是重点，需要有丰富的综合管理经验；6、可以接受长期驻外。薪酬福利：1、公司筹建期约半年，此阶段薪酬采用基本工资+部分绩效工资的模式；2、投产运营期采用基本工资+绩效工资（含生产效益和销售提成）+在职分红的模式。工作地点：1、全国布局公司，根据集团公司安排进行就职；2、第一批筹建省份为两广、内蒙古及新疆。面试地点：山东临沂集团总部（清河南路与沂州路交汇处向西800米路北翔龙集团四楼招聘培训部）

岗位职责：
岗位职责：1、负责子公司的筹建，包括各种公司证照（营业执照、肥料登记证等）手续的办理，政府关系的协调等；2、公司投产运营期，全面负责子公司整个生产运营（包括生产计划管理、设备管理、安全环保管理等）、销售运营（包括产品的销售、销售网络的拓展、政策方案的制定等）及内部管理工作；3、负责子公司当地人员的招聘和管理；4、负责协调子公司与当地经销商及集团销售系统的关系；5、完成集团下达的任务指标；6、具体工作职责及岗位授权参照集团《总经理手册》执行。任职要求：1、性别不限，年龄30周岁以上；2、专科及以上学历，农学、化工、植保、园艺等农学、化工大类相关专业；3、农资行业大中型企业区域经理及以上营销管理岗位5年及以上工作经验；4、此岗位工作压力较大，要求有很强的抗压能力，同时具有沟通谈判能力，对市场行情变化比较敏锐，有市场洞察力和市场开拓能力，能够在公司成立初期带领团队进行市场的初步开拓及网络搭建；5、生产工艺完善且有工艺技术人员辅助，入门相对较快，营销管理将是重点，需要有丰富的综合管理经验；6、可以接受长期驻外。薪酬福利：1、公司筹建期约半年，此阶段薪酬采用基本工资+部分绩效工资的模式；2、投产运营期采用基本工资+绩效工资（含生产效益和销售提成）+在职分红的模式。工作地点：1、全国布局公司，根据集团公司安排进行就职；2、第一批筹建省份为两广、内蒙古及新疆。面试地点：山东临沂集团总部（清河南路与沂州路交汇处向西800米路北翔龙集团四楼招聘培训部）

岗位职责：
岗位职责：1、负责子公司的筹建，包括各种公司证照（营业执照、肥料登记证等）手续的办理，政府关系的协调等；2、公司投产运营期，全面负责子公司整个生产运营（包括生产计划管理、设备管理、安全环保管理等）、销售运营（包括产品的销售、销售网络的拓展、政策方案的制定等）及内部管理工作；3、负责子公司当地人员的招聘和管理；4、负责协调子公司与当地经销商及集团销售系统的关系；5、完成集团下达的任务指标；6、具体工作职责及岗位授权参照集团《总经理手册》执行。任职要求：1、性别不限，年龄30周岁以上；2、专科及以上学历，农学、化工、植保、园艺等农学、化工大类相关专业；3、农资行业大中型企业区域经理及以上营销管理岗位5年及以上工作经验；4、此岗位工作压力较大，要求有很强的抗压能力，同时具有沟通谈判能力，对市场行情变化比较敏锐，有市场洞察力和市场开拓能力，能够在公司成立初期带领团队进行市场的初步开拓及网络搭建；5、生产工艺完善且有工艺技术人员辅助，入门相对较快，营销管理将是重点，需要有丰富的综合管理经验；6、可以接受长期驻外。薪酬福利：1、公司筹建期约半年，此阶段薪酬采用基本工资+部分绩效工资的模式；2、投产运营期采用基本工资+绩效工资（含生产效益和销售提成）+在职分红的模式。工作地点：1、全国布局公司，根据集团公司安排进行就职；2、第一批筹建省份为两广、内蒙古及新疆。面试地点：山东临沂集团总部（清河南路与沂州路交汇处向西800米路北翔龙集团四楼招聘培训部）

