岗位职责：
工作职责：1、整体负责品牌广告设计理念，品牌形象系统的建立与维护；2、按季节性，负责品牌陈列设计；3、负责陈列道具和橱窗道具的设计开发以及打板跟进；4、负责每季主题海报、橱窗陈列、商品展示、订货会现场布置等方案设计；　　　5、跟进品牌推广活动的策划、组织和实施。岗位要求：1、大专或以上学历，美术设计或环境艺术设计类等相关专业 ；2、对视觉形象、美学有独特的认识和理解，积极关注潮流动态资讯；3、工作责任心强，积极主动，有较强的组织和沟通能力，能适应短期出差；4、有相关工作经验3年以上高端服饰推广陈列工作经验者优先录用。

岗位职责：
岗位职责：1、执行公司的各项政策，完成公司下达的销售指标。2、按计划高效地完成公司的长期和短期销售目标。3、制定每季的订货、出货计划指标。4、负责制定全年的品牌推广计划、促销方案、终端培训以及落实。5、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录等事务。6、根据公司的销售回款目标制定部门工作计划，按计划表所制定时间严格执行，确保公司下达的各项指标及计划得到及时完成。7、分析各时段的销售情况，制定相应的促销方案，及时收集产品上市后的质量、销售反馈。8、与商场/托管商建立良好的客情关系，了解熟悉商场的经营情况，协助自营店铺做好物流管理及零售管理，提高终端市场的营运水平。9、解决客户就销售和服务提出的投诉。任职要求：1、大专以上学历，市场营销相关专业。2、三年以上服饰行业销售管理及领导工作经验（有国际服装行业工作经验者优先考虑），了解分析直营系统现状及需求。3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创性思维能力及稳健的管理能力。4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。5、熟悉服饰行业市场现状及发展趋势。6、愿意授受挑战，具备独立解决问题能力，有强烈的责任心，能承受较大工作压力。7、熟练操作OFFICE 软件。

岗位职责：
1、VIP客户资料的录入、整理工作；2、与各区域店铺店员做好有关VIP操作与流程的协调、指导；3、VIP数据分析、礼品发放、短信平台处理、客户信息反馈工作；4、VIP系统维护，VIP资料保密责任；5、公司微信、及时更新网站应季服装图片、文案内容更新与维护。6、上级安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，市场营销相关专业；2、3年以上品牌服饰公司创意设计工作经验；3、较强的创新能力、协调能力、执行能力、数据统计分析能力、文字语言表达能力等，熟练掌握办公软件；4、具有积极正面的心态，团队协作意识强。

岗位职责：
岗位职责：1、负责规范财务管理，规避财务风险，税务相关工作。2、负责会计核算标准等的制定和组织执行。3、负责会计核算业务审核工作。4、按照会计制度的要求，负责审核记账凭证的合法性、准确性，摘要填写是否规范、简明扼要。5、协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作。6、审核月份财务报表、税务报表以及其他财务资料的编制和报送工作。7、审核是否正确运用会计科目及其科目对应关系。8、审核总账与各明细账、会计报表之间的勾稽关系，确保账账、账表相符。岗位要求：1、会计、财务管理相关专业，中级会计师以上职称。2、5年以上财务管理工作经验。3、具财务管理及会计知识、管理会计知识、一般的电算操作和网络运用知识等。4、较强的组织协调能力、沟通能力、分析能力，现代网络技术的应用能力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司品牌建设，品牌形象建设的组织、协调、监督、检查等工作，提高公司品牌的知名度和美誉度；2、负责公司品牌管理制度的起草、修改和完善（品牌运作、终端店铺形象、陈列、推广管理等方面），并组织实施；3、组织开展店铺形象、陈列方案、推广方案的设计工作；4、负责统一建立公司广告、公关、促销活动的品牌使用管理办法，并对相关材料进行审核；5、负责定期对公司线上媒体设计的检查，指导设计人员开展线上媒体设计工作，有效推广品牌；6、对产品设计主题、设计构思提出建议；、7、对标识、包装、吊牌等品牌性内容进行管理，对其设计和使用提供建议；8、负责收集各节日、季节的时尚元素，形成资讯储备，建设与产品风格相匹配的宣传、推广时尚元素库；9、负责及时调查、了解公司不同季节产品的特点，根据销售季节、不同节日对推广活动进行构想；10、负责大型品牌推广活动策划方案与各执行方的深度沟通。岗位要求：1、市场营销、广告、传播相关专业；2、8年以上服装行业市场营销工作经验，5年以上品牌管理工作经验；3、较强的营销管理能力、沟通能力、组织能力、协调能力、团队合作能力、执行能力等；4、感性思维、创新性思维，熟悉掌握各种设计软件，AutoCAD、photoshop、3DS Max等；5、有商务男装市场企划部全盘管理经验优先。6、没有软件实操经验，勿投。

