岗位职责：
以治理荒漠沙漠、改善人类生存环境为己任，为农业、林业的高效用水，提高农业产量，大幅度改善生态绿化存活率提供技术支持，为全新的节水灌溉技术支持农林业发展、荒漠化治理、水土保持等多方面突破提供解决方案。农林专业硕士以上学历，本科需5年以上一线实践和科研相结合的经验。英语良好。

岗位职责：
1、在公司总经理的领导下，负责公司项目申报与实施、痕量灌溉应用技术研发和技术支持。2、参与公司的决策，协助吸引投资，向政府、媒体和合作伙伴讲解痕量灌溉技术及其应用前景。3、跟踪国内外相关行业研究进展，为企业的发展提供技术、信息方面的支持，为决策提供依据。4、建立和维护与专家和同行的良好合作关系。5、组织制定和修改各项技术规程和产品质量标准。6、负责根据市场需求，参与市场开拓，与用户进行技术交流，支持市场部门促成产品销售。7、对于客户反馈的产品质量问题进行调查，并做出相应的对策。8、做好与公司其他各部门的合作工作，必要时能够集合各个部门的资源完成某项重要工作任务，为公司的整体发展服务。

岗位职责：
岗位职责：

为农业、林业的高效用水，为全新的节水灌溉技术支持农林业发展、荒漠化治理、水土保持等多方面突破提供解决方案。



 

任职条件：


1. 农业水利、节水灌溉等相关专业硕士以上学历，本科需2年以上一线实践和科研相结合的经验；
2.  熟悉农业节水灌溉、园林浇灌等；
3. 能进行水力计算；
4.  团队协作精神好，积极、主动；

岗位职责：
岗位职责 
1、在生产总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合；
3、定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高生产效率；
5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作；
7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。 

任职资格 
1、专科及以上学历，专业不限；
2、3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；
3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

岗位职责：
岗位职责：

为农业、林业的高效用水，提高农业产量，大幅度改善生态绿化存活率提供技术支持，为全新的节水灌溉技术支持农林业发展、荒漠化治理、水土保持等多方面突破提供解决方案。

 

任职要求：

农林专业硕士以上学历，本科需5年以上一线实践和科研相结合的经验。英语良好。

岗位职责：
直线经理：技术部总监

岗位职责
技术示范、材料撰写、技术培训及售前售后技术服务。
-组织产品在不同作物及场合应用示范；
-产品说明书，培训材料及及其它技术资料的撰写；
-对销售团队、经销商及终端用户进行技术培训和现场演示；
-配合销售团队讲解技术和产品，解答客户在使用过程中的询问。

知识、经验要求
-硕士及硕士以上学历，或者本科毕业3年以上；
-农业或水利相关专业；
-熟悉作物栽培，有实际操作经验；
-有良好的组织、协调能力和适应性；
-有良好的口才、文字功底和人际沟通能力；
-通过CET-4考试，能进行基本的英文沟通；
-掌握常用的办公软件，尤其熟悉PPT的制作技巧。

其它要求
-具有良好的团队精神；
-能够在一定压力下保持良好工作状态；
-身体健康，能适应不定期的出差。

岗位职责：
直线经理：技术部总监

岗位职责
技术研究及报告撰写。
-产品性能测定；
-产品在不同作物及场所上的应用研究；
-水肥一体化技术研究；
-课题申请、合作文件及总结报告的撰写。

知识、经验要求
-硕士及硕士以上学历；
-农（林）学、园艺、环保、农化或农田水利学专业；
-熟悉作物栽培、灌溉、施肥等知识，有实际操作经验；
-熟悉常用的办公软件，农田水利专业熟悉CAD等制图软件；
-良好的文字功底，参与过课题报告的撰写；
-通过CET-6考试，能阅读英文文献，进行基本的英文口语和书面沟通；

其它要求
-具有良好的团队精神；
-能够在一定压力下保持良好工作状态；
-身体健康，能适应不定期的出差。

岗位职责：
岗位职责 
1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；
2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；
3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；
4、负责车间的现场管理，严格执行5S体系标准；
5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；
6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。 

任职资格 
1、本科及以上学历，机械制造相关专业；
2、3年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先；
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识；
4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；
5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度生产计划，并实施；
2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3、组织落实、监督调控生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标；
4、负责处理生产运营过程中的问题及难题；
5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。

任职资格
1、专科及以上学历，机械制造及相关专业；
2、10年以上工作经验，五年以上生产制造企业的同等职位任职经历；
3、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等；
4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

岗位职责：
岗位职责 
1、生产线设计制造，产品设备的开发设计，机械部件的设计、材料选用；
2、产品机械结构的仿真模拟；
3、与电路工程师配合完成产品设计；
4、整理技术文献编写技术文档。 

任职资格 
1、机械类相关专业，专科及以上学历；
2、5年以上设备设计经验；
3、熟练使用相关设计软件SolidWorks、autocad、pro/e等绘图软件；
4、工作严谨、细致、有责任感；具有一定的创新思维能力，实际动手能力强。