岗位职责：
岗位职责：1、负责子公司的筹建，包括各种公司证照（营业执照、肥料登记证等）手续的办理，政府关系的协调等；2、公司投产运营期，全面负责子公司整个生产运营（包括生产计划管理、设备管理、安全环保管理等）、销售运营（包括产品的销售、销售网络的拓展、政策方案的制定等）及内部管理工作；3、负责子公司当地人员的招聘和管理；4、负责协调子公司与当地经销商及集团销售系统的关系；5、完成集团下达的任务指标；6、具体工作职责及岗位授权参照集团《总经理手册》执行。任职要求：1、性别不限，年龄30周岁以上；2、专科及以上学历，农学、化工、植保、园艺等农学、化工大类相关专业；3、农资行业大中型企业区域经理及以上营销管理岗位5年及以上工作经验；4、此岗位工作压力较大，要求有很强的抗压能力，同时具有沟通谈判能力，对市场行情变化比较敏锐，有市场洞察力和市场开拓能力，能够在公司成立初期带领团队进行市场的初步开拓及网络搭建；5、生产工艺完善且有工艺技术人员辅助，入门相对较快，营销管理将是重点，需要有丰富的综合管理经验；6、可以接受长期驻外。薪酬福利：1、公司筹建期约半年，此阶段薪酬采用基本工资+部分绩效工资的模式；2、投产运营期采用基本工资+绩效工资（含生产效益和销售提成）+在职分红的模式。工作地点：1、全国布局公司，根据集团公司安排进行就职；2、第一批筹建省份为两广、内蒙古及新疆。面试地点：山东临沂集团总部（清河南路与沂州路交汇处向西800米路北翔龙集团四楼招聘培训部）

岗位职责：
岗位职责：1、负责子公司的筹建，包括各种公司证照（营业执照、肥料登记证等）手续的办理，政府关系的协调等；2、公司投产运营期，全面负责子公司整个生产运营（包括生产计划管理、设备管理、安全环保管理等）、销售运营（包括产品的销售、销售网络的拓展、政策方案的制定等）及内部管理工作；3、负责子公司当地人员的招聘和管理；4、负责协调子公司与当地经销商及集团销售系统的关系；5、完成集团下达的任务指标；6、具体工作职责及岗位授权参照集团《总经理手册》执行。任职要求：1、性别不限，年龄30周岁以上；2、专科及以上学历，农学、化工、植保、园艺等农学、化工大类相关专业；3、农资行业大中型企业区域经理及以上营销管理岗位5年及以上工作经验；4、此岗位工作压力较大，要求有很强的抗压能力，同时具有沟通谈判能力，对市场行情变化比较敏锐，有市场洞察力和市场开拓能力，能够在公司成立初期带领团队进行市场的初步开拓及网络搭建；5、生产工艺完善且有工艺技术人员辅助，入门相对较快，营销管理将是重点，需要有丰富的综合管理经验；6、可以接受长期驻外。薪酬福利：1、公司筹建期约半年，此阶段薪酬采用基本工资+部分绩效工资的模式；2、投产运营期采用基本工资+绩效工资（含生产效益和销售提成）+在职分红的模式。工作地点：1、全国布局公司，根据集团公司安排进行就职；2、第一批筹建省份为两广、内蒙古及新疆。面试地点：山东临沂集团总部（清河南路与沂州路交汇处向西800米路北翔龙集团四楼招聘培训部）

岗位职责：
岗位职责：1、负责子公司的筹建，包括各种公司证照（营业执照、肥料登记证等）手续的办理，政府关系的协调等；2、公司投产运营期，全面负责子公司整个生产运营（包括生产计划管理、设备管理、安全环保管理等）、销售运营（包括产品的销售、销售网络的拓展、政策方案的制定等）及内部管理工作；3、负责子公司当地人员的招聘和管理；4、负责协调子公司与当地经销商及集团销售系统的关系；5、完成集团下达的任务指标；6、具体工作职责及岗位授权参照集团《总经理手册》执行。任职要求：1、性别不限，年龄30周岁以上；2、专科及以上学历，农学、化工、植保、园艺等农学、化工大类相关专业；3、农资行业大中型企业区域经理及以上营销管理岗位5年及以上工作经验；4、此岗位工作压力较大，要求有很强的抗压能力，同时具有沟通谈判能力，对市场行情变化比较敏锐，有市场洞察力和市场开拓能力，能够在公司成立初期带领团队进行市场的初步开拓及网络搭建；5、生产工艺完善且有工艺技术人员辅助，入门相对较快，营销管理将是重点，需要有丰富的综合管理经验；6、可以接受长期驻外。薪酬福利：1、公司筹建期约半年，此阶段薪酬采用基本工资+部分绩效工资的模式；2、投产运营期采用基本工资+绩效工资（含生产效益和销售提成）+在职分红的模式。工作地点：1、全国布局公司，根据集团公司安排进行就职；2、第一批筹建省份为两广、内蒙古及新疆。面试地点：山东临沂集团总部（清河南路与沂州路交汇处向西800米路北翔龙集团四楼招聘培训部）