岗位职责：
1、负责领导团队达成公司销售指标、渠道优化等。2、协助总经理参与公司重大经营与管理决策。3、依据公司整体销售目标，制定销售计划，推进实施销售全过程，完成企业销售任务。4、指挥、指导、监督下属部门的工作，建设销售管理团队。5、控制销售管理活动及其他相关费用的支出。6、负责所分管业务与其他业务模块、内部工作模块的关系协调。7、负责制定全年的品牌推广计划、促销方案、终端培训以及落实。8、与商场/托管商建立良好的客情关系，了解熟悉商场的经营情况，协助自营店铺做好物流管理及零售管理，提高终端市场的营运水平。任职要求：1、大专以上学历，市场营销相关专业。2、五年以上服饰行业销售管理及领导工作经验（有国际服装行业工作经验者优先考虑），了解分析直营系统现状及需求。3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创性思维能力及稳健的管理能力。4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。5、熟悉服饰行业市场现状及发展趋势。6、愿意授受挑战，具备独立解决问题能力，有强烈的责任心，能承受较大工作压力。7、熟练操作OFFICE 软件。

岗位职责：
1、对企业战略发展及经营管理有理解能力和执行能力。2、熟悉企业文件、资料撰写。3、熟悉服饰行业营销管理。4、熟悉零售行业销售渠道。5、协助总经理做好业绩数据分析诊断、总结。岗位要求：1、本科或以上学历，身高170CM以上。2、识大体、顾大局、成熟稳重、思维敏捷、反应快速。3、能较好协调内外关系及处置突发性事件。4、具理性的逻辑思维和分析能力。

岗位职责：
1、负责库存产品成本、库存跌价计提核算等工作；2、负责各仓库、各自营仓库的账本的每一个月的数据输入，包括进货，仓库退自营，自营退仓库，客户退仓库，自营发退仓库，渠道内调拨，调整，移入、移出，实际移入，期末库存等的录入3、负责各品牌线上线下库存进销存报表；4、负责每个月自营和大仓的关账；5、负责公司内购和公司零售的核对和入金蝶；6、负责每月库存数据与财务数据核对。任职资格：1、大专及以上会计专业学历，具有会计执业资格；2、3年以上财务管理工作经验，有服务行业经验优先；3、熟悉一般的电算操作和网络运用知识等相关知识；4、较强的沟通能力、执行能力、学习能力、理解能力、解决问题的能力；5、为人正派、细心、责任心强、忠于职守。

岗位职责：
1、负责仓库资料单据录入；2、协助仓库主管完成日常工作。岗位要求：1、中专或者高中以上学历；2、熟练使用ECXEL及办公软件；3、吃苦耐劳，具有较高团队协作精神。工作地点：白云区石井镇大冈东街

岗位职责：
岗位职责1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专及以上学历，18-36岁（条件优秀的，可考虑在38岁内）；2、形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通，良好的亲和力，普通话流利；3、熟悉商场联营店或卖场销售模式，有团队精神和敬业精神；4、从事商场销售一年以上专职销售工作，心态积极，学习力强，诚实敬业。

岗位职责：
岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上服饰行业渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先； 3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀； 4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；5、能承担较大压力。岗位职责：1、负责公司品牌市场开拓，完成公司指定目标。 2、开发管理新的渠道合作者。3、参与制定公司发展计划，年度销售计划。4、参与订货会样板的筛选，确定工作，负责订货会的筹备工作，并全程参与订货会。完成公司下达的订货指标。5、接受公司分配的本部门销售目标，制定本区域的销售计划，市场拓展计划及实施，收集货品及市场信息以作生产部开发产品的参考。6、负责辖区客户业务沟通，及时了解销售经营情况，作出货品调配和营销策略调整，跟进货款催收工作。。7、负责处理所辖区域客户关于投诉，质询事宜。（包括：次品，质检，产地，商标等），负责所辖区域的市场调研及客户访查。协助客户提升业绩，监督客户有否违约行为。8、负责新客户的前期开店事宜及开店以后一段时间的跟进，作出相应的营销策略调整。

