岗位职责：
1.根据公司的业绩目标，负责数控设备的销售；
2.数控设备行业有三年以上相关工作经验，熟悉数控设备行业的市场情况；
3.有二年以上销售经验。
4.自动化、数控、机电等相关专业尤佳。
高薪，我们聘请的不仅是工作人员，更是合作伙伴。

岗位职责：
1.教育背景： 
1.1学历：中专以上学历； 
1.2专业：物流、行政相关专业 。 
2.工作经验及要求： 
2年以上工作经验，有数控机床行业经验优先
3、工作要求： 
1、货品进出库的管理，如：出库货物的质量检验与核对、入库货物的规范码放等； 
2、库存的管理，如：按照销售情况调整、控制库存数量，做到及时配备货物； 
3、库房盘点的管理，如：各种表格的填制、单据的整理、报送，定期盘点货品，上报盘点报告； 
4、仓库8S管理的实施： 整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、效率； 
5、上级交办的其他工作的完成。 
4、个人品质： 
1具有良好的职业道德,作风正派.; 
2对技术工作专注,精益求精,工作责任心强; 
3高度的服务意识,能吃苦耐劳,承受较强的压力; 
4良好的语言表达及沟通协调能力；高度的团队合作精神。 
5热爱库房管理工作，具有较强的库房管理实战能力。

岗位职责：
1. 教育背景： 
 1.1 学历：大专以上学历； 
 1.2 专业：自动化、数控、机电等相关专业。 
2. 工作经验及要求： 
 2年以上电器设计，安装，调试经验，掌握PLC程序设计，,伺服，变频器，人机界面，传感器，气压，液压等专业知识，熟悉三菱，发那科，有数控机床行业经验优先
3. 工作要求 
 了解公司各产品的性能与规格,对相关技术进行深入研究. 
4. 个性品质 
 5.1 具有良好的职业道德,作风正派.; 
 5.2 对技术工作专注,精益求精,工作责任心强; 
 5.3 高度的服务意识,能吃苦耐劳,承受较强的压力; 
 5.4 良好的语言表达及沟通协调能力；高度的团队合作精神。

岗位职责：
1.1 学历：大专以上学历； 
1.2 专业：自动化、数控、机电等相关专业
2.工作经验及要求： 
5年以上电器设计，安装，调试经验，掌握PLC程序设计；能独立从事数控设备安装、程序调试、维护、保养等工作 ；大中型数控设备的改造 ；熟悉掌握三菱、西门子、发那科数控系统其中两个以上系统的调试和设置优先 
3. 工作要求了解公司各产品的性能与规格,对相关技术进行深入研究. 
4. 个性品质
5.1 具有良好的职业道德,作风正派.; 
5.2 对技术工作专注,精益求精,工作责任心强; 
5.3 高度的服务意识,能吃苦耐劳,承受较强的压力; 
5.4 良好的语言表达及沟通协调能力；高度的团队合作精神。

岗位职责：
1. 教育背景： 
 1.1 学历：大专以上学历； 
 1.2 专业：自动化、数控、机电等相关专业。 
2. 工作经验及要求： 
 懂数控机床操作， 2年以上电器安装、调试经验，了解PLC,伺服，变频器，人机界面，传感器，气压，液压等专业知识，有数控机床行业经验优先
3. 工作要求 
 了解公司各产品的性能与规格，掌握机床电器安装，生产工艺要求。
4. 个性品质 
 5.1 具有良好的职业道德,作风正派.; 
 5.2 对技术工作专注,精益求精,工作责任心强; 
 5.3 高度的服务意识,能吃苦耐劳,承受较强的压力; 
 5.4 良好的语言表达及沟通协调能力；高度的团队合作精神。

岗位职责：
1.教育背景： 
1.1学历：大专以上学历； 
1.2专业：自动化、数控、机电等相关专业。 
2.工作经验及要求： 
2年以上电器设计，安装，调试经验，掌握PLC程序设计，,伺服，变频器，人机界面，传感器，气压，液压等专业知识，熟悉三菱，发那科，有数控机床行业经验优先
3.工作要求 了解公司各产品的性能与规格,对相关技术进行深入研究. 
4.个性品质 
5.1具有良好的职业道德,作风正派.; 
5.2对技术工作专注,精益求精,工作责任心强; 
5.3高度的服务意识,能吃苦耐劳,承受较强的压力; 
5.4良好的语言表达及沟通协调能力；高度的团队合作精神。

岗位职责：
协助总裁处理综合性专题工作及突发事件。

工作内容：1、参与公司重大经营决策。

 2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。

 3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。

 4、总裁委托进行的专题调查工作。

 5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。

 6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。

 7、完成总裁委托的其他工作。

任职资格：会计及相关专业本科以上学历。3年任职经验。

技能技巧：1、有较强的沟通能力。

 2、有较强的文字组织能力。

 3、有较强的综合协调和公关能力。

 4、有较强的工作能力和综合管理协调能力。

 5、熟练使用办公软件。

工作态度：1、工作严谨、踏实，认真

 2、形象气质佳(本文转自实用工作文档频道)

 3、有较强的工作责任心和事业心。

岗位职责：
　1.做好现金收付的核算

　　2.做好银行存款的收付核算

　　3.认真登记日记账，保证日清月结

　　4.保管库存现金和有价证券

　　5.保管有关印章，登记注销支票

　　6.复核收入凭证，办理销售结算

　　(二)结算往来

　　1.办理往来结算，建立清算制度

　　2.管理企业的备用金

　　3.核算其他往来款项，防止坏账损失

　　(三)工资核算

　　1.执行工资计划，监督工资使用

　　2.审核工资单据，发放工资奖金

　　3.负责工资核算，提供工资数据

　　(四)货币资金收支的监督

　　货币资金收支过程中会面临很多消极因素，为了保证货币资金收支的安全，必须对其实施有效的监督。出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度，在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内，坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。出纳在办理现金和银行存款各项业务时，要严格按照财经法规进行，违反规定的业务一律拒绝办理。随时检查和监督财经纪律的执行情况，以保证出纳工作的合法性、合理性，保护单位的经济利益不受侵害。

岗位职责：
一、办理银行存款和现金领取。
　　二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
　　三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。
　　四、负责报销差旅费的工作。(2008年开始报销差旅费应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则不得报销，差旅费的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付出凭证)
　　1、员工出差购材料等分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
　　2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
　　五、员工工资的发放