岗位职责：
岗位名称：硬件开发工程师
职位月薪：4******工作地点：临沂
最低学历：大专
招聘人数：1人
工作经验：3年以上
岗位职责：1. 负责PCB设计；2. 操作、计量、维护、验收等有关文档的撰写。

任职要求：1. 电子工程、自动控制、测控技术、计算机、光学等相关专业；2. 三年以上设计经验；3. 熟练使用C、VHDL、Verilog语言中的一种； 4. 熟练使用Protel、Keil、IDE等软件，独立完成原理图及PCB设计；5. 具有数据采集、信号调理等板卡设计经验者优先；6. 了解单片机、FPGA、DSP等开发者优先。

岗位职责：
岗位职责：1、根据测试计划，拟定测试方案，设计测试用例；2、负责公司软件系统的测试工作，记录软件缺陷并跟踪；3、配合系统性能测试，参与测试报告的评审；4、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、有软件产品测试经验2年，熟悉软件工程、软件测试理论知识和方法；2、熟练掌握测试流程，能独立制定测试计划、测试用例、测试规范,并能编制规范的测试文档；熟悉测试工具者优先。工作地点：山东临沂

岗位职责：
岗位职责：1、根据测试计划，拟定测试方案，设计测试用例；2、负责公司软件系统的测试工作，记录软件缺陷并跟踪；3、配合系统性能测试，参与测试报告的评审；4、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、有软件产品测试经验2年，熟悉软件工程、软件测试理论知识和方法；2、熟练掌握测试流程，能独立制定测试计划、测试用例、测试规范,并能编制规范的测试文档；熟悉测试工具者优先。工作地点：山东临沂

岗位职责：
岗位职责：1、根据测试计划，拟定测试方案，设计测试用例；2、负责公司软件系统的测试工作，记录软件缺陷并跟踪；3、配合系统性能测试，参与测试报告的评审；4、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、有软件产品测试经验2年，熟悉软件工程、软件测试理论知识和方法；2、熟练掌握测试流程，能独立制定测试计划、测试用例、测试规范,并能编制规范的测试文档；熟悉测试工具者优先。工作地点：山东临沂

岗位职责：
岗位职责： 负责翔龙集团房地产公司的土建开发项目；负责翔龙集团自有地块的开发项目；负责地产土建甲方管理监督审核工作。任职要求：本科及以上学历，工民建相关专业；5年及以上同岗位工作经验，可独立工作；有大型房产公司供职经验优先录用。

岗位职责：
岗位职责：1.该岗位为集团派驻外地建设期分子公司监督管理岗，主要负责工程方面的监督和管理工作，工程完成后返回集团或参与其他分子公司建设；2.对于工程项目的手续办理、设计、预算、招投标、施工、结算等各类工序需要全程参与、监督和管理； 任职要求：1、专科及以上学历，10年及以上工程管理经验，可独立进行项目预算的编制或审查；2、有生产型企业厂区建设经验。3、工作地点：四川雷波顺河工业园施可丰化工

岗位职责：
岗位职责： 1、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标；
2、独立完成系统及模块的编码；
3、客户现场调试、部署系统；
4、软件后期维护；
5、完成主管领导临时交办的其他任务。任职要求：1、二年以上工作经验；
2、熟悉html/css/js
3、有jquery及bootstrap使用经验者优先。4、薪酬：3******元。工作地点：山东临沂

岗位职责：
岗位职责： 1、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标；
2、独立完成系统及模块的编码；
3、客户现场调试、部署系统；
4、软件后期维护；
5、完成主管领导临时交办的其他任务。任职要求：1、二年以上工作经验；
2、熟悉html/css/js
3、有jquery及bootstrap使用经验者优先。4、薪酬：3******元。工作地点：山东临沂

岗位职责：
岗位职责： 1、独立完成数据应用产品的策划、原型、产品 流程和交互设计，包括定义、设计、推进等工作；  2、协调业务部门、研发、测试等团队，推进产 品化进程；  3、关注产品的用户需求及体验、数据及场景变 化并进行分析，持续完善和优化已有产品功能; 4、协调各个部门推进产品开发进入; 5、把控产品质量、把控产品用户体验. 
任职要求：1、至少 2年电商产品经验  2、熟练使用 Axure RP 等工具梳 理业务流程和设计产品原型； 3、良好的时间管理、项目管理 经验；  4、数据分析能力强，思维逻辑 清晰，良好的自我学习及驱动 力，责任心强，有创造性；  5、沟通协作能力强，思维敏捷， 能够准确把握产品优势和分析 客户需求及心理；  6、具备数据敏感度，熟悉 SQL 者，有数据分析挖掘、应用实践 经验为佳。 7、熟悉电商平台产品管理、研 发及运营模式，具备商城前后台 产品设计经验； 