岗位职责：
1、执行公司的各项政策，完成公司下达的销售指标。2、按计划高效地完成公司的长期和短期销售目标。3、制定每季的订货、出货计划指标。4、负责制定全年的品牌推广计划、促销方案、终端培训以及落实。5、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录等事务。6、根据公司的销售回款目标制定部门工作计划，按计划表所制定时间严格执行，确保公司下达的各项指标及计划得到及时完成。7、分析各时段的销售情况，制定相应的促销方案，及时收集产品上市后的质量、销售反馈。8、与商场建立良好的客情关系，了解熟悉商场的经营情况，协助自营店铺做好物流管理及零售管理，提高终端市场的营运水平。9、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀。10、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力。11、解决客户就销售和服务提出的投诉。12、能承担较大压力。任职要求：1、大专以上学历，市场营销相关专业。2、五年以上服饰行业销售管理及领导工作经验，了解分析羊绒女装销售系统现状及需求。3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创性思维能力及稳健的管理能力。4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。5、熟悉服饰行业市场现状及发展趋势。6、愿意授受挑战，具备独立解决问题能力，有强烈的责任心，能承受较大工作压力。7、熟练操作OFFICE 软件。

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司品牌、产品及重要活动的宣传推广文案策划撰写、提升；2、根据品牌定位或者商务需求，策划编辑有传播性、有深度、有感染力的内容专题；3、负责软文、广告媒体资源、网络推广渠道资源体系的建立及维护；4、负责公司企划文案的创作；5、负责营销推广活动执行和跟进，以及效果评估和改进。任职资格：1、中文、新闻、广告、市场营销类相关专业，专科以上学历；2、有网络文案编辑经验者优先，擅长网络编辑及营销型方案写作，有较强的文字编写能力和策划能力，能够准确捕捉产品亮点，文字具煽动性、概念性强；3、对高端男装市场营销活动有高度关注，具有敏锐的观察力，思维方式独具创意，思维活跃，逻辑性强；4、具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责；5、两年以上商务男装文案工作经验，有整合推广成功案例者优先。

岗位职责：
1、负责面辅料采购、跟进，及厂商的日常沟通联络工作；2、负责面辅料下单后至面料交货的工厂跟单工作，确保面料保质保量按时交货，核对洗水唛、合格证配发给供应商；3、跟踪产品到货时间及质量状况，负责面料质量检验，填写检验报告，将面料检验的结果及时向上级领导及业务反馈；4、负责对每批面辅料进行建卡、存档，辅料库存数量核对；5、收集最新面料咨询及收集面料样品，提供相关面料信息；6、负责检验报告收发、录入、复印给相关部门 。任职资格：1、大专以上学历；2、熟悉面辅料相关知识，印染、纺织工程专业毕业者优先3、服装相关行业工作3年以上工作经验4、沟通、应变能力强

岗位职责：
岗位职责：1、协助董事长日常工作处理、开展、跟进。2、对企业战略发展及经营管理有创新能力和执行能力。3、熟悉企业文件、资料撰写。4、协助董事长分析市场、店铺零售情况，了解市场动态。5、熟悉服饰行业营销、销售管理。6、协助董事长做好各类营运指标数据统计分析，并能提出可行性建议及方案。7、协助董事长管控财务数据。8、准确、有效理解董事长经营管理思想。岗位要求：1、形象端庄大方。2、识大体、顾大局、成熟稳重、思维敏捷、反应快速。3、能较好协调内外关系及处置突发性事件。4、沟通表达能力强，懂英文，能与外国人沟通。5、具理性的逻辑思维和分析能力。6、良好的沟通协调和组织执行能力，高度的团队精神。7、处理客观、严谨负责、耐心细致、计划性、条理性强。8、有一定的抗压力能力。9、英语听说熟练。10、市场营销本科以上学历。

岗位职责：
岗位职责：1、负责现金、支票及其他票据的妥善保管。2、现金管理（现金收付、公司员工报销、借支等）。3、公司员工工资的发放。4、登记现金日记账、银行日记账、盘存每日现金账款。5、负责每月初整理代理商的对账单并及时催款。6、审核货品出库单及反审。7、完成上级领导交办的其他事务。岗位要求：1、专科或以上学历，财会相关专业，2年以上工作经验。2、遵纪守法，品行良好，性格稳重，具良好的职业道德。3、工作严谨，责任心强，为人踏实、敬业。4、熟悉银行业务流程。5、能熟练操作电脑办公软件及相关财务软件。6、广州市户口优先考虑。

