岗位职责：
工作职责：根据公司的经营战略和目标，负责总部及各项目资产物业的招商、资产运营管理工作，完成各项经营指标。 岗位要求：1、五年以上商业项目招商、营运管理工作经验。
2、精通商业地产运营管理模式，熟悉大型商场综合业态招商运营流程及市场资源，对国内外知名品牌等各类商业客户有丰富的资源储备及整合能力； 
3、熟悉商业地产综合体项目的招商策略、业态组合、推广组合、运营管理、物业管理等方面的管理实操经验。
4. 具备较强的公关能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。 

岗位职责：
负责桂林山水中央项目招商运营管理工作。要求本岗位5年以上工作经历，负责过大型商业项目的招商、运营管理工作。

岗位职责：
负责桂林山水中央项目招商运营管理工作。要求本岗位5年以上工作经历，负责过大型商业项目的招商、运营管理工作。

岗位职责：
负责桂林山水中央项目招商运营管理工作。要求本岗位5年以上工作经历，负责过大型商业项目的招商、运营管理工作。

岗位职责：
1、负责公司行政档案管理。
2、负责工商变更、年检、股权管理。
3、负责车辆管理。
4、负责接待管理。
5、负责考勤管理。
6、会议管理。
要求相关岗位一年以上工作经验。

岗位职责：
有高管驾驶员工作经验5年以上，熟悉上海地区交通。为人品德端正，无不良嗜好。

岗位职责：
工作职责：

1、协助公司高层正确执行国家法律、法规和政策，为公司重大经营决策提供法律意见；

2、对项目开发建设、销售、招商、营运、资产并购等各环节提供法律风险控制建议；审核各专业合同及对外宣传资料、发文材料，出具法律意见；

3、公司对外诉讼、仲裁等纠纷的协助处理；
4. 外聘律师工作的对接。
5、参与制订公司各专业的标准合同文本，并出具法律意见。
6、协助公司商业行为的合同的谈判、签署。

岗位要求：

1、法律等相关专业全日制本科及以上学历，
2、3年以上房地产企业法务及律师事务所工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等法律法规；熟悉房地产行业相关法律。

3、具备较强的文字处理能力和沟通能力，思维严谨，逻辑性较强。形象气质佳，思维活跃，有较强的沟通谈判能力。

岗位职责：
行政人事部经理：8年以上房地产公司行政人事经理工作经验，全日制大学本科以上学历。有较强的文字功底、较强的协调管理能力，负责公司日常行政及人事工作。通过制度管理公司办公秩序、规范各建设项目的管理权限，协调各部门工作，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；负责公司员工的招聘、薪酬、考核、培训工作。
1.协助分管领导建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。
2.负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。
3.负责公司的办公类固定资产管理、车辆使用管理。
4.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理。
5.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同），公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作。
6.负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理。
7.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训（基础入职培训）。
8.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰。丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队。协助对外联谊活动改善公共社会关系。
9.负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理。
10.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作。
11.负责公司的OA系统的管理维护、用印文件的审核和管理。

岗位职责：
负责集团南昌地区项目的营销、策划管理工作。
要求本职位五年以上工作经历，主持过大型项目的营销、策划等管理工作，特别要求有高档住宅或别墅的操盘经验，熟悉代理公司的管理过程，熟悉二三四线城市的营销特点。

岗位职责：
1、根据公司营销指标，制定公司营销工作计划。制定、实施本部门月度、季度、年度工作计划；统筹部门各岗位职责及工作安排，监控各项工作的进展和完成情况；
2、配合代理公司研究项目的市场定位、客户定位、产品定位、营销推广、销售招商策略等方案，
根据产品定位提交产品策划方案和价格方案，配合公司战略目标进行研究和决策，并推广、实施和监督。
3、配合招商设计招商渠道，制定招商方案，结合市场价格水平提出租金价格和销售价格建议。负责编制项目营销招商费用计划，配合相关部门做好销售招商成本的核算，制定销招商人员佣金与提成等费用计划。
4、贯彻落实国家各项房地产方针政策、公司营销招商策划各项计划；负责与各大主流媒体、相关单位建立良好的公共关系。
5、配合分管领导，完成年度销售计划指标、招商计划指标、回款计划指标、营销策划与推广费计划指标的分解及过程控制方面工作及指标实施工作。
6、参与营销相关的外包业务的招标工作及各类营销合约的签订，管理、协调和监督营销策划公司、销售代理公司履行有关合约，发挥好代理公司的作用，对销售代理公司的案场管理进行监督、检查、指导工作。
7、负责销售全过程的监督和协调，对代理公司的营销推广方案、广告方案、软文、品牌应用、佣金及各有关营销费用进行审核。
8、负责收集客户建议，及时提交相关部门。为项目销售人员提供专业的培训；负责处理各项目公司与销售有关的客户重大投诉处理工作；
9、把控前期物业的介入，会同物业公司做好物业承诺书编制、审核及客户服务工作；