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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
室内设计技术; |
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工作地点: |
上海-静安区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.8年以上工装类或高端住宅类工作经验,熟悉室内项目前期谈判,设计,深化,现场服务全过程,有着良好的掌控能力和沟通技巧;性格成熟,有拼搏精神;
2.能与外籍设计师口语交流(英语,法语或者意大利语任选其一);
3.国内外知名室内设计事务所任职经历,具备较高的艺术审美能力与创造力,手绘能力强,优秀的设计能力,可以独立出提案并且能够与外籍设计师协同工作,高度实现整体设计团队表达与概念;
4.一定的项目工地现场协调管理经验,较强的组织协调能力,能独立跟进和监控项目施工现场,有良好的团队合作精神;
5.自我要求高,有严格的时间节点把控能力,能够组织协调公司内室内设计团队成员高效的运行。并能够根据公司特点,指定符合公司发展的标准化模版与设计团队管理机制;
6.熟悉室内设计上下游产业供应商,有系统的供应商资料库。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
建筑学; |
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工作地点: |
上海-静安区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、相关专业本科以上学历, 五年以上相关工作经验;
2、能准确理解方案意图并能通过图纸清楚表达保证整体设计意图得以贯彻;
3、能高质量、高效率独立完成建筑方案和扩初设计,熟练运用各项设计软件,熟悉现行建筑材料品种、价格;
4、熟悉国家现行有关建筑工程施工图设计规范;
5、有较强的现场跟踪能力,可独立支配以及把握现场服务工作,有较强的团队组织能力及计划能力,可安排及协调团队工作计划;
6、有一定的英语或法语沟通能力;
7、有大型国内设计院工作背景者优先;
8、有大型项目实际操作经验背景者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
建筑设计类; |
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工作地点: |
上海-静安区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历;
2.1-3年室内设计经验; 熟悉掌握室内设计相关软件;
3.了解室内装饰材料及施工工艺;
4.具有良好的沟通、理解能力,能够在外籍设计师或项目设计师的指导下完成设计(熟练绘制大样、节点、详图等);
5.英语良好,可与外籍设计师能够良好沟通。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
公共管理类;财政.. |
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工作地点: |
上海-静安区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1. 熟悉HR的6大模块,对建筑设计行业的人力资源了解,能有效根据现有公司运营状况组织编制人员架构及合理的薪资体系;
2. 熟悉各平台的招聘渠道,有丰富的建筑设计行业人力资源招聘经验,明确各职位的市场薪资体系;
3. 熟悉建筑设计的内务管理,有效推进内部的制度优化、管理、及执行;
4. 有一定的行业媒体知识,懂得并能开拓软硬性作品推广及参与设计竞赛;
5. 对地产公司有一定知晓,能合理推进项目的商务事宜及危机公关处理;
6. 具有一定的企业法务知识,能进行合同条款的商务谈判;
7. 有很强的责任心及较高的情商;
8. 英语熟练者优先;
9. 行业内民营大院从业经验者优先;
10. 能承受较强的工作压力,有良好的团队协作及管理经验。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
上海-静安区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1. 建筑设计事务所人力资源行业2年工作经验以上;
2. 了解HR6大模块,能有效组织招聘及内部培训;
3. 了解设计行业薪酬及组织架构;
4. 能协作总经理进行项目前期协调及商务运维;
5. 能协作总经理/行政总监完成项目的对外推广;
6. 英文熟练者优先。