岗位职责：
1、具有2年高端女装品牌商品工作经验；2、熟悉服装市场知识，商品销售分析相关知识、数据统计分析专业知识；3、熟练使用EXECL、WORD等办公软件、百胜ERP系统；4、有较强的分析能力、团队合作能力、培训能力、执行能力等领导力、协调能力强；5、具备较强工作责任心。岗位职责：1、对接生产部，跟进下单货品生产进度的跟踪、到料货品细码重排，出现偏码或加减裁数量差异大的异常情况及时反馈。接受销售部门客订加单、补单，编制生产单或更改生产单；2、对接生产部，生产部需求货品/物料、退仓货品/物料协助完成系统单据的编制；3、负责根据销售周期、销售进度，库存情况，提出区域货品调拨、促销方案，跟进组织实施 ；4、负责与生产部沟通，跟进商品回货计划的执行情况，确认准确的货期；5、负责货品回仓后，与物流部沟通、安排和货品配发，审核货品配发单据；6、负责商品管理和库存监控、货品管理。

岗位职责：
岗位职责：1、对接生产部，跟进下单货品生产进度的跟踪、到料货品细码重排，出现偏码或加减裁数量差异大的异常情况及时反馈。接受销售部门客订加单、补单，编制生产单或更改生产单；2、对接生产部，生产部需求货品/物料、退仓货品/物料协助完成系统单据的编制；3、负责根据销售周期、销售进度，库存情况，提出区域货品调拨、促销方案，跟进组织实施 ；4、负责与生产部沟通，跟进商品回货计划的执行情况，确认准确的货期；5、负责货品回仓后，与物流部沟通、安排和货品配发，审核货品配发单据；6、负责商品管理和库存监控、货品管理。职位要求：1、具有2年服装行业商品工作经验；2、熟悉服装市场知识，商品销售分析相关知识、数据统计分析专业知识；3、熟练使用EXECL、WORD等办公软件、百胜ERP系统；4、有较强的分析能力、团队合作能力、培训能力、执行能力等领导力、协调能力强；5、具备较强工作责任心。

岗位职责：
负责办公室清洁（包括内部独立洗手间），上班时间8:30-18:00；正式员工编制，享受年假、法定假，购买社会保险。年龄要求50岁以下，工作勤劳认真细心、心态积极。有写字楼清洁工作经验者优先。

岗位职责：
职位要求：1、艺术、设计等相关专业专科以上学历，有高品质的审美能力和深厚的美术功底；2、具5年以上平面设计及网店美工相关工作经验；3、能够承受工作压力和挑战；4、熟悉Photoshop、AI、H5等设计制作软件，熟悉微信相关设计，掌握了解Indesign设计软件、AP或AE等视频制作软件；5、具有时尚创意思维及良好的设计制作执行力；6、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神、较强的责任心。职责描述：1.负责日常推广宣传平面设计工作 根据终端需求提供平宣设计方案，配合各内部部门相应要求提供所需平面物料设计方案或制作成品。2.负责产品包装开发设计 配合产品开发，进行提升包装设计方案并跟进应用推广，跟进包装生产质量及终端使用效果；3.微信推广 负责编写当季产品微信文案及图片效果处理，微信后台维护及品牌活动信息推送；4.公司内购会、推广会等大型活动布置设计 负责与相关部门沟通，并提供公司内购会、临场推广会促销现场所有布置平面物料设计。根据搭建及效果提供当地制作要求及建议，负责此等大型推广会的推广微信发布与更新。5.产品广告形象 跟进执行每季产品形象硬广拍摄工作、画面展示效果，跟进换季灯箱画设计、制作效果及店铺展示效果与及时性。6.成本控制，设计物料成本控制得当，不浪费；7.完成上级交办或相关部门提出需要协助的其他工作

岗位职责：
职责要求：1、负责跟进订货会前后期一切工作；2、负责样品款号和颜色编制工作；3、负责订单面辅料统计，核对下单明细；4、负责签订货品、面料合同，做好面料报关工作；5、制定生产工艺单，跟进生产进度；6、批复面料船头版和货品产前样；7、负责入库情况，核对到货数量。岗位要求：1、熟练使用办公自动化。2、具备一定的计划能力、沟通协调能力和执行能力。3、精通服装生产工艺。4、工作积极主动，认真负责，团队意识强，承受工作压力能力强。

