岗位职责：
责任： 
1.根据公司发展战略，拟定公司中远期科研计划，把握科研方向；
2.指导并监督科研部执行公司研发战略和年度科研计划 参与制定公司发展战略； 
3.参与制定公司重大人力资源政策； 参与公司其他重大决策的制定。 

要求：
教育背景： 高分子材料相关专业大专以上 
经验：5年以上相关科研工作经验，3年以上科研管理工作经验 
岗位技能要求： 精通各种材料的改性
专业知识： 精通各种材料的工程改性的专业知识与技术。 
能力与技能： 出色的组织、领导能力以及沟通能力。

岗位职责：
懂高压电，熟悉双螺杆设备维修，螺杆组合。

岗位职责：
本职：在研发经理和工程师的指导下，参与现产品研发的具体工作，解决生产中出现的具体问题。

工作任务与要求：
1.根据新产品研发的要求，参与制定新产品开发的实施方案。
2.按照新产品开发实施方案，按时、保质、保量地完成技术研发工作
3.及时发现技术研发过程中的各种问题，提出合理的解决方案并实施
4.负责新技术的部分测试工作
5.解决生产中出现的技术问题，遇到不能解决问题要及时上报相关领导
6.收集、整理各项技术资料并对其进行妥善保管

岗位职责：
本职：在主任工程师和工程师的指导下，参与现产品研发的具体工作，解决生产中出现的技术问题

工作任务与要求： 
1.根据新产品研发的要求，参与制定新产品开发的实施方案
2.按照新产品开发实施方案，按时、保质、保量地完成技术研发工作
3.及时发现技术研发过程中的各种问题，提出合理的解决方案并实施
4.负责新技术的部分测试工作
5.解决生产中出现的技术问题，遇到不能解决问题要及时上报相关领导
6.收集、整理各项技术资料并对其进行妥善保管

岗位职责：
1)负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
2)组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；
3)组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；
4)负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
5)协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；
2.负责管理检测仪器：
1）负责搞好检测仪器的校验和管理；
3.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：
1）计划和组织管理评审；
2）计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况；
3）组织并公布质量目标考评；
4.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平；
5.协调好品质部的有关工作，对总经理负责。

岗位职责：
大专以上文凭，有品质检验经验优先考虑。

岗位职责：
在塑料造粒行业从事管理工作五年以上，同等岗位三年以上，对改性塑料精通。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责车间的日常首检、巡检工作；
2、负责车间生产的在制品检验及产成品入库前检验工作；
3、负责车间日常巡检工作；
4、负责车间日常取样检测工作。
招聘要求：
1、热爱本职工作,善于沟通,责任心强,能承受工作压力.
2、优秀应届毕业生可以考虑；
3、工作地点：黄岩头陀镇

岗位职责：
招聘应届毕业生，以及有品质工作经验者优先录取！

岗位职责：
一.改性工程师岗位职责：
1.在总经理的领导下，负责公司的全面技术管理工作 
2.贯彻执行国家有关的技术政策、标准及各项管理制度 
3. 主持技术会议，研究和处理重大技术质量问题 
4.负责制定、引进和推广新技术 
5.负责职工技术培训工作，并对所属技术人员进行考核 
6.负责组织公司的技术交流、专题研讨会和对外的技术交流活动 
7.负责按质量管理体系中有关程序规定的要求审批公司的技术文件 
二.改性工程师任职要求：
1、高分子材料和化工类专业；
2、5年以上改性工程塑料及塑料加工方面工作经验；
3、具有一定的英语水平；
4、具有独立的管理项目的能力；
5、思维创新开阔，敬业；
6、诚实、正直、优秀的领导能力和团队合作精神；
7、熟练的计算机操作能力。