岗位职责：
岗位职责：1.负责策划与组织、跟进OTO模式线下渠道、会员活动的实施，监控与评估活动结果；2.负责组织运用网络及自媒体等营销手段，提升公司品牌，拓展会员或粉丝，完成市场营销目标；3.负责市场活动的组织实施，网络事件的策划，网络广告的投放；任职要求：
1.本科以上学历，计算机、市场营销或相关专业毕业，3年以上工作经验；2.精通市场营销及搜索引擎、BBS、博客、微博、数据库等各种网络营销手段应用；3.熟悉农资及农村市场现状及客户特性、客户接触点，擅长数据分析与管控。4.具备网络活动、网络事件、网络话题策划能力。工作地点：山东临沂或者北京

岗位职责：
岗位职责：1.负责策划与组织、跟进OTO模式线下渠道、会员活动的实施，监控与评估活动结果；2.负责组织运用网络及自媒体等营销手段，提升公司品牌，拓展会员或粉丝，完成市场营销目标；3.负责市场活动的组织实施，网络事件的策划，网络广告的投放；任职要求：
1.本科以上学历，计算机、市场营销或相关专业毕业，3年以上工作经验；2.精通市场营销及搜索引擎、BBS、博客、微博、数据库等各种网络营销手段应用；3.熟悉农资及农村市场现状及客户特性、客户接触点，擅长数据分析与管控。4.具备网络活动、网络事件、网络话题策划能力。工作地点：山东临沂或者北京

岗位职责：
岗位职责：1.负责策划与组织、跟进OTO模式线下渠道、会员活动的实施，监控与评估活动结果；2.负责组织运用网络及自媒体等营销手段，提升公司品牌，拓展会员或粉丝，完成市场营销目标；3.负责市场活动的组织实施，网络事件的策划，网络广告的投放；任职要求：
1.本科以上学历，计算机、市场营销或相关专业毕业，3年以上工作经验；2.精通市场营销及搜索引擎、BBS、博客、微博、数据库等各种网络营销手段应用；3.熟悉农资及农村市场现状及客户特性、客户接触点，擅长数据分析与管控。4.具备网络活动、网络事件、网络话题策划能力。工作地点：山东临沂或者北京

岗位职责：
岗位职责： 1.负责制定移动互联网自媒体平台（微信、 微博、手机终端为主）的内容建设方案，明 晰定位、目标、发展战略并落实实施； 2.负责自媒体新产品、新功能的研发策略， 战略推广，运营策略的制定和实施； 3.负责自媒体平台相关内容、节目的策划、 选题、执行、出稿等整体规划和运营管理， 把握整体风格及发展方向； 4.分析把握用户、客户的需求，根据需求调 整自媒体平台内容建设； 5.利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会 化媒体运营指标，提高运营效率与效果; 6.根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。任职要求：1.营销、市场或传媒等相关专业本科以 上学历； 2.三年以上相关工作经验，具备丰富的 新媒体或社会化媒体运营和营销经验； 3.有独特的产品、用户心理分析能力， 擅长分析市场发展方向和动态，对移动 互联网发展潮流高度关注，思维活跃、 有创意； 4.热爱自媒体运营，具有较强的运营管 理、专题策划、信息采编整合及采访能 力； 5.具有良好的理解、沟通能力，较强的 洞察力和社会交往能力；具有比较广泛 的知识储备，文字表达能力强。

岗位职责：
岗位职责： 一、 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、     指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标 
二、 根据集团中、长期经营计划，组织编制子公司年度综合财务计划和控制标准 
三、 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 
四、 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。　五、 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，     财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算 
六、 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作 
七、 向集团汇报子公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况。 任职要求：一、财会、金融类专科及以上学历，熟练使用电脑及财务软件。
二、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策，了解国际财务、会计通则。
三、熟悉本行业生产经营业务管理有关知识，具备良好的对内、对外沟通与交流能
四、擅长财务规划、分析、决策，具有8年以上财务管理或5年以上大、中型企业财    务经理岗位的工作经验。五、具备高级会计师技术职称优先。

岗位职责：
岗位职责：1、负责集团及下属公司法务及相关制度的建设维护2、负责集团及下属公司法律纠纷案件的处理3、负责公司及下属公司各项法律事务的日常办理及法务咨询任职要求：1、本科及以上学历，1-3年法律工作经验2、须通过司法考试3、能适应短期出差