岗位职责：
梭织设计师：1、负责产品开发前的资料收集及分析整理；2、独立负责梭织品类设计开发工作；3、跟进协调产品订货、补款、生产等工作。针织设计师：1、负责产品开发前的资料收集及分析整理；2、独立负责针织品类设计开发工作；3、跟进协调产品订货、补款、生产等工作。岗位要求：1、服装设计专业大专以上学历，对高端男装流行趋势有深刻了解；2、3年以上服装设计经验， 熟悉梭织/针织品类设计；3、具有高端男装品牌或时尚男装品牌设计经验，熟悉高级男装面料、版型、工艺及流行趋势；4、熟悉男装供应商资源及渠道；5、热爱时尚，工作责任心强，能承受一定工作压力，良好的团队精神。

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司品牌建设，品牌形象建设的组织、协调、监督、检查等工作，提高公司品牌的知名度和美誉度；2、负责公司品牌管理制度的起草、修改和完善（品牌运作、推广管理等方面），并组织实施；3、组织开展品牌推广方案的设计工作，负责品牌包装，VIP管理，活动促销需求，拟定促销方案，设计和执行。；4、负责统一建立公司广告、公关、促销活动的品牌使用管理办法，并对相关材料进行审核；5、负责定期对公司线上媒体设计的检查，指导设计人员开展线上媒体设计工作，有效推广品牌； 6、对标识、包装、吊牌等品牌性内容进行管理，对其设计和使用提供建议；7、负责收集各节日、季节的时尚元素，形成资讯储备，建设与产品风格相匹配的宣传、推广时尚元素库；8、负责及时调查、了解公司不同季节产品的特点，根据销售季节、不同节日对推广活动进行构想；9、负责大型品牌推广活动策划方案与各执行方的深度沟通。岗位要求：1、市场营销、广告、传播相关专业；2、5年以上品牌管理工作经验；3、较强的执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、团队合作能力等；4、感性思维、创新性思维，熟悉掌握各种设计软件，AutoCAD、photoshop、3DS Max等； 5、有商务男装经验优先；6、没有软件实操经验，勿投。

岗位职责：
1. 客户零售工作管理跟进。2. 客户销售及管理人员培训。3. 代理商终端形象管理。4. 参与订货会的筹备工作，并全程参与订货会。5. 与客户沟通，根据所辖区域销售情况提出合理性建议，作为部门调整营销方案的依据。6. 跟进所辖区域客户营销方案的下达，落实及执行情况。

岗位职责：
岗位职责： 1、3年以上外资或知名品牌男装公司陈列管理经验；2、熟悉店铺整体形象展示和对服装色彩、面料搭配以及陈列道具的运用；3、丰富的服装产品与陈列知识，能培训导购人员相关陈列知识；4、熟悉服装的色彩、面料及其搭配；5、熟悉服装店面及橱窗陈列能独立主导对终端店铺销售人员进行培训。 任职条件： 1、熟悉橱窗设计、服装陈列业务，有责任心，讲求实效； 2、美术类或相关专业专科以上学历，有美学、服装设计等方面知识基础； 3、熟练掌握3DMAX、CAD、PHOTOSHOP 、CORELDRAW等专业软件的使用；4、叁年以上同类职位工作经历；实践经验丰富者，学历条件可适应放宽。

岗位职责：
1、主要负责商品线上平台的运营及数据跟进；2、线上档案资料的收集、定期更新和数据整理，商品供应及档期间的事项处理；3、商品信息的异常协调及处理及协助客服处理售后服务；4、及时跟进档期前的工作进度和安排；5、协助运营日常工作，如货品周转控制、分配等。任职要求：1、有2年及以上电商平台运营管理工作经验，有品牌服装经验优先；2、能熟悉操作平台系统、办公软件；3、具备良好的协作组织能力、语言表达能力，较强的执行力；4、性格开朗、善于沟通，能承受一定的工作压力。

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专及以上学历，18-36岁（条件优秀的，可考虑在38岁内）；2、形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通，良好的亲和力，普通话流利；3、熟悉商场联营店或卖场销售模式，有团队精神和敬业精神；4、从事商场销售一年以上专职销售工作，心态积极，学习力强，诚实敬业。