岗位职责：
技质部主管主要岗位职责：
1、贯彻执行公司的工作目标，根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，并对工作计划进行指导、协调和过程控制，确保工作计划顺利执行。
2、就本部门的技术力量配置、技术管理组织结构等提出方案或建议，制定本部门储备人员和
新进人员的培训计划，并对培训的实施情况进行跟踪、组织考核和评价。
3、负责新产品立案前的技术支持，与客户交流，了解客户需求提供会签图纸。
4、提供产品售前或售后的技术支持，解答客户疑惑。
5、负责技术文件的登记、发放回收，外来技术文件和标准的评审和管理。
6、负责新产品的设计开发计划、产品图设计、FMEA分析及负责组织新产品的品质策划全部过程。
7、组织新产品的试制及评审。
8、根据特定客户要求负责提交PPAP。
9、负责策划产品实现所需的过程。负责产品设计和开发的控制、编制与产品加工相关的加工工艺、技术标准，检验规程等，对技术文件的完整、统一、正确、清晰负责。
10、负责对原材料、外购件、外协件提供技术要求或相关技术标准及检验基准。
11、协助生产车间解决生产过程中的技术问题。
12、负责技术交底、工程变更等所有工程实施中的技术及协调工作。
13、负责对不合格品的控制和评审以及对供方的评价。
14、负责ERP品号建立以及BOM的维护。
15、负责质量管理的维护、监督；组织内审和管理评审。
16、负责本部门员工评价及绩效考核。
17、负责组织年度过程质量审核、日常过程质量审核，组织对审核中发现的问题采取纠正措 施，并保存相关记录。
18、负责组织产品审核小组，对审核中出现的不合格项进行跟踪、验证。
19、完成总经理临时交付的任务。
20.负责品质控制：
1) 负责为来料检验/制程检验/成品检验提供相应的检验标准和方法，以确保检验员明确检验要求；
2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员按要求对产品进行检验，以确保只有合格的产品才能提交给客户；
3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；
4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；5) 协助研发部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；
21.负责管理检测仪器：
1）负责搞好检测仪器的校验和管理；
22.负责质量管理系统TS16949体系的维护和完善，确保其持续有效，不断改进：
1）计划和组织管理评审；
2）计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况；
3）组织并公布质量目标考评；
23.负责对检验人员和技术人员的培训，以提高其综合水平；
24.协调好品质部、技术部的有关工作，对总经理负责。
招聘要求：
1、热爱本职工作,善于沟通,责任心强,能承受工作压力；
2、需要有5年以上的技术和品质管理工作经验；
3、具有领导力、组织策划力和执行力最为关键；
4、熟悉电脑办公软件的操作和设计技术品质管理文件的能力；
3、工作地点：黄岩头陀镇；

岗位职责：
一、车间主任（1名）应聘条件：
1、高中及以上学历；
2、改性工程塑料造粒企业五年以上管理工作经验；
3、诚实、正直、优秀的领导组织能力和团队合作精神
二、车间主任岗位职责：
1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

岗位职责：
业务员入职要求：性别不限，22岁以上
1、中专以上学历，懂电脑操作，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力；
2、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神；
3、乐于学习、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，有一年以上业务工作经验者优先。

岗位职责：
一.配色工程师岗位职责：
1、根据客户要求，进行配色送样并拟订颜色技术标准，编写相关配色配方及相关文件。
2、根据生产计划，下《色粉生产通知单》，指导生产部作业。 
3、根据颜色技术标准，进行颜色调较与检验。 
4、制订颜色不合格品及过期色粉的处理措施，并组织实施。
5、及时归档使用过的标准色板或相关文件，做好配色产品档案管理 与保密。 
6、有色产品售前、售中、售后的技术支持。 
7、不断学习、积累配色知识与技术，改进配色配方与工艺，降低配 色成本。 
8、试验新色粉，协助开发色粉供应商。 
9、本部门5S维护。 
10、完成上级领导临时交办的其它工作。 
二.配色工程师的要求：
1.基本要求：年龄区间 20岁至40岁 性别 男 所需最低学历 大专 所需最低职称 不限 专业要求 高分子材 料或化工相关专业
2.专业知识/技能：A、配色技术 B、塑料基本知识 C、塑料注塑、挤出技术
3.工作能力：A、分析能力 B、解决问题能力
4.工作经验/经历:工作经验 总的工作经验: 8年 专业工作经验: 5年 相关职位经验: 3年 工作经历 从事塑料配色工作优先
5.特殊要求:A、无色盲、色弱。B、视力不能低于0.8。

岗位职责：
一.生产副总的岗位职责：
生产副总是指对车间生产计划的执行负责，对产品的品质负责，对员工的技能提高和人员的稳定负责，对车间环境整洁和安全生产负责。
1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养。
6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
二.生产副总的任职要求：

岗位职责：
本职：在研发经理和工程师的指导下，参与现产品研发的具体工作，解决生产中出现的具体问题。

工作任务与要求：
1.根据新产品研发的要求，参与制定新产品开发的实施方案。
2.按照新产品开发实施方案，按时、保质、保量地完成技术研发工作
3.及时发现技术研发过程中的各种问题，提出合理的解决方案并实施
4.负责新技术的部分测试工作
5.解决生产中出现的技术问题，遇到不能解决问题要及时上报相关领导
6.收集、整理各项技术资料并对其进行妥善保管

岗位职责：
岗位职责：
1、负责车间的日常首检、巡检工作；
2、负责车间生产的在制品检验及产成品入库前检验工作；
3、负责车间日常巡检工作；
4、负责车间日常取样检测工作。
招聘要求：
1、热爱本职工作,善于沟通,责任心强,能承受工作压力.
2、优秀应届毕业生可以考虑；
3、工作地点：黄岩